一、招聘范圍對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

1.普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）且滿足下列條件之一：

A.普通高校2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；

B.未在湖州就業(yè)、繳納過社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)人員。

（二）招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.熱愛旅游事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正派，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，無違紀(jì)違法行為，具有較強(qiáng)的服從意識(shí)；

3.有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言溝通能力；

4.年齡在35周歲以下（1979年1月20日之后出生的）；

5.身體健康。凡報(bào)名者需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定;

6．具備招聘崗位所要求的專業(yè):文秘、漢語言文學(xué)等中文類相關(guān)專業(yè)或旅游管理類專業(yè)（具體要求詳見招聘計(jì)劃表）。

二、招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位及具體要求詳見《湖州市旅游局局屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》（見附件）。

三、招聘程序與報(bào)名辦法

本次招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：時(shí)間2014年1月20日-1月26日8:30—17:00（休息日除外），地點(diǎn)：浙江省湖州市紅豐四路8號(hào)湖州市旅游局辦公室。報(bào)名時(shí)須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆生）、畢業(yè)證書及學(xué)位證書（社會(huì)人員）；本人身份證原件及復(fù)印件；戶口本；本人近期免冠1寸證件照2張。

2.網(wǎng)上報(bào)名：需提交報(bào)名表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（畢業(yè)證書、學(xué)歷證書）、身份證復(fù)印件傳真至0572-2399220，并與聯(lián)系人確認(rèn)，同時(shí)需要將報(bào)名表及資格審查材料電子稿（照片形式或掃描形式）郵件到hz2399901@163.com，并于筆試前一天提供相關(guān)材料原件到市旅游局辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，否則視作放棄。

（二）筆試科目及時(shí)間

筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，采用100分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對(duì)象。

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。

（四）體檢、考察、聘用

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，按職位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，由各招聘單位的主管部門統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）辦法執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門同意后，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考核情況確定擬聘用對(duì)象，并通過湖州人事人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）向社會(huì)公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，辦理聘用手續(xù)后，納入正式事業(yè)編制。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）公布，招聘過程相關(guān)信息均在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向湖州市旅游局辦公室反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話0572-2399901。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

湖州市旅游局

2014年1月20日

附件：

1.湖州市旅游局局屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表

2.湖州市旅游局局屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖州市旅游局局屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表.doc》來源于湖州人才網(wǎng)，最近更新2014年1月20日。

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