各中小學(xué)校（園）、教育局機(jī)關(guān)各股室：

現(xiàn)將《水富縣2009年中小學(xué)校（園）教師補(bǔ)員招聘面試工作方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

為認(rèn)真做好水富縣2009年中小學(xué)校（園）教師補(bǔ)員招聘的面試考核工作，根據(jù)《昭通市2009年中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案：

一、工作原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口和注重能力的原則。

（三）堅(jiān)持在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施，并接受社會(huì)和有關(guān)職能部門監(jiān)督的原則。

（四）堅(jiān)持回避原則。面試考生與面試考官有血親關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有利害沖突的，考生可提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。

二、對(duì)象及方式

（一）面試的對(duì)象是參加了2009年11月29日昭通市教育局組織的招聘教師考試筆試后，按層次學(xué)科1︰2取得面試資格的考生和不受面試比例限制的免筆試生。

（二）中小學(xué)各學(xué)科面試采取說課的方式進(jìn)行；幼兒園以現(xiàn)場表演的形式進(jìn)行。

三、評(píng)委的產(chǎn)生、考評(píng)組的建立及面試方法

（一）評(píng)委的產(chǎn)生。

1﹒評(píng)委由學(xué)校（園）推薦，經(jīng)水富縣招聘教師考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組審查通過產(chǎn)生，經(jīng)審定的評(píng)委進(jìn)入水富縣中小學(xué)教師補(bǔ)員招聘評(píng)委庫。

2﹒評(píng)委必須具備較高的政治思想素養(yǎng)和教育教學(xué)水平，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，群眾公認(rèn)。

3﹒推薦的評(píng)委原則上應(yīng)具有中職及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，評(píng)委庫中各層次學(xué)科的評(píng)委原則上不得少于14人。

（二）面試考評(píng)組的建立。

1﹒面試前從評(píng)委庫相關(guān)層次學(xué)科的評(píng)委中隨機(jī)抽出7人，組成該學(xué)科的面試考評(píng)組。面試考核工作人員由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排。

2﹒設(shè)小學(xué)語文考評(píng)組、小學(xué)及幼兒園綜合考評(píng)組和中學(xué)綜合考評(píng)組（涉及到具體科目再隨機(jī)抽取評(píng)委）3個(gè)考評(píng)組。

（三）面試方法。

面試成績滿分為100分，由評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場打分（不設(shè)保底分），計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，所得的平均分為該考生的面試成績。面試成績當(dāng)場公布。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）參加面試考核的考生務(wù)必于2009年12月18日上午9：00—12：00到水富縣教育局人事股報(bào)到。報(bào)到時(shí)，考生須持身份證（或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的貼有本人近照并加蓋公章的身份證明）、本次筆試準(zhǔn)考證或免試相關(guān)證件。證件不齊備者不予報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）2009年12月18日下午3：00在水富縣教育局三樓會(huì)議室抽簽確定各層次學(xué)科的面試順序，下午5：00在教育局公示欄公布面試的順序及時(shí)間安排。

（三）面試時(shí)間：2009年12月19日

（四）面試地點(diǎn)：水富縣第一小學(xué)

五、面試程序

（一）面試考生根據(jù)公布的面試時(shí)間安排，到指定地點(diǎn)抽取面試題目，考點(diǎn)向考生提供有關(guān)教材，考生在指定封閉地點(diǎn)制作教案或作相關(guān)準(zhǔn)備。90分鐘后，考場工作人員收取考生的教案及教科書，在面試前返還給考生，保證考生有20分鐘預(yù)備時(shí)間。

（二）考場工作人員在考生說課前將該考生的教案及教材復(fù)?。?份）交考評(píng)組。

（三）考生進(jìn)入面試考場后，考評(píng)組長宣布面試開始并計(jì)時(shí)，面試時(shí)間為15分鐘。時(shí)間終了，無論考生是否面試完，計(jì)時(shí)人員提示考生立即終止面試?？忌嬖囃戤呄蚩荚u(píng)組說明“面試完畢”，待監(jiān)分人員宣讀完面試得分后立即離開考場。

六、面試內(nèi)容

（一）初級(jí)中學(xué)教師崗位的說課內(nèi)容選自現(xiàn)行九年義務(wù)教育三年制初級(jí)中學(xué)教材，分專業(yè)命題。

（二）小學(xué)教師崗位的說課內(nèi)容選自現(xiàn)行九年義務(wù)教育六年制小學(xué)教材，分專業(yè)命題。

（三）幼兒教育崗位的面試內(nèi)容為識(shí)譜、彈、跳、簡筆畫。幼兒音樂崗位的面試內(nèi)容為識(shí)譜、彈、跳、自選歌曲演唱。

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

每人50.00元。

八、注意事項(xiàng)

（一）考生必須服從考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、備課、面試。逾時(shí)15分鐘不到場抽題者，視為自動(dòng)放棄。

（二）考生一經(jīng)抽題即進(jìn)入封閉，自覺交出一切通訊工具，由考點(diǎn)工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，以考試違紀(jì)論處。

（三）除考點(diǎn)提供的教材外，面試考生一律不準(zhǔn)將其它書籍帶入封閉現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊處理。

（四）考生要合理安排好面試期間的生活和休息，要特別注意安全。住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理。

（五）考生面試后等待成績公布，涉及錄用選崗順序成績相同的考生，于12月20日進(jìn)行加考面試。

（六）考生陪同人員在面試期間不得進(jìn)入考點(diǎn)學(xué)校教學(xué)樓。

本辦法由水富縣招聘教師考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話8637209），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)。

___________________主題詞：教育  人事  教師補(bǔ)員△ 方案  通知

抄報(bào)：市教育局，縣政府分管副縣長。 

抄送：縣委辦、人大辦、政協(xié)辦，縣監(jiān)察局、縣人勞局、縣法院、縣檢察院、人武部。

____________________水富縣教育局辦公室

2009年 12月14日制 

____________________校對(duì)：孫順蓮

（共印15份）