根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號令)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)有關精神,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則以及廣州市人力資源與社會保障局下達的年度增人計劃,結合我校附屬中學教學工作的實際需要,特制定本次《廣州大學附屬中學2014年第一批公開招聘工作公告》。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)、應聘人員須具備的資格條件
崗位序號 | 專業(yè) | 學歷學位 | 年齡 | 在職或應屆 | 備注 |
1-4 | 語文教師4人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
5-9 | 數(shù)學教師5人 | 大學本科以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
10-13 | 英語教師4人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
14-18 | 物理教師5人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
19 | 生物教師1人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
20 | 歷史教師1人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
21-22 | 體育教師2人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 招聘專業(yè)(羽毛球、籃球、手球、游泳)在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
23 | 化學教師1人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
24 | 文員1人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤25 | 應屆 | 音樂專業(yè),具有一定寫作能力。 |
說明:
(1)高等院校應屆畢業(yè)生應為全日制統(tǒng)招生,必須具有相應專業(yè)的學歷、學位。
(2)在職調動的教師需持高級教師資格證及與工作崗位相對應的專業(yè)資格證書。
二、招聘工作時間和形式
1、招聘工作時間
報名時間:2014年2月19日至2月21日止(上午:9:00—11:00,下午:2:30—4:00)在廣州大學附屬中學接受應聘人員現(xiàn)場投遞簡歷報名(不接受函件和網(wǎng)絡報名),應聘人員簡歷應附以下復印件(應屆生:畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學本科或研究生階段的學習成績單、各項獲獎證書;在職應聘者需提供學歷證、學位證、普通話證書、高級中學教師資格證書、專業(yè)技術資格證書以及其他業(yè)績材料)。
報名地點:廣州市越秀區(qū)黃華路6號綜合樓一樓階梯室
考試時間:2014年3月1日~2014年3月16日(具體時間將分別通知各類應聘人員)
2、招聘形式:公開招聘
3、聯(lián)系人:張老師、嚴老師聯(lián)系電話:020—83858230
三、考試辦法
1、經(jīng)我校對應聘人員進行資格審查后,符合條件的,均安排參加考試,開考比例不低于1:3。
2、考試采取筆試加面試方式,總成績由筆試和面試成績合成,筆試成績占總成績30%,面試成績占總成績70%。
3、筆試采用百分制評定成績,考試內容包括專業(yè)理論(學科專業(yè)知識、教學常規(guī)、教學技能等)和綜合素質測試。進入面試資格的人員筆試成績必須達到60分以上,并按照招聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試人選,面試人數(shù)如達不到設定比例,可按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
4、面試內容包括問答和試教(或實際操作)兩個環(huán)節(jié),成績各占面試成績的50% 和50%。
四、面試后按總成績高低,按招聘崗位1:1選定參加體檢人員。體檢標準實行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。
五、公開招聘領導小組對體檢合格的應聘人員進行最后全面考察,考察內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等綜合情況。
六、考察和體檢合格的擬聘人員將在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日,公示期結束無異議者可按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。本次公開招聘確定聘用人員的試用期為一年,所聘用人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實行事業(yè)單位人員聘用制,聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。
七、本次公開招聘所涉及到的年齡要求具體解釋為:年齡計算截止時間為本次公開招聘開始報名時間,即在2014年 2月19 日前未滿年齡要求周歲或2014年2月19日當天剛好滿年齡要求周歲生日為符合資格條件。
八、招聘工作的組織領導、紀律要求及其他
1、 根據(jù)廣州市人力資源與社會保障局的政策要求,在廣州大學的具體領導下進行公開招聘工作,并成立附屬中學公開招聘工作領導小組,小組成員由廣州大學人事部門、紀檢部門及附屬中學的相關部門負責人組成,具體負責招聘工作的實施。
2、 紀律要求:
(1)凡與本次應聘人員有親屬關系的工作人員應實行回避,不得作為本次招聘小組的工作人員。
(2)嚴格執(zhí)行保密制度,包括試題的擬定、印刷、保管等環(huán)節(jié),均要按照有關規(guī)定做好保密工作。
(3)對違反紀律的工作人員,將視情節(jié)輕重給予行政處理;對有弄虛作假行為的應聘人員,將取消其考試資格或聘用資格。
3、應聘人員所填報的信息均將留存,在面試資格復審、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照。如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為,報名信息與真實信息有較大差異,則取消其面試、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。
4、凡在我校附屬中學以往公開招聘工作中出現(xiàn)過弄虛作假或有損教師職業(yè)道德行為的應聘者一律不再接受報名。
5、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不接受其報名申請。
6、公開招聘工作紀檢監(jiān)察聯(lián)系電話020-39366042。
7、公開招聘工作聯(lián)系電話020-39366251/39366207/39366210。
8、在中國廣州人力資源與社會保障局官網(wǎng)、廣州大學人事處網(wǎng)頁、廣州大學附屬中學網(wǎng)頁上公開發(fā)布招聘工作公告?!?/P>
廣州大學人事處
2014年1月16日
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