根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號）《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（安市人通[2007]30號）的有關規(guī)定，為加大我區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎設施建設步伐，提升城市環(huán)衛(wèi)功能，通過機械化作業(yè)方式著力改善城市環(huán)境，經(jīng)區(qū)公開招考（招聘）工作人員工作領導小組同意，市人力資源和社會保障局批準，決定面向安順市公開招聘安順市西秀區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員20名。為確保這次招聘工作的順利完成，制訂本簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

二、招聘計劃及崗位

本次面向安順市公開招聘安順市西秀區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員20名，各招聘崗位詳見《安順市西秀區(qū)2013年公開招聘環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》，見附件1）。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1、具有高中（中專）及以上學歷。

2、各崗位具體要求見《崗位一覽表》（附件1）。

(二)報考條件

1、具有貴州省安順市戶籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

2、年齡要求：

環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛駕駛員：年齡在23周歲以上(1990年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1977年12月31日及以后出生)。

汽車修理工：在18周歲以上(1995年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1977年12月31日及以后出生)。

3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(二)以下人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、違反計劃生育政策的。

3、不符合招聘崗位所需資格條件的。

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘信息

在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會保障網(wǎng)、西秀區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘簡章；在黔中早報上發(fā)布招聘信息。

（二）招聘辦法

1、報名及資格審查

報名采用報考人員現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2014年1月2日—4日上午9:00～12:00，下午14:00～18:00。

報名地點：安順市西秀區(qū)城市管理局一樓大廳(市府路63號)。

報名費收?。簣竺麜r每人繳納100元報名費。

報名對象須提供戶口薄、身份證、畢業(yè)證書、資格證等相關資料原件及復印件（一式兩份）。所有報考人員均需填寫《安順市西秀區(qū)2013年公開招聘西秀區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員報名表》，近期同底一寸免冠照片5張。

2、考試

考試分為筆試、專業(yè)技能測試。

本批次不設開考比例，招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，從筆試成績高分到低分順序按1:3比例進入專業(yè)技能測試;招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達“最低筆試合格分數(shù)線”（60分）及以上，才能進入專業(yè)技能測試。同一崗位進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)末位考生筆試成績并列的，同時參加專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

（1）筆試

筆試為閉卷考試。

筆試科目：

環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛駕駛員：交通法規(guī)、汽車駕駛理論知識，滿分100分。

汽車修理工：汽車修理理論知識，滿分100分。

筆試準考證領取時間：2014年1月8日-10日9:00～17:00。

筆試準考證領取地點：安順市西秀區(qū)城市管理局一樓大廳(市府路63號，憑本人身份證領取）。

筆試時間：2014年1月12日（星期日）上午9:00-11:00。

筆試地點見《筆試準考證領》，考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。

筆試結束后，進入專業(yè)技能測試人員名單向社會公示。

（2）專業(yè)技能測試

招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)技能測試人數(shù)達到1:3的崗位，按筆試成績和專業(yè)技能測試成績折算后的總成績從高分到低分順序，按1:1確定進入體檢人員；招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)技能測試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生專業(yè)技能測試成績須達當日本考場實考考生平均分及以上，按筆試成績和專業(yè)技能測試成績折算后的總成績從高分到低分順序，按1:1確定進入體檢人員。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按專業(yè)技能測試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試科目：

環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛駕駛員：車輛駕駛操作（科目三），滿分100分。

汽車修理工：汽車修理操作，滿分100分。

專業(yè)技能測試時間另行通知。

考生總成績按技能操作考試成績占60%、理論知識考試成績占40%計算，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3、體檢。

體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準符合公安部令第111號《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》之身體條件的規(guī)定，并參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由區(qū)招聘辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按考生總成績由高到低等額確定進入體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機構在事業(yè)單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由區(qū)招聘辦確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由區(qū)招聘辦另行通知。

4、政審。

體檢合格的人員確定為政審對象，政審工作由區(qū)招聘工作領導小組負責指導，具體由區(qū)招聘辦組織實施，政審要做到全面、客觀、公正。放棄政審或政審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：

（1）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（3）有政治、經(jīng)濟和其它問題；

（4）從事駕駛以來發(fā)生過重大交通事故負全責以上，有嚴重違反交通安全法記錄；

（5）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；

（6）經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

五、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、專業(yè)技能測試、體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xixiu.gov.cn)”上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用

按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）、安順市人事局《關于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通[2007]30號）和《關于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調(diào)整的通知》（安市人通[2008]29號）以及《西秀區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會保障局按照管理權限辦理聘用手續(xù)，被聘用人員必須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期考核不合格者解除聘用合同。

被聘用的事業(yè)單位人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

六、工作要求及注意事項

(一)招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘聘用工作未盡事宜，由區(qū)招聘辦負責解釋。

政策咨詢電話：

0853-3231880 (西秀區(qū)城市管理局)

監(jiān)督電話：

0853-3223152 (西秀區(qū)紀委、監(jiān)察局)

安順市西秀區(qū)公開招考（招聘）工作領導小組辦公室

2013年12月23日

附件：

一、《安順市西秀區(qū)2013年公開招聘環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員崗位一覽表》

二、安順市西秀區(qū)2013年公開招聘環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《安順市西秀區(qū)2013年公開招聘環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員報名表》來源于西秀區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2013年12月23日。

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