為選拔優(yōu)秀人才，根據工作需要經五華科技產業(yè)園管委會研究決定委托五華區(qū)科技產業(yè)園開發(fā)投資有限公司面向全國招聘部分五華科技產業(yè)園管委會內部中層干部。

一、招聘崗位

五華科技產業(yè)園管理委員會投資促進部副部長1名

二、資格和條件

1、遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2、專業(yè)要求：工商管理、公共事業(yè)管理、市場營銷、經濟學、國際貿易、金融學、財政學、資產評估、新聞、中文、建筑學、土木工程、結構工程、城市規(guī)劃、建筑學專等相關專業(yè)。

3、應具有5年以上相關工作經歷。

4、一般應當具有碩士或研究生以上文化程度，年齡35周歲以下（1978年12月31日以后出生）。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、業(yè)績評定、組織考察、體檢、公示和聘用等程序進行。招聘工作領導小組將邀請相關專家、學者等組成考評組，對報考人員進行業(yè)績評定和面試。

1、報名時間：2014年2月17日至2014年2月28日

2、報名方式：符合條件的應聘者請將報名表、基本信息表以及本人身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、獲獎證書、業(yè)績、成果等材料的掃描件發(fā)送至報名郵箱，郵件統(tǒng)一標題為“畢業(yè)院校+姓名+專業(yè)+聯系電話”。

報名郵箱：whkjcyy@163.com

資格審查：由五華科技產業(yè)園招聘工作領導小組辦公室負責。

資格審查時間：2014年3月1日至2014年3月7日

（通過資格審查人員由五華科技產業(yè)園招聘工作領導小組辦公室通知參加面試）

（三）面試

1、面試時間：2014年3月12日

2、面試地點：昆明市民航路229號人力資源中心五樓

3、面試形式：面試采取個人演講（占綜合成績的20％）和考評組現場提問（占綜合成績的40％）的方式進行。

（四）業(yè)績評定組織考察

根據報考人員的面試成績從高分到低分順序，由五華科技產業(yè)園招聘工作領導小組組織對擬聘用人員進行業(yè)績評定考察。（占綜合成績的40％）

（五）成績公布：由五華科技產業(yè)園管委會招聘領導小組辦公室匯總應聘考生綜合成績（個人演講20％+考評組現場提問40％+業(yè)績評定考察成績40％）并進行公布。

（六）體檢、公示和聘用

經組織考察合格的擬聘用人員，在昆明人才網、五華科技產業(yè)園管委會網站進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，由五華科技產業(yè)園管委會招聘工作領導小組組織進行體檢，體檢合格者由昆明市五華區(qū)科技產業(yè)園開發(fā)投資有限公司按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

（一）試用期待遇：試用期兩個月，試用期滿，經考評合格的，由昆明市五華區(qū)科技產業(yè)園開發(fā)投資有限公司正式聘用并安排到管委會工作。試用期間經考評不合格者，解除聘用關系。試用期間，碩士研究生月工資3500元，博士研究生月工資4000元，實習期間如有請假，工資按實際到崗天數計發(fā)。

（二）正式聘用經濟待遇：試用期滿正式聘用后，實行管委會薪酬制，年薪不低于9萬元。

（三）按照國家規(guī)定繳納五險一金，執(zhí)行國家規(guī)定的休假政策。

五、其他事項

報考考生通過資格審查被通知參加面試的往返交通費由五華科技產業(yè)園管委會定額報銷，具體報銷方式為：往返交通費低于2000元的實報實銷；往返交通費高于2000元的，按2000元報銷。住宿由五華科技產業(yè)園管委會安排。

本次公開招聘工作由五華科技產業(yè)園管理委員會招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0871-65155359；海思洋

附件一：五華科技產業(yè)園中層干部報名表.

附件：五華科技產業(yè)園中層干部競聘基本信息表.