黔南州龍里縣2014年2月公安局招聘勞動合同制巡邏(特)警隊員簡章
來源:花果山人才網(wǎng) 閱讀:814 次 日期:2014-02-18 16:19:44
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為維護我縣社會治安穩(wěn)定,緩解公安系統(tǒng)巡邏(特)警隊員警力不足的狀況,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,2014年2月公安系統(tǒng)將面向社會公開招聘勞動合同制巡邏(特)警隊員。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章。

一、招聘人數(shù):

本次招聘100名巡邏(特)警隊員(男性95名,女性5名),從事公安巡邏、執(zhí)勤等工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守憲法和法律,無違紀違法劣跡;

(三)直系親屬及主要社會關(guān)系人員中無重大政治歷史問題,無刑事犯罪;

(四)具有良好的品行;

(五)身體健康,體形端正,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度平跖足;

(六)裸眼視力均在4.8以上,或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;男性身高不低于1.65米;女性身高不低于1.60米,退役軍人可適當放寬。其他身體條件按《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)的規(guī)定執(zhí)行;

(七)年齡在18至30周歲(1984年2月17日至1996年2月16日出生);

(八)初中及以上文化程度;

(九)符合崗位要求的身體條件;

(十)符合崗位要求的其他條件。

三、報名

2014年2月17日至2月27日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00到龍里縣公安局政工室、巡特警大隊和各派出所報名。報名時,報考人員按要求填寫《龍里縣2013年公安局招聘勞動合同制巡邏(特)警隊員報名表》。

報名所需材料:

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

2.有效居民身份證件原件及復(fù)印件一份;

3.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

4.退役軍人須持《退役證》原件及復(fù)印件;

5.戶籍所在地派出所出具的本人及直系親屬無違法犯罪、未參加法輪功等邪教組織的書面證明(需加蓋公章)。

四、加分條件

(一)加分政策

對符合下列條件的考生在面試、體能測試結(jié)束后折算為百分制的總成績中給予加分,加分不超過5分。

1.退役軍人、警校畢業(yè)生、現(xiàn)正在公安機關(guān)從事協(xié)警工作一年以上的人員加5分。

其中退役軍人需提供《退役證》原件及復(fù)印件一份;警校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;現(xiàn)正在公安機關(guān)從事協(xié)警工作的人員需提供協(xié)警工作單位出具的證明,證明需由從事協(xié)警工作的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和本縣公安部門的分管領(lǐng)導(dǎo)簽字認可(證明上須注明姓名、性別、年齡、在××單位從事協(xié)警工作、起止時間、工作表現(xiàn)情況)。

2.曾在公安機關(guān)從事協(xié)警工作一年以上且未受辭退處理的人員加3分。

提供的證明需由從事協(xié)警工作的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和本縣公安部門的分管領(lǐng)導(dǎo)簽字認可(證明上須注明姓名、性別、年齡、在××單位從事協(xié)警工作、起止時間、工作表現(xiàn)情況、離開原因)。

(二)加分確認

符合上述加分條件的考生,如實填寫加分申請表,并在報名時提交加分申請表,同時須提交證明材料。

報名時,對符合加分條件的人員進行資格審查,不能提供加分所需證明材料的,過后不再受理加分申請。對符合加分條件的,在面試、體能測試結(jié)束后折算為百分制的總成績中給予加分。

五、考試

此次招聘勞動合同制巡邏(特)警隊員采取面試和體能測試的方式進行。其中面試占綜合成績的40%,體能測試占綜合成績的60%。

(一)面試

面試總分100分。

面試時間:另行通知

面試地點:龍里縣公安局巡邏特警大隊

面試時,考生須持有效居民身份證件方能參加,其他證件不能替代。未持有效居民身份證件的考生不能參加面試。

(二)體能測試

體能測試總分100分。

男性體能測試項目為:10米×4往返跑、1000米跑、引體向上。

體能測試時間:另行通知

體能測試地點:另行通知。體能測試時,考生須持有效居民身份證件方能參加,其他證件不能替代,未持有效居民身份證件的考生不能參加體能測試。

(三)綜合成績計算

考生綜合成績﹦(面試成績×40% +體能測試成績×60%)+享受加分

面試成績、體能測試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考人員須按要求參加完簡章規(guī)定的考試,如未參加其中任一個科目或項目考試的,視為自動放棄報考,不予聘用。

六、身體檢查

(一)體檢。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)招考職位人數(shù)按綜合成績由高分到低分1:1比例確定體檢對象;體檢不合格的,按綜合成績由高分到低分依次遞補。凡職位報考人員在綜合成績出現(xiàn)末位并列的,以體能測試成績高者列為體檢對象。

(二)尿檢。體檢合格人員在指定地點進行尿檢,尿檢不合格的,按綜合成績由高分到低分依次遞補。凡職位報考人員在綜合成績出現(xiàn)末位并列的,以體能測試成績高者列為尿檢對象。

體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

七、簽定勞動合同

經(jīng)面試、體能測試、身體檢查、審核合格的人員,確定為擬聘用人員,向社會進行為期3天的公示,接受社會監(jiān)督。對公示期間無異議的,按程序辦理手續(xù)。先由公安局安排到相應(yīng)崗位,實行試用期制度,試用期滿考核不合格的取消聘用;考核合格的,予以聘用,由縣公安局與其簽訂勞動合同,合同期限為1年,期滿經(jīng)考核合格后再逐年續(xù)簽。

被聘用的勞動合同制巡邏(特)警隊員試用期為1個月,試用期工資待遇1000元。試用期滿考核合格后,待遇每月2000元(含社會保險)。被聘用簽訂合同后必須在公安局服務(wù)滿1年。

八、紀律監(jiān)督

此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

聯(lián)系電話:0854-5633049

聯(lián)系人:李秀華

監(jiān)督電話:0854-5638652

龍里縣公安局

2014年2月12日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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