考試科目：管理學

科目代碼：808

一、考試的總體要求

管理學原理是我校管理科學與工程碩士研究生入學必考的專業(yè)基礎課。考試目的是測試考生對管理學的基本概念、基本理論和基本方法的掌握程度，檢測考生運用管理學基本理論與方法分析和解決實際管理問題的專業(yè)能力、創(chuàng)新意識和研究素質(zhì)。具體要求：熟練掌握管理學中的基本概念，了解中外管理思想及現(xiàn)代管理理論發(fā)展的歷史脈絡，系統(tǒng)把握現(xiàn)代管理理論的主要內(nèi)容，重點掌握管理職能的基本含義、原理和方法，能夠理論聯(lián)系實際、綜合運用管理學基礎知識解決實際管理工作中的基本操作問題。

二、考試的內(nèi)容及比例

（一）管理導論（5％）

管理的概念、屬性，管理者的角色、素質(zhì)與技能。

（二）管理理論的形成與發(fā)展（10%）

中外早期管理思想、古典管理理論、行為管理理論、數(shù)量管理理論、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變管理理論、全面質(zhì)量管理、學習型組織、精益思想、業(yè)務流程再造、核心能力理論

（三）決策與計劃（25%）

決策的含義、原則、過程、影響因素，決策方法；計劃的含義、性質(zhì)、類型、編制程序；戰(zhàn)略性計劃的含義、戰(zhàn)略環(huán)境分析、戰(zhàn)略性計劃的選擇；計劃的組織與實施。

（四）組織（20％）

組織的含義、分類，組織設計的任務和原則；組織部門化的基本形式；組織的層級化，組織設計中的集權(quán)與分權(quán)。

（五）領導（30%）

領導權(quán)力的來源與風格類型；領導特質(zhì)理論、領導行為理論、領導情景理論；激勵的需要理論（需要層次理論、雙因素理論與成就需要理論）與激勵過程理論（公平理論、期望理論與強化理論）的基本內(nèi)容和現(xiàn)實應用。

（六）控制（10%）

控制的基本類型、方法，有效控制的特征和原則，風險控制與管理。

三、考試題型及比例

滿分150分，其中：

1.選擇題 20分

2.判斷題 20分

3.簡答題 40分

4.案例分析題 40分

5.論述題 30分

四、考試形式及時間

考試形式為閉卷筆試，考試時間為 180分鐘。

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