廣東海洋大學2014年人才引進政策
來源:廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1140 次 日期:2014-01-17 08:57:49
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序號 人才類別 安家費及購房 補貼(萬元) 科研啟動費(萬元) 學校特貼(元/月) 備 注
1 省級以上重點學科帶頭人 60 60 1000 僅限于水產(chǎn)、食品科學、海洋科學、生物學等學科。
2 教授(博導) 45 30 600
3 教授 30(博士) 20(理科類) 600 法學類、經(jīng)濟類等參照理科類
25(碩士) 10(文科類)
4 博士 15~20 10(理科) 5(文科) 600 根據(jù)專業(yè)特殊性而定。
5 具有碩士學位的副教授 15     僅限于以下緊缺專業(yè):航海學院、法學院的全部專業(yè);工程學院的船舶與海洋工程、港口航道與海岸工程、工業(yè)設計專業(yè);農(nóng)學院的園林專業(yè)。
6 碩士 安排過渡住房      

說明:

1、特殊人才的待遇要求,可由本人與學校協(xié)商。

2、根據(jù)教學、科研工作的需要,可為省級以上重點學科帶頭人提供開展相關(guān)工作的平臺。其它條件可面議。

3、教授可按規(guī)定申請廣東省高等學校人才引進專項資金資助項目。

4、購房補貼:

(1)人事關(guān)系調(diào)入學校的,購買學校所在地住房時,學校提供一次性購房補貼。

(2)夫妻雙方均屬高層次人才的,按待遇高的一方發(fā)放一次性購房補貼,另一方如從事教學科研的,則可享受相應的科研啟動費。

(3)未購房前學??砂才胚^渡住房。

5、被錄用人員可按火車硬臥標準報銷來校面試和報到的單程車費。

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