云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司獲國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站。集團(tuán)公司成立了工作站領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的籌備，制定了博士后工作站管理辦法和實(shí)施細(xì)則。

根據(jù)云南銅業(yè)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展和高層次研發(fā)人員引進(jìn)的需求，提出2010年的博士后進(jìn)站人員招生計(jì)劃如下。

一、博士后研究課題選擇方式

1、本人自帶方式。博士后本人自帶研究課題，經(jīng)評(píng)審符合云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司技術(shù)發(fā)展需要的；

2、難題招標(biāo)方式。由云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司根據(jù)當(dāng)前礦山、銅冶金方面亟需解決的技術(shù)難題、或具行業(yè)技術(shù)發(fā)展有前瞻性、長(zhǎng)期性、創(chuàng)新性強(qiáng)的課題；

3、合作研發(fā)方式。博士后人員加入云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司已立項(xiàng)的科技項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，作為主要成員參與課題研發(fā)或承擔(dān)其中的子課題研究。

前兩類(lèi)課題一般由博士后主持研發(fā)工作，第三類(lèi)項(xiàng)目一般由云銅公司的課題負(fù)責(zé)人主持研究工作。

二、2010年的重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域

在不違背上述選題原則的基礎(chǔ)上，2010年云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司博士后科研工作站招收博士后人員的專(zhuān)業(yè)范圍以云銅集團(tuán)主產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的兩大技術(shù)領(lǐng)域?yàn)橹?，即：礦山技術(shù)領(lǐng)域和銅冶煉過(guò)程資源綜合利用技術(shù)領(lǐng)域。

（一）研究方向

1、銅多金屬礦成礦規(guī)律研究及找礦預(yù)測(cè)

2、三維可視數(shù)字礦山技術(shù)

3、復(fù)雜礦物加工利用技術(shù)

4、銅冶煉系統(tǒng)資源綜合利用技術(shù)

（二）課題研究?jī)?nèi)容及預(yù)期目標(biāo)

1、普洱大平掌銅多金屬礦成礦規(guī)律研究及找礦預(yù)測(cè)

 主要研究?jī)?nèi)容：

結(jié)合地質(zhì)地層、構(gòu)造、巖漿作用、變質(zhì)作用等進(jìn)行構(gòu)造成礦背景綜合分析研究；通過(guò)對(duì)巖體、礦體、構(gòu)造等系統(tǒng)編錄，采集巖礦樣，掌握巖體、礦體、構(gòu)造、火山巖相及蝕變巖等特征，確定火山機(jī)構(gòu)和成礦地質(zhì)體及礦床成礦地質(zhì)條件；通過(guò)巖層、巖體、礦體主元素、微量元素化學(xué)分析，同位素組成和年代學(xué)研究，礦物流體包裹體研究，確定物源、流體來(lái)源及成礦時(shí)代等研究。

預(yù)期結(jié)果：

（1）建立礦床成因數(shù)字模型；

（2）提交礦床成礦規(guī)律，研究礦體定位規(guī)律研究及找礦預(yù)測(cè)報(bào)告；

（3）結(jié)合大平掌近外圍、外圍普查基礎(chǔ)地質(zhì)資料進(jìn)行隱伏礦預(yù)測(cè)和深部評(píng)價(jià)，圈定找礦靶區(qū)，提出重點(diǎn)找礦靶區(qū)1～2個(gè)；

（4）礦床近外圍、外圍找礦預(yù)測(cè)圖 1-2幅。

2、三維可視數(shù)字礦山技術(shù)

主要研究?jī)?nèi)容：

在云銅集團(tuán)技術(shù)中心礦山研究院的平臺(tái)上，配合計(jì)算機(jī)模擬實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，對(duì)引進(jìn)當(dāng)今世界先進(jìn)的礦山重大工程技術(shù)集成應(yīng)用軟件（美國(guó) MINSIGHT 和澳大利亞 MICROMINE 軟件系統(tǒng)）和配套設(shè)備基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)利用。

創(chuàng)建數(shù)字地形、巖層、礦體、構(gòu)造模型，展示礦區(qū)空間分布產(chǎn)出特征，形成自主的礦山規(guī)劃、礦體圈定、儲(chǔ)量計(jì)算、開(kāi)采設(shè)計(jì)、爆破方案、生產(chǎn)技術(shù)信息管理等三維可視化資源開(kāi)發(fā)軟件，建立三維可視模型，提升銅礦山現(xiàn)代化建設(shè)水平。

預(yù)期成果：

（1）為露天開(kāi)采工藝及露天礦山輔助裝備配套、地下礦山各類(lèi)復(fù)雜礦體及大水環(huán)境礦體安全高效開(kāi)采工藝、金屬礦山無(wú)廢開(kāi)采工藝、地壓控制技術(shù)及監(jiān)控儀器、礦山廢棄空間處理與礦山廢棄物處置和地下采空區(qū)改建尾礦庫(kù)等提供技術(shù)支撐。

（2）建成以三維數(shù)字礦業(yè)軟件等高精尖技術(shù)和裝備為基礎(chǔ)的大紅山三維可視化數(shù)字礦山的雛形，使礦山三維可視化地質(zhì)建模、復(fù)雜難采礦體采礦技術(shù)等達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平。

3、復(fù)雜礦物加工利用技術(shù)

主要研究?jī)?nèi)容：

針對(duì)多金屬?gòu)?fù)雜成分、有用金屬品位低、嵌布細(xì)、雜質(zhì)元素含量高的復(fù)雜銅金屬礦床，采用高精度礦物解離及性質(zhì)分析技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)手段，研究開(kāi)發(fā)高效節(jié)能新型破碎磨礦與分級(jí)設(shè)備，新型選礦藥劑，礦物（包括尾礦）中礦物分離、提純、超細(xì)、改性的研究，固液分離新技術(shù)與設(shè)備。

預(yù)期成果：

形成復(fù)雜多金屬礦高效分離技術(shù)，難處理高氧化高結(jié)合礦高效分離技術(shù)，選礦過(guò)程智能控制及信息化技術(shù)，提高“貧、細(xì)、雜、難”礦物資源綜合利用水平的新技術(shù)。提高礦山資源的回收利用率。

4、銅陽(yáng)極泥資源綜合利用新技術(shù)主要研究?jī)?nèi)容

主要研究?jī)?nèi)容：

云南銅業(yè)的銅電解陽(yáng)極泥處理工藝是國(guó)內(nèi)唯一采用選-冶聯(lián)合工藝，其中空氣氯化脫銅和氯酸鈉脫硒工藝存在著脫銅效率低，工藝時(shí)間長(zhǎng)，銅、硒回收率偏低，設(shè)備腐蝕和環(huán)境影響大的問(wèn)題，鉛、碲及鉍未得到直接回收。

擬以加壓酸浸或預(yù)浸脫銅等技術(shù)處理銅陽(yáng)極泥，進(jìn)行脫銅及脫硒，綜合回收鉛、銻、鉍等有價(jià)元素的新技術(shù)集成研究，為銅陽(yáng)極泥處理新技術(shù)的工業(yè)化應(yīng)用提供可靠的技術(shù)依據(jù)。

預(yù)期成果：

改革現(xiàn)有的空氣脫銅和氯酸鈉脫硒落后工藝，優(yōu)化銅陽(yáng)極泥提取有價(jià)金屬工藝技術(shù)，提高脫銅效率，脫銅渣含銅降至1%以下，提高有價(jià)元素富集回收率1-3%，減輕設(shè)備腐蝕，降低生產(chǎn)運(yùn)行成本，減少環(huán)境污染。

三、招聘原則

按照公平、公開(kāi)、公正和擇優(yōu)錄用的原則，公司對(duì)申請(qǐng)進(jìn)站的博士后科研人員采用資格審查、測(cè)評(píng)、面試等方法進(jìn)行擇優(yōu)錄用。

四、招聘數(shù)量

2010年度，我公司擬招聘1～2名博士后研究人員。

五、申請(qǐng)條件

凡近年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位的博士研究生，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡在40周歲以下，有能力從事本公司提出的科研課題開(kāi)發(fā)研究者，均可向公司博士后工作站申請(qǐng)做博士后研究人員。

六、在站待遇

按研究需要提供相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)，根據(jù)項(xiàng)目需要配備相關(guān)科研助手；為每名博士后研究人員提供住房補(bǔ)貼（或住房）；博士后研究人員工資收入不低于本企業(yè)同崗位、同資歷工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)博士后研究工作的進(jìn)展及工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)有配偶和子女隨同進(jìn)站的，公司協(xié)助解決配偶的工作和子女入托、上學(xué)等問(wèn)題。

七、聯(lián)系方式

云銅集團(tuán)科技部：

聯(lián)系人：崔寧  電話(huà)：（0871）3136985  13987103272    郵箱：cuining@yunnancopper.com

云銅集團(tuán)人力資源部：

聯(lián)系人：曹宇 電話(huà)：（0871）3126710  13577080989     郵箱：caoyu@yunnancopper.com