協(xié)會(huì)各單位：

隨著我市企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)人力資源管理的職能重要性越來(lái)越突顯，為全面提升企業(yè)人力資源管理者的理論素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)技能，富陽(yáng)市人力資源管理協(xié)會(huì)作為富陽(yáng)市企業(yè)人力資源管理師唯一定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)研究，決定組織開展企業(yè)人力資源管理師考前培訓(xùn)?，F(xiàn)將2014年度培訓(xùn)招生事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

講述企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員如何幫助公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和創(chuàng)造公司的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，集中闡述企業(yè)人力資源管理與人力資源規(guī)劃程序的關(guān)系和企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略本質(zhì)。掌握員工任用、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，最終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求，并通過(guò)鑒定考試取得職業(yè)資格證書。

二、報(bào)考對(duì)象

在職人員現(xiàn)從事人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系等人員，或準(zhǔn)備從事以上企業(yè)人力資源管理工作的社會(huì)人員和在校大學(xué)生。

三、培訓(xùn)等級(jí)

三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師?？荚嚭细裾甙凑找?guī)定統(tǒng)一核發(fā)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》。（一級(jí)滿30人在富陽(yáng)組織開班。）

四、報(bào)名條件

1.一級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（3）具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）從事本職業(yè)工作19年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

2.二級(jí)人力資源師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3.三級(jí)人力資源師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

五、其他事項(xiàng)

1．授課時(shí)間根據(jù)招生情況分別開設(shè)春季班、秋季班，學(xué)員報(bào)名截止日分別為當(dāng)年的3月和9月下旬。

2．全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間：每年5月和11月中旬，考試內(nèi)容《基礎(chǔ)知識(shí)》、《實(shí)際操作技能》兩部分。

六、培訓(xùn)報(bào)名

報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚憞?guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定申請(qǐng)表.doc并提交2寸彩照2張，身份證復(fù)印件一份，學(xué)歷證書復(fù)印件一份，報(bào)考時(shí)所填寫單位勞動(dòng)合同復(fù)印件一份。

聯(lián)系人：俞先生

聯(lián)系電話0571-63130893 QQ：283583655

聯(lián)系地址：富陽(yáng)市迎賓北路166號(hào)永和大廈2樓大廳46號(hào)窗口

富陽(yáng)市人力資源管理協(xié)會(huì)

2014年2月17日

全省統(tǒng)一鑒定申請(qǐng)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《全省統(tǒng)一鑒定申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于富陽(yáng)人才網(wǎng)，最近更新2014年2月17日。

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