各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和人民政府，縣委各部委辦局，縣級(jí)國家機(jī)關(guān)各辦局，各人民團(tuán)體，中、區(qū)、市直駐縣各單位，縣直各企事業(yè)單位：

根據(jù)《馬山縣優(yōu)秀人才選拔管理辦法》（馬辦發(fā)〔2012〕95號(hào)）精神，進(jìn)一步激勵(lì)廣大人才積極投身到我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)，為加快建設(shè)“兩基兩城一中心”、全面建設(shè)小康社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)，決定在全縣范圍內(nèi)開展馬山縣首批優(yōu)秀人才選拔工作。為進(jìn)一步擴(kuò)大選拔范圍，經(jīng)縣委研究同意，在第一階段開展選拔人選原有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)補(bǔ)充推薦馬山縣優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)推薦事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下。

一、選拔原則

1、堅(jiān)持黨管人才原則，德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、民主公開、競爭擇優(yōu)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理原則。

2、推薦人選須熱愛祖國，遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的基本路線，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的專業(yè)技能，并為馬山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

3、堅(jiān)持以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，突出體現(xiàn)為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，重點(diǎn)激勵(lì)在生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線，在基層和我縣支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的各類人才。

二、選拔范圍、數(shù)量

1、選拔范圍。全縣各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)中介組織中的從業(yè)人員和農(nóng)民，行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中從事或分管專業(yè)技術(shù)工作、從事社會(huì)工作的人員均可參加相應(yīng)類別優(yōu)秀人才的選拔。

2、選拔數(shù)量。各類專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才共30名。

三、選拔條件

1、專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀（拔尖）人才選拔條件

在我縣工程技術(shù)、應(yīng)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科研、衛(wèi)生、教育、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、圖書資料、檔案、新聞出版、律師和公證、廣播電視、工藝美術(shù)、體育、文化藝術(shù)等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)，得到社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可，且符合下列條件之一者，均可作為選拔對(duì)象。

（1）在科學(xué)技術(shù)方面獲得市以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技成果推廣獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，或取得專利成果、實(shí)用型或外觀設(shè)計(jì)專利，在生產(chǎn)和應(yīng)用中已獲得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的；

（2）在科技成果推廣應(yīng)用方面持之以恒，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并得到縣以上行業(yè)主管部門認(rèn)可的；

（3）基礎(chǔ)理論研究（含社會(huì)科學(xué)）取得創(chuàng)造性成果，具有較大科學(xué)價(jià)值或重大影響，同行公認(rèn)，成為目前某一行業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)崗位的帶頭人；

（4）對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營管理實(shí)行改革創(chuàng)新，能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵技術(shù)難題，提高產(chǎn)品技術(shù)含量和服務(wù)質(zhì)量取得明顯成效，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，達(dá)到縣內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平；

（5）醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)精湛，某專業(yè)在全縣出類拔萃，在縣內(nèi)外享有較高聲譽(yù)，具有副高職稱或獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)；　

（6）創(chuàng)建或應(yīng)用新的教學(xué)理論或教學(xué)方法，教學(xué)成績突出，在全縣同行中處于領(lǐng)先水平，在全市有較大影響，且在市級(jí)以上刊物發(fā)表3篇以上論文的；

（7）在文化藝術(shù)方面造詣?shì)^深，作品或表演藝術(shù)在縣內(nèi)外有較大影響，且在市級(jí)以上比賽中獲獎(jiǎng)的；

（8）在其他方面有特殊才能，做出特殊貢獻(xiàn)，獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的專業(yè)技術(shù)人員。

上述條件中，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目由多人完成的，只推薦業(yè)務(wù)、技術(shù)主要承擔(dān)人。

2、企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)秀人才選拔條件

具有較豐富的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，管理能力強(qiáng)，合法經(jīng)營，依法納稅，得到市場(chǎng)和出資人認(rèn)可，近三年企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯提高，可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)，無嚴(yán)重環(huán)境污染事故，無重大安全及質(zhì)量責(zé)任事故，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且符合下列條件之一的企業(yè)經(jīng)營管理者，均可作為選拔對(duì)象。

（1）深化企業(yè)改革，致力于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)資源配置，著力于引進(jìn)新技術(shù)和人才，能夠保證國有資產(chǎn)保值增值，在全縣有較大影響；

（2）推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度成效顯著，企業(yè)主要指標(biāo)在全縣同行業(yè)、同類企業(yè)達(dá)到先進(jìn)水平，產(chǎn)品銷售額、實(shí)現(xiàn)利潤、上繳稅金連續(xù)三年以上保持較大增長幅度的；

（3）有較強(qiáng)的組織管理能力，所領(lǐng)導(dǎo)管理的企業(yè)在解決就業(yè)、參與社會(huì)公益事業(yè)和活動(dòng)等方面做出較大貢獻(xiàn)，本人獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)；

（4）主持過重大科技項(xiàng)目或重大建設(shè)工程，企業(yè)具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力，研發(fā)能力和科研成果為縣內(nèi)外同行公認(rèn)；

（5）其他具有突出業(yè)績，得到社會(huì)公認(rèn)的。

3、高技能優(yōu)秀人才選拔條件

在生產(chǎn)、運(yùn)輸服務(wù)等領(lǐng)域一線崗位，熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，具備精湛操作技能，在工作實(shí)踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題、具有高級(jí)工和高級(jí)技師職業(yè)資格及相應(yīng)職級(jí)，且符合下列條件之一者，均可作為選拔對(duì)象。

（1）具有社會(huì)公認(rèn)的獨(dú)特技能，達(dá)到或超過市內(nèi)先進(jìn)水平，獲得縣級(jí)以上表彰，在全縣有較大影響；

（2）在技術(shù)革新，技術(shù)改造，攻克工藝、設(shè)備難關(guān)及提合理化建議活動(dòng)中做出重要貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并獲得縣級(jí)以上表彰；

（3）具有較高的技能水平，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并獲得縣級(jí)以上表彰；

（4）在開發(fā)、推廣、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并獲得縣級(jí)以上表彰；

（5）在縣級(jí)以上職業(yè)技能競賽中獲前三名的選手，或在全市、全區(qū)、全國或國際職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績的選手；

（6）在生產(chǎn)、科研、醫(yī)療、教學(xué)等工作中積極開展技能培訓(xùn)、傳授技藝，為培養(yǎng)高技能人才做出突出貢獻(xiàn)的人員；

（7）其他具有突出業(yè)績，得到社會(huì)公認(rèn)的。

4、農(nóng)村實(shí)用優(yōu)秀人才選拔條件

具有一定的知識(shí)或技能，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、科技、教育、衛(wèi)生、文化等社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，作出突出性、創(chuàng)新性貢獻(xiàn)，起到示范帶動(dòng)作用的農(nóng)村勞動(dòng)者；在普及、應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、推廣科技成果和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人和能工巧匠等，且符合下列條件之一者，均可作為選拔對(duì)象。

（1）擔(dān)任村干部2年以上，“雙帶”能力強(qiáng)，群眾威信高，近2年本村的重點(diǎn)工作受到縣以上表彰，帶領(lǐng)群眾建設(shè)新農(nóng)村取得顯著成效的；

（2）從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)機(jī)作業(yè)等生產(chǎn)活動(dòng)或營銷活動(dòng)，有一定規(guī)模、形成一定品牌，并有較強(qiáng)的示范帶動(dòng)作用，年收入10萬元以上者；

（3）創(chuàng)辦各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體，安置城鄉(xiāng)富余人員達(dá)20人以上和年納稅1萬元以上，或在投資社會(huì)公益事業(yè)等方面有突出貢獻(xiàn)者；

（4）從事科技服務(wù)活動(dòng)，技術(shù)承包服務(wù)，技術(shù)培訓(xùn)或從事農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營活動(dòng)，有明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，年收入10萬元以上者；

（5）在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，靠勤勞、科技取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益，帶頭致富并帶領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧致富，為群眾所公認(rèn)，受到縣級(jí)以上有關(guān)部門表彰；

（6）外出打工人員中有某項(xiàng)技術(shù)專長，在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中為馬山發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)者；

（7）具有民間文藝專長或手工藝專長，對(duì)民間文藝或手工藝發(fā)展作出貢獻(xiàn)，在縣內(nèi)有較大影響力的；

（8）在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中有其他突出貢獻(xiàn)者。

5、社會(huì)工作優(yōu)秀人才選拔條件

具有豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和較高的理論水平，以協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、解決和預(yù)防社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)公正為主要職業(yè)專業(yè)人員，從事社會(huì)工作滿3年，且符合下列條件之一者，均可作為選拔對(duì)象。

（1）在醫(yī)療衛(wèi)生、教育、法律、社區(qū)以及企業(yè)等社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域，為兒童、青少年、婦女、老年人、殘疾人、貧困者等特殊困難群體提供專業(yè)社會(huì)服務(wù)，綜合運(yùn)用各種專業(yè)方法和技巧，處理各類復(fù)雜問題和疑難案例，受到縣級(jí)以上表彰；

（2）長期進(jìn)行社會(huì)工作理論和實(shí)務(wù)研究，在市級(jí)以上刊物上發(fā)表社會(huì)工作理論文章3篇以上，并指導(dǎo)了社會(huì)工作的開展；

（3）提供可行性社會(huì)政策方案，多次被縣級(jí)以上政府相關(guān)部門采用，并推進(jìn)了社會(huì)政策的實(shí)施；

（4）其他具有突出業(yè)績，得到社會(huì)公認(rèn)。

四、報(bào)名、推薦辦法

（1）單位、團(tuán)體組織推薦。各單位、團(tuán)體要根據(jù)優(yōu)秀人才的選拔條件認(rèn)真排查，做好轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀人才人選的推薦工作，推薦人選的相關(guān)材料要經(jīng)所屬黨委蓋章，所屬黨委將人選的相關(guān)材料上報(bào)縣委組織部人才股。

（2）自薦或他人推薦。廣大符合條件的干部群眾積極報(bào)名參選；他人推薦的要征求推薦人選及其人選所在單位的意見后，由推薦人收集、整理和上報(bào)相關(guān)材料到縣委組織部人才股。

五、選拔程序

1、參選人員需填寫《馬山縣優(yōu)秀人才人選簡況表》、《馬山縣優(yōu)秀人才推薦表》，并附證明本人三年來主要貢獻(xiàn)和工作實(shí)績的材料及獎(jiǎng)狀、證書等材料，涉及經(jīng)濟(jì)效益及上繳利稅的須有財(cái)稅部門的證明。人選的獎(jiǎng)勵(lì)、成果證書復(fù)印件等材料，按重要性或獲獎(jiǎng)名次先后裝訂成冊(cè)，并整冊(cè)附訂在推薦表的后面（所需材料均為一式兩份，紙張為A4紙）。

2、人選由單位、同行專家、學(xué)術(shù)團(tuán)體向所屬主管部門推薦，或由個(gè)人向所屬主管部門自薦。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民間組織中的推薦人選，由所在組織按屬地原則向鄉(xiāng)鎮(zhèn)或商會(huì)推薦，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或商會(huì)逐級(jí)推薦。

3、在基層單位和個(gè)人推薦的基礎(chǔ)上，由所屬各類人才主管部門對(duì)人選進(jìn)行初審?fù)扑]，寫出推薦報(bào)告，連同初選人員的材料報(bào)送縣委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室（辦公室設(shè)在縣委組織部人才股）。

4、縣委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室會(huì)同縣直有關(guān)部門對(duì)初步人員按照《馬山縣優(yōu)秀人才選拔管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)參選人選進(jìn)行資格審查，提出正式候選人名單。

5、縣委人才工作協(xié)調(diào)小組組織各類人才主管部門和相關(guān)專家，組成專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)正式候選人進(jìn)行評(píng)審。評(píng)委以無記名投票方式對(duì)候選人選進(jìn)行投票，按票數(shù)多少確定優(yōu)秀人才的人選。

6、人選名單確定后，向社會(huì)公示7天。對(duì)公示期間群眾舉報(bào)反映的問題，縣委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室及時(shí)查證核實(shí)。人選審定后報(bào)縣委、縣政府審批。

六、 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

以縣委、縣政府名義對(duì)審批的優(yōu)秀人才進(jìn)行命名表彰，頒發(fā)優(yōu)秀人才證書，列入縣級(jí)優(yōu)秀人才管理范圍。

七、其它要求

　參選人選所需填寫的《馬山縣優(yōu)秀人才人選簡況表》、《馬山縣優(yōu)秀人才推薦表》以上表格及《馬山縣優(yōu)秀人才選拔管理辦法》可在馬山縣委組織部公共郵箱（msxjb2005@163.com,密碼：6820940）查詢和下載。各有關(guān)單位或個(gè)人于2013年12月27日前將有關(guān)材料發(fā)送縣委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室（縣委組織部人才股），電子版發(fā)送至gxmszzb@163.com,聯(lián)系電話：6826167。

附件: 1、《馬山縣優(yōu)秀人才選拔管理辦法》（待更新）

2、馬山縣優(yōu)秀人才人選簡況表 （待更新）

3、馬山縣優(yōu)秀人才推薦表（待更新）

中共馬山縣委組織部

　2013年12月23日

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