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合規(guī)授信部主任競聘稿
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:806 次 日期:2014-02-08 17:06:15
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尊敬的各位領導、同志們:

大家好!非常感謝***。 我叫**,今年**歲,本科學歷,助理經(jīng)濟師職稱,1998年年畢業(yè)于###大學##專業(yè),并入###支行工作。先后從事##、###、##崗位工作,自200#年起一直擔任客戶經(jīng)理。進入我行以來,勤勤懇懇做事,忠誠戍守崗位,不斷學習進步,綜合素質(zhì)有了很大提高,因此得到領導與同事們的一致好評,多次獲得先進工作者、服務明星的榮譽稱號。

回顧幾年來的工作經(jīng)歷,得到了我行各級領導的關心和指導,得到了同志們的熱心支持,我當以更大的努力回報各位同志的厚愛。今天參加合規(guī)部授信主任崗位競聘,是希望在新崗位上能夠為我行事業(yè)發(fā)展那做出更大貢獻。經(jīng)過思考,我感覺自己具備競聘崗位的各項條件,并且具備以下優(yōu)勢:

一具備良好的思想道德素質(zhì)和工作作風。

我工作態(tài)度認真,對待任何工作都腳踏實地去干,能夠遵守單位各項規(guī)章制度,合規(guī)操作,一絲不茍地開展工作,具備較強的風險意識和精心細致工作作風。工作中,誠懇對待同事,熱情服務客戶,任勞任怨加班加點,不計得失,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任心。

二具備豐富的業(yè)務知識和較強的風險管理能力。

多年來,我始終堅持學習,在學中干,在干中學,不斷豐富自身知識,總結積累工作經(jīng)驗,掌握了財務、工商管理、結算業(yè)務、企業(yè)管理等相關知識,熟悉辦公室計算機軟件的應用,并考取助理經(jīng)濟師資格。經(jīng)過多年的不同崗位的鍛煉,充分認識到風險管理與合規(guī)工作的重要性,掌握豐富的風險管理知識和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技能,解決實際問題的能力得到了明顯提高。

三具備較強的管理與溝通協(xié)調(diào)能力。

我比較善于溝通,協(xié)調(diào)各方面關系,在客戶經(jīng)理崗位上,不僅與許多企業(yè)客戶和個人客戶建立了良好的合作關系,而且能夠充分激發(fā)同事們的聰明才智,營造團結協(xié)作的良好氛圍,形成合力共同完成任務。工作思路清晰,能夠抓住重點問題,兼顧細節(jié),統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項工作,在工作實踐中,學會了通過健全規(guī)章制度和激勵機制來規(guī)范管理,曾經(jīng)多次提出合理化建議,對網(wǎng)點的經(jīng)營管理和控制風險起到良好的促進作用。

我認為授信主任的責任重大,對于我行健康、快速、可持續(xù)發(fā)展具有重大的推動作用,其職責可以簡單地概括為“抓好授信業(yè)務,帶好部門團隊,上為合規(guī)部分憂,下為部門員工服務,外為客戶群體服務,推動市場規(guī)范發(fā)展.” 如果能有幸走上副行長崗位,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持。具體來講,要做好以下幾點。

一明確目標,帶頭工作。

我的工作目標是圍繞我行工作大局,貫徹執(zhí)行合規(guī)部指令,跟隨市場需要,在控制風險基礎上,適當擴大授信范圍,服務好市場拓展;同時,打造一支業(yè)務過硬、服務優(yōu)良的授信團隊,推動部門部門工作水平再上新的臺階。作為中心負責人,我將帶頭學習提高,帶頭遵紀守章,帶頭拼搏工作,引領部門員工為實現(xiàn)各階段任務而努力奮斗。

二健全規(guī)章制度,抓好授信業(yè)務。

隨著市場的拓展,風險管理面臨一些新情況新問題,這對授信管理提出了新的要求,我將積極探索完善部門規(guī)章制度的新途徑,結合實際適當補充內(nèi)容,進一步健全部門勞動紀律、考核管理以及業(yè)務流程等方面制度,規(guī)范部門的運行。同時對各類客戶進行廣泛的摸排,針對信用度高、綜合回報率高以及還款來源有保證的企業(yè)、個體工商戶以及個人及時授信,提高工作效率和審批速度,重點支持有還款能力、有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻?,通過增加授信擴大市場份額,逐步培養(yǎng)一批忠誠客戶。此外了還要帶領部門人員科學進行數(shù)據(jù)分析,有效預測風險,確保授信市場穩(wěn)定發(fā)展,維護好我行的根本利益。

三強化教育培訓,打造務實高效的專業(yè)化授信隊伍。

要積極支持員工參加合規(guī)部和我行系統(tǒng)的培訓活動,著力隊伍思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì);要創(chuàng)新思路,除了利用集中培訓、觀看視頻專家講座、撰寫心得體會和研究報告外,還要定期召開工作經(jīng)驗交流會,既要通過發(fā)揮大家的聰明才智解決實際難題,又要引導員工相互切磋工作技能,積累經(jīng)驗。同時,亦可開展一對一結對幫扶指導活動,充分發(fā)揮老員工和業(yè)務骨干力量的優(yōu)勢,為青年員工提高素質(zhì)創(chuàng)建學習平臺。

各位領導,銀行的精心培養(yǎng)和同志們的一貫支持已經(jīng)讓我在短短##年成長為作風嚴謹、做事穩(wěn)健、富有開拓精神的合格的員工;如果能再次得到同志們的支持,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作,為我行的發(fā)展奉獻一份才智和力量!

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