因工作需要，坎墩街道辦事處決定面向社會公開招聘編外工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、人員性質(zhì)

性質(zhì)為坎墩街道辦事處編外工作人員。

二、招考指標(biāo)

共2名。

三、范圍、對象和條件

（一）范圍和對象

1、慈溪生源（高校錄取時為慈溪戶籍）全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、具有慈溪戶籍的社會人員（以2013年12月31日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

（二）招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

2、身體健康。

3、符合招聘職位專業(yè)范圍及其他要求：

四、招聘辦法和程序

（一）報名

1、報名時間

2014年1月2日-1月3日上午8:00—11:00；下午13：30--16:30。

2、報名方式

采取現(xiàn)場報名方式。每人限報一個職位，考生攜帶有關(guān)證件的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書，相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期1寸免冠彩色照片2張，到坎墩街道辦事處組織辦十樓1009室報名。

聯(lián)系電話：63276009聯(lián)系人：余聰波

（二）考試

1、筆試時間為2014年1月9日14:00，提前15分鐘進(jìn)場。面試時間另行通知。

2、考試采用先筆試，后面試的方法進(jìn)行，滿分均為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招考指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，面試不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績50%和面試成績50%合成總成績，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

3、報名確認(rèn)人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將取消招考計劃。

（三）體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考核

在體檢合格人員中，對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。考核分合格和不合格。

（五）聘用

考核合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示3天后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、人員待遇

錄用人員實(shí)行合同聘任制，待遇按相關(guān)規(guī)定確定。由用人單位與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)保險。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。

六、本招聘辦法由坎墩街道組織辦負(fù)責(zé)解釋。

坎墩街道辦事處

2013年12月30日

附件：《坎墩街道編外工作人員招聘報名表》

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《坎墩街道編外工作人員招聘報名表.xls》來源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2013年12月30日。

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