為進(jìn)一步充實(shí)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療人才隊(duì)伍，改善衛(wèi)生醫(yī)療人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位及人數(shù)詳見《開發(fā)區(qū)2014年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位表》（附件1）。

條件要求：

1、遵紀(jì)守法、品行端正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、顧全大局；

2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

4、年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

6、政治審查和心理測(cè)試合格；

7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名。

二、報(bào)名

1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需提供：①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；②單位同意報(bào)考證明（體檢前提供）；③留學(xué)回國人員還需提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；④近期免冠同底2寸彩照2張、《開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份（附件2）。本市應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，外省市應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，郵件須以“崗位+姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年1月28日—2月10日（工作日內(nèi)），上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30；連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心（連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號(hào)管委會(huì)一樓）。

3、聯(lián)系人：蘇翔；聯(lián)系電話：0518-82341701；電子郵箱：363735504@qq.com。

4、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3:1的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至不予開考。

三、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿分100分，筆試成績合格線為60分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:3比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。

2、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考所需材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，面試成績合格線為70分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、考察和測(cè)試

按照綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，從高分到低分按1：1比例確定擬聘用人員（當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，通過加試確定體檢人選），并對(duì)其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績由高到低依次替補(bǔ)（是否替補(bǔ)由區(qū)黨群工作部會(huì)同相關(guān)單位決定）。

五、公示

對(duì)體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試合格人員，招聘辦提出擬聘用意見，提請(qǐng)管委會(huì)研究作出聘用決定，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示（公示網(wǎng)站：http://www.ldz.gov.cn/）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對(duì)擬聘用人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話：0518-82345669。

七、聘用辦法

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為3個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

八、本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

開發(fā)區(qū)2014年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位表

開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來源于連云港市人才網(wǎng)，最近更新2014年1月28日。

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