2014年中國建筑第八工程局有限公司海外事業(yè)部校園招聘啟事
來源:廈門大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心網(wǎng) 閱讀:4323 次 日期:2014-01-02 11:57:41
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中國建筑第八工程局有限公司海外事業(yè)部,簡稱中建八局海外部,是中建八局下屬直營公司??偛吭谏虾F謻|,現(xiàn)主要經(jīng)營地區(qū)毛里求斯、利比亞、莫桑比克、馬來西亞、韓國、新西蘭及國內(nèi)部分省市等。

自一九八四年邁出國門至今二十多年來,中建八局海外部傳承八局鐵軍精神,依靠卓越的管理,優(yōu)秀的團隊,海外業(yè)務獲得了長足發(fā)展。業(yè)務范圍遍布北非、東非、中非、中亞、中東等地區(qū)。經(jīng)營領(lǐng)域涉及房屋建筑、機場、公路、市政、高檔酒店等全方位的工程服務。所承建的一大批工程成為當?shù)貥酥拘怨こ?。如:阿爾及利亞松樹喜來登五星級酒店項目為北非地區(qū)最華麗的酒店項目,創(chuàng)了當?shù)亟ㄖ飞系钠孥E。阿爾及爾阿莎體育館修復工程被當?shù)孛襟w譽為火中飛出的金鳳凰。阿聯(lián)酋棕櫚島項目為世界八大奇跡之一。埃塞俄比亞非盟中心項目是新中國改革開放以來最大的援外項目,也是當?shù)貥酥拘怨こ獭?/P>

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,海外部經(jīng)營與服務能力也得以持續(xù)提升,在響應黨和國家“走出去”的號召的過程中,海外部將持之以恒地為廣大客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務,為中國建筑“一最兩跨”的偉大愿景持續(xù)貢獻力量。

招聘專業(yè):

1、會計學

2、土木工程(房建方向、路橋方向)

3、暖通

4、給排水

5、建筑學

6、安全專業(yè)

7、物資材料

8、行政管理、漢語言文學

9、人力資源

要求條件:

1、 大學本科畢業(yè)。

2、具有良好的英語水平和計算機操作能力。

3、富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,謙虛踏實、能吃苦耐勞。

在此,誠邀優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間、優(yōu)厚的薪酬待遇

聯(lián)系人:金老師

簡歷投遞信箱: 2437621715@qq.com

校園招聘——9問9答

Q: 如何提交簡歷?

1校園招聘會直接向公司招聘人員投遞簡歷

2投遞到公司的招聘信箱:2437621715@qq.com

Q: 面試的流程有哪些?

公司接收簡歷---初次面試-----書面筆試-----性格測評,公司根據(jù)綜合評價給予錄取意向。

Q: 如何準備簡歷,還需要哪些材料?

需簡歷應包含個人基本資料(姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭主要關(guān)系、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、身高、體重)、獲獎情況、完整的成績單、四六級成績、計算機等級等資料,并將相關(guān)證明材料作為附件,一并遞交到公司。

Q:公司招聘那個信箱對應的QQ是否可以在線咨詢?

有意向的應聘人員可以加QQ(2437621715),但是加入的人員比較多,可能不能及時給予回復,請參考公司招聘資料中的有關(guān)介紹。對于投遞簡歷符合要求的應聘人員,我們會及時通知安排面試。

Q:面試時需要攜帶什么資料?

面試時,請您攜帶個人簡歷、可以證明您身份的有效證件(身份證或護照),四六級證書原件、計算機等級證書、獲獎證書及完整的成績單原件。我們會通過郵件或電話的形式,通知您面試結(jié)果。

Q:校園招聘錄取的應屆生主要工作地點在哪里?是否需要一直在海外工作?

公司在國內(nèi)(上海、山東、廣州、北京等城市)和國外(毛里求斯、巴林、阿爾及利亞、馬來西亞、馬爾代夫和利比亞等國家)有項目,詳細的工作地點公司會在面試中與應聘人員進行溝通.學生報到后,工作地點將根據(jù)公司統(tǒng)一安排和個人意愿相結(jié)合原則統(tǒng)一分配。公司要求新學生在國外至少完成四年以上工作時間。公司建立國內(nèi)外人才流動機制,解除員工后顧之憂。

Q:畢業(yè)生來公司后的發(fā)展和培訓機會?

公司非常重視對人才的培養(yǎng)。通過完善的培訓體系、多樣的培訓課程,提高職業(yè)競爭力,并把其人才培養(yǎng)為多專業(yè)的復合型人才。我們安培有豐富專業(yè)工作經(jīng)驗的導師指導見習期工作。新員工入職培訓:讓新員工全面了解公司情況及各項管理制度;全方位的接觸公司文化及團隊氛圍;了解作為海外工程師應具備的基本知識。

Q:應屆生的薪資情況如何?

公司為新入職員工提供了具有競爭力的薪資,半年見習期考核定崗后根據(jù)從事崗位的不同制定了完善的薪資福利體系。公司薪酬分配重點向一線員工傾斜,向骨干員工傾斜,打破看年限、看關(guān)系的定薪方式。

Q:公司在人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略思路?

培養(yǎng)一批成熟的具有國際化意識和胸懷以及國際一流的知識結(jié)構(gòu)的專業(yè)人才隊伍 。公司鼓勵年輕員工能完整經(jīng)歷國內(nèi)和國外2-3個項目,積累豐富項目經(jīng)驗。強調(diào)公司骨干人才應具備四年以上海外工作經(jīng)歷。

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)

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