一、科目名稱：

管理學

二、適用專業(yè)：

085236工業(yè)工程（專業(yè)學位）、085239項目管理（專業(yè)學位）、085240物流管理（專業(yè)學位）

三、考試的內容范圍

應考范圍包括：管理學的使命、管理學基礎理論、管理學的職能、管理學的決策方法等四大部分。

三、評價目標

管理學考試的目標在于考查考生對管理學的基本概念、基本理論、基本職能的掌握和分析解決實際管理問題的能力。考生應能：

1．準確把握管理學的基本理論；

2．正確理解管理的職能；

3．正確應用管理學的基本理論知識解決管理實際問題；

4．掌握管理學的基本模型和計算方法，能完成管理問題基本模型的定量計算；

四、考試形式與試卷結構

1．答卷方式：閉卷、筆試；試卷中的所有題目按試卷要求回答。

2．試卷分數(shù)：滿分為100分。

3．試卷結構及題型比例：

試卷主要分為四大部分，即：名詞解釋，約20%；填空題，約10%；應用計算題，約20%；問答題、分析題，約50%。

五、考試內容要點

1．緒論

了解管理的定義、職能、角色與屬性；了解泰勒科學管理理論、法約爾與韋伯的古典組織理論、梅奧行為管理理論的基本內容；掌握各管理理論在實踐中的應用。

2．道德與社會責任

了解道德產生的歷程和背景，理解道德與社會責任的基本概念；企業(yè)與社會責任的關系。

3．全球化管理

了解國際化經營的基本概念、國際化經營的特征、國際化經營的動機；掌握企業(yè)國際化經營的競爭戰(zhàn)略。

4．信息與信息化管理

了解信息的定義、信息管理的內容、信息系統(tǒng)的開發(fā)步驟、企業(yè)信息化管理的發(fā)展階段；了解網絡、人工智能、辦公自動化等其他信息技術。

5．決策與決策方法

了解決策的基本理論；了解影響決策的因素，決策的過程；掌握確定型與不確定型的定量決策方法。

6．計劃與計劃工作

了解計劃的概念、計劃與決策的關系；掌握計劃編制的過程。

7．戰(zhàn)略性計劃與計劃實施

理解戰(zhàn)略環(huán)境分析，遠景和使命陳述；理解目標管理的基本內容，掌握企業(yè)戰(zhàn)略性計劃選擇與實施，會制定滾動計劃；會用網絡計劃解決企業(yè)實際問題。

8．組織設計

了解組織與組織設計的基本概念；掌握組織設計的任務與原則，組織部門化的形式，組織層級化，會根據(jù)實際情況進行組織設計。

9．人力資源管理

了解人力資源計劃的原則；理解人力資源計劃的任務和過程；掌握員工招聘和解聘、員工培訓、績效評估的方法。

10．組織變革與組織文化

掌握組織變革的動因、類型、目標和內容；組織沖突及其管理；組織文化及其發(fā)展；會用相關理念解決組織變革與組織文化的實際問題。

11．領導概論

理解領導的作用與權力來源，領導者的風格類型；領導方式及其理論；掌握管理方格論、費德勒的權變理論與羅伯特的路徑-目標理論，會用相關理論解釋實際問題。

12．激勵

理解激勵的原理；掌握激勵的內容理論、過程理論、強化理論；掌握需求層次論、雙因素理論、過程理論和期望理論，會用相關理論制定激勵制度。

13．溝通

掌握溝通的基本原理和方法，會在實際工作中解決組織中的沖突。

14．控制與控制活動

了解預算控制、生產控制和其他控制方法；理解控制活動，掌握控制過程、控制方法和有效控制。

15．創(chuàng)新

了解管理的創(chuàng)新職能、工作流程再造、企業(yè)技術創(chuàng)新和組織創(chuàng)新的基本內容。

六、主要參考教材

1．周三多.管理學，第三版.北京：高等教育出版社，2010

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