【管培生招聘】管理培訓生（海外高校）

地點：上海市

人數：10人

截止日期：2014-02-28

職位描述：

一、培養(yǎng)目標

交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養(yǎng)交行未來高級管理人員。2005年9月至今，交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經濟學院等世界著名大學優(yōu)秀碩士、博士研究生中累計招收八期共200余名管理培訓生。

二、培養(yǎng)計劃

第一階段：基層輪崗實習（18個月）

入職并經過1個月的集中培訓后，前往交行北京、上海、江蘇、浙江、湖北5家分行之一，重點在柜面、個金、私銀、公司、國際、風險、財務等關鍵崗位實習。

職位要求：

第二階段：海外實務輪訓（3-5個月）

赴海外參加國際一流金融企業(yè)專項培訓，了解國際先進銀行的經營理念、業(yè)務特點、戰(zhàn)略管理、發(fā)展趨勢；初步確定個人專業(yè)發(fā)展條線，并到交行海外分行個人銀行、商業(yè)信貸、風險控制、財務管理等專業(yè)崗位實習鍛煉，重點學習產品、渠道、市場、風險管理和企業(yè)策略、管理工具等。

第三階段：總行項目實踐（12個月）

根據管理培訓生培養(yǎng)與考核情況，結合個人專長、業(yè)務特點和職業(yè)發(fā)展志向，安排到總行各條線部門繼續(xù)實習，參與業(yè)務管理、市場拓展、項目開發(fā)、綜合經營等工作實踐，著力提高業(yè)務處理和組織管理能力。

根據交通銀行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要，結合管理培訓生培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況，重點面向省直分行基層經營管理崗位及總分行部門專業(yè)序列崗位分配任職。

三、應聘須知

（一）招聘人數：10名

（二）招聘范圍：世界一流大學

（三）招聘條件：

1.可于2014年8月底前畢業(yè)回國的應屆中國大陸碩士、博士留學生（2013年8月后畢業(yè)但未就業(yè)的亦可應聘）；

2.不限專業(yè)；

3.具備較強的分析判斷和邏輯思維能力及較強的決策、管理潛質，有團隊合作精神；

4.愿意到基層任職鍛煉和接受系統(tǒng)內調動。

崗位應聘請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do

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