因工作需要，畢節(jié)市教育局事業(yè)單位決定面向社會公開招考13名局直屬事業(yè)單位工作人員。

一、招考職位、人數及專業(yè)

1、畢節(jié)市政府教育督導室4名，從事農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工作和教育信息化管理工作；

2、畢節(jié)市教育局下屬事業(yè)單位畢節(jié)市中小學示范性綜合實踐活動中心8名；

3、畢節(jié)市招生考試管理中心1名。

（具體招考職數、專業(yè)見附件1）

二、報考條件及對象

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，政治思想表現好，品行端正;

(二)全日制普通高校本科以上學歷的應往屆畢業(yè)生（含2014年畢業(yè)高校學生，若畢業(yè)時不能取得畢業(yè)證書將取消錄取資格。）或企事業(yè)單位具有大學本科以上學歷的在職人員;

(三)年齡在35周歲以下(1978年2月1日及以后出生);

(四)身體健康，五官端正，無紋身;

(五)有下列情形之一的，不得報名：

1、受過司法機關刑事處罰的;

2、處于黨紀、政紀處分期內不能調動工作的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4、近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

5、按有關規(guī)定服務期、試用期未滿的;

6、按有關規(guī)定不能報考的其他情形。

三、招聘工作程序

(一)制定招聘計劃;

(二)發(fā)布招聘信息;

(三)統一報名時間、地點，并進行報名資格審查;

(四)考試(分為筆試和面試);

(五)體檢;

(六)考察考核;

(七)確定擬聘用人員，試用合格后辦理聘用手續(xù)。

四、報名和資格審查

(一)發(fā)布報名信息

由市人力資源和社會保障局、市教育局分別在畢節(jié)人力資源社會保障網、畢節(jié)市教育網上公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2013年1月13日—1月29日

上午8：30——11：30

下午14：30——17：30。

2.報名方式及地點：采取現場報名或網上報名的方式進行，采取現場報名的原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名，報名地點設在畢節(jié)市教育局人事科(貴州省畢節(jié)市桂花路9號二樓)。采取網上報名的將相關材料發(fā)畢節(jié)市教育局人事科郵箱（bjrsk8222391@163.com），領取準考證時帶原件進行資格審查。

3.報名要求：

按照公布的招考條件和要求，報考人員須持以下證明材料：

(1)畢業(yè)證書原件及復印件;

(2)有效《居民身份證》原件及復印件;

(3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片5張;

(4)在職人員須持所在單位同意報考證明。在職中小學教師須持縣級以上行政主管部門同意報考的證明;

(5)已婚人員須持當地計生部門出具無違反計劃生育政策證明。

考生根據所報職位，按要求填寫《畢節(jié)市2013年事業(yè)單位公開招考工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。報名人數與計劃招考人數達不到3:1比例的，取消或調整招考計劃。

(三)資格審查

1.初審。負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的進行復審。

2.復審。招考單位根據初審意見，按照《招考簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報名意見。經復審不符合報考條件的考生，不予報名。

資格審查貫穿整個招考的全過程，一經發(fā)現有不符合招考條件的，立即取消招考資格。

(四)報名確認和準考證發(fā)放

經復審通過的考生，按規(guī)定收取100元報名考務費。考生憑有效《居民身份證》和報名費憑據領取準考證。

經資格審查合格后，由招考單位發(fā)放筆試準考證。

發(fā)放準考證時間：2013年2月11日——2月12日

發(fā)放準考證地點：畢節(jié)市教育局人事科。

五、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40 %的比例計算。本次招考所有成績均按百分制計算。

1、筆試

筆試為閉卷考試。筆試科目內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試。

筆試時間：2014年2月16日上午9：00—11:00

筆試地點：詳見準考證

2、面試

根據筆試成績，按3：1比例確定面試人員，筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。

由7名考官進行面試評分，采取去掉1個最高分和1個最低分，取其他5名考官平均分作為考生的面試成績，面試成績當場公布。

六、體檢

每個職位參加體檢的人員，根據考生總成績與計劃招聘人數1：1比例確定;體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分遞補參加體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢地點在招考領導小組指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

七、考核

體檢合格人員列入考核對象?？己斯ぷ髟谑腥肆Y源和社會保障局的指導下，成立考核小組具體組織實施。考核主要考察應聘者思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。未就業(yè)的畢業(yè)生主要以當地街道辦事處和公安派出所出具的現實表現和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現有下列情形之一者，考核不合格。

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

(三)不符合招考職位所需資格條件;

(四)其它經招考領導小組確認不能聘用的情形。

八、聘用

經試用合格的人員，由市教育局按規(guī)定商有關部門辦理相關調動聘用手續(xù)并填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》按規(guī)定程序報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)。同時，招考單位要與受聘人員簽訂聘用合同，并報同級人事和社會勞動保障部門進行合同鑒證。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。

十、咨詢

考生咨詢請到畢節(jié)市教育局人事科，聯系電話：0857-8233391、0857-8222391;畢節(jié)市人力資源和社會保障局錄用調配科，聯系電話：0857-8222297

附件一：《貴州省畢節(jié)市教育局2013年公開招考事業(yè)單位人員職位表》

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