為深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》（畢府辦通〔2013〕159號(hào)）和《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委常委會(huì)研究，納雍縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2013年面向社會(huì)公開招聘缺編事業(yè)人員29名。為確保招聘工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘實(shí)施方案、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

納雍縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位29名。

具體職位設(shè)置、資格條件等詳見《納雍縣2013年事業(yè)單位公開招聘缺編事業(yè)人員職位一覽表》（附件1）。招聘專業(yè)要求嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局（原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘范圍及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

本市戶籍或本市生源全日制中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3.年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生）；

4.身體健康，五官端正，具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備招聘職位所需的其它資格條件。

四、以下人員不得報(bào)考

1.我縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員；

2.服務(wù)期未滿的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)?！疤貚徑處煛?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“計(jì)生特崗工作員”和“基層選調(diào)生”；

3.定向或委培的2013年畢業(yè)生；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員;

6.違反計(jì)劃生育政策的人員；

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

8.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員；

10.不符合招聘職位要求及相關(guān)條件的人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1.報(bào)名時(shí)間：2014年1月2日至2014年1月6日（周末照常報(bào)名）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)100元，提交《納雍縣2013年事業(yè)單位公開招聘缺編事業(yè)人員資格審核表》附件2（考生自行下載打?。瑫r(shí)提供以下資料：

1.本人有效《居民身份證》（含臨時(shí)身份證）原件及正反面復(fù)印件（A4紙復(fù)印)；

2.畢業(yè)證書、相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)；

3.本人近期免冠1寸彩色照片4張。

（三）報(bào)名結(jié)束后，由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格的考生憑本人身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)，于2014年1月8日（上午8：30—12：00；下午14：30—6：00）到納雍縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。未按時(shí)間領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》者不得進(jìn)入考場(chǎng)，取消其筆試資格。

如某職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1，將調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可以退報(bào)名費(fèi)。退費(fèi)的截止時(shí)間為2014年1月7日。報(bào)名結(jié)束后職位減少、取消情況將在納雍縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行公示。

六、考試

考試分筆試和面試，筆試、面試均采用百分制計(jì)算?？荚嚲C合成績(jī)?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試形式為閉卷考試。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)；

筆試時(shí)間：2014年1月9日上午9:00—11:00；

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（含臨時(shí)身份證）《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的考生，視為放棄本次招聘，取消缺考考生面試資格。如果實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位，將減少或取消該職位招聘計(jì)劃，并在納雍縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)按調(diào)整后招聘職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)式面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

未參加面試或未取得面試有效成績(jī)的考生，視為放棄本次招聘，取消缺考考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如果實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)（筆試后調(diào)整的計(jì)劃數(shù)）未達(dá)到2：1比例職位的最后1名考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)面試實(shí)考考生面試平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員名單和職位取消或減少情況將在納雍縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示。

七、體檢、考察、聘用

體檢：根據(jù)面試后調(diào)整的職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同的，一并列為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

1.體檢必須在縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不得列為考察對(duì)象。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.考察：體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育等方面。

考察對(duì)象須向納雍縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交以下材料：

①已婚人員提供戶籍所在地縣級(jí)計(jì)生部門審核簽字確認(rèn)“未違反計(jì)劃生育政策”的《納雍縣事業(yè)單位2013年公開招聘缺編事業(yè)已婚報(bào)考人員婚育狀況審查表》，未婚人員提供戶籍所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生部門或民政部門出具的未婚證明；

②戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪的證明；

③《納雍縣事業(yè)單位2013年公開招聘缺編事業(yè)人員考察鑒定表》；

④考生檔案查閱情況。

考察組根據(jù)有關(guān)材料及考生檔案查閱情況提供考察結(jié)論。

3.考察中若發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

①不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的；

②違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的；

③有犯罪前科、嚴(yán)重的違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

④有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的；

⑤組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律的；

⑥不能按時(shí)提交個(gè)人檔案及相關(guān)材料的；

⑦不符合招聘職位其它條件的。

4.聘用：根據(jù)筆試面試折算后總成績(jī)，經(jīng)體檢、資格復(fù)審及考察，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由縣安監(jiān)督局負(fù)責(zé)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤安局工作，聘用人員在我縣內(nèi)最低服務(wù)年限不低于5年。不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考試工作程序確?？荚嚢踩嘘P(guān)問題的通知>的通知》（畢人社通〔2012〕260號(hào)）文件規(guī)定。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0857—3531064（縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0857—3526469（縣監(jiān)察局）

九、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)招聘具體事宜。

十、本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十一、本方案由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十二、本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）站上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘方案，關(guān)注招聘相關(guān)公告，如因考生未閱公告錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

納雍縣人民政府辦公室

2013年12月24日

附件：

納雍縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2013年公開招聘缺編事業(yè)人員職位設(shè)置一覽表

納雍縣2013年事業(yè)單位公開招聘缺編事業(yè)人員資格審核表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《納雍縣2013年事業(yè)單位公開招聘缺編事業(yè)人員資格審核表》來源于納雍縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年12月24日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)