根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院決定采用直接考核方式面向社會(huì)公開招聘4名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

浙江省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院：浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)特種設(shè)備的檢驗(yàn)、技術(shù)鑒定、資格認(rèn)可、教育培訓(xùn)及科學(xué)研究等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘2個(gè)崗位共4人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

各崗位具體名稱、人數(shù)和條件如下：

（一）承壓設(shè)備檢驗(yàn)技術(shù)研究崗位（專技5級(jí)以下），3人

1、具有本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、能源動(dòng)力、計(jì)算機(jī)、物理等理工類相關(guān)專業(yè)；

2、符合行業(yè)法定準(zhǔn)入資格要求，具有特種設(shè)備高級(jí)檢驗(yàn)師資格和無損檢測(cè)2級(jí)資格（RT、UT、MT、PT兩項(xiàng)以上）；

3、年齡一般應(yīng)在45周歲及以下（1968年1月28日后出生），業(yè)績突出、身體素質(zhì)較好的，可適當(dāng)放寬。

滿足以上條件的人員中，具有特種設(shè)備檢驗(yàn)科研工作經(jīng)歷或獲得相關(guān)榮譽(yù)、專利者優(yōu)先考慮。

（二）電梯檢驗(yàn)技術(shù)研究崗位（專技8級(jí)以下），,1人

1、具有博士研究生學(xué)歷，機(jī)械電子工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)；

2、具有專業(yè)相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有電梯研發(fā)、檢驗(yàn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、年齡要求在35周歲及以下（1978年1月28日后出生）。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名

應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年1月28日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zjtjcg@126.com或郵寄至浙江省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院710辦公室（杭州市凱旋路211號(hào)，郵編：310020）進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名材料：填寫完整的報(bào)名表（樣式見附件）；身份證、學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、職稱和職業(yè)資格等證書復(fù)印件；代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明。復(fù)印件不退回。

2、資格初審

報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

（二）考核

本次招聘采用直接考核的形式。招聘單位組織業(yè)內(nèi)專家成立招聘考核小組，開展考核工作。具體程序如下：

1、資格評(píng)估。招聘考核小組審查符合條件應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，按不超過1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)一步考核對(duì)象。

電梯檢驗(yàn)技術(shù)研究崗位如符合招聘條件人數(shù)較多，確有需要加以甄別的，另行安排專業(yè)素質(zhì)面試。面試后，按1:3比例確定下一步考核對(duì)象。

2、考查評(píng)議。招聘考核小組通過面談、答辯等形式，對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)能力、工作實(shí)績、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度進(jìn)行評(píng)估，按不超過1:2的比例確定綜合考察對(duì)象。

3、綜合考察。招聘考核小組參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》，并結(jié)合招聘條件要求，綜合考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，出具綜合考察報(bào)告。經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議后，各崗位按招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，或研究決定是否中止招聘。

（三）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)中應(yīng)聘人員如不合格，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格，并根據(jù)考核情況另行研究決定是否安排遞補(bǔ)人員。

（四）公示、聘用

經(jīng)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站（www.zjtj.org，“人才招聘”欄目）

2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目）

3、浙江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘”欄目）

其中，招聘過程相關(guān)信息僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（人事處）：0571-85028266

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-86024818

浙江省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院

2014年1月2日

附件：

浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（二）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（二）.xls》來源于浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年1月2日。

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