廣西自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2013年招聘工作人員公告
來源:廣西人事考試網(wǎng) 閱讀:940 次 日期:2013-12-23 17:28:46
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為滿足自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求,經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn),2013年我單位擬面向社會公開招聘工作人員2名。

一、工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)(附件1)

擬公招總數(shù) 崗位類別 崗位名稱 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷及學(xué)位要求 職業(yè)資格 其他條件
2 工勤 駕駛員 2 不限 高中 具有汽車駕駛證 38歲以下,4年以上駕駛工作實踐

三、應(yīng)聘人員的基本條件

1、熱愛民政事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好;

2、具有符合崗位要求的工作能力;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具備崗位規(guī)定的其他資格條件。

本次公開招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2013年12月27日為截止日期,年限按足年足月累計。

四、公開發(fā)布招聘信息

公開招考前,通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)等公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起,不少于5個工作日。

五、報名

1、報名方法

應(yīng)聘者采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料至自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2013年度公開招聘人員報名登記表》(附件2,自行在網(wǎng)上下載填寫)。

應(yīng)聘材料包括:報名登記表原件一式2份和本人有效居民身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證復(fù)印件及單位工作證明等。近期二寸正面免冠彩色同底照片3張。

應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)場提供上述材料原件給用人單位進(jìn)行核對。

2、報名時間及聯(lián)系方式

時間:2013年12月23日至2014年1月3日上午9:00-12:00,下午3:00-5:00,逾期不再受理。

單位地址:南寧市民主路49號辦公樓103房

聯(lián)系人:譚文艷

聯(lián)系電話:0771-2832086

六、資格審查

1、審查報名人員的學(xué)歷、職業(yè)資格證以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2、在廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)公布通過資格審查的名單,以及考試時間、地點和注意事項。

3、資格審查由自治區(qū)民政廳監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

七、考試

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實需要進(jìn)人的,必須經(jīng)自治區(qū)民政廳同意,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。崗位被取消后,由用人單位通知報考該崗位的人員??荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行,考生必須持身份證參加。

1、筆試

筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點,主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識及能力等。

考試時間:2014年1月初。

考試地點另行通知。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,面試達(dá)不到1:3開考比例,又確實需要進(jìn)人的,必須經(jīng)自治區(qū)民政廳同意,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能進(jìn)行。如有考生自愿放棄面試資格的,則按筆試成績從高分到低分依次確定替補人員。

筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試地點設(shè)在南寧市。筆試按百分制計算,筆試成績計入總成績。

2、面試

主要測試面試者的實際操作能力。

面試時間:2014年1月初。

面試考官由用人單位、主管部門以及外單位專家組成。

面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布,并于當(dāng)天在廣西民政網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。

3、總成績計算

以綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

八、考核

以崗位的綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:2確定考核對象。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一組織實施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況,同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

九、體檢

根據(jù)考核結(jié)果,按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按考核對象確定替補人員。體檢費用個人自理。

十、確定擬聘人員

自治區(qū)民政廳黨組集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)等進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十一、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

招考咨詢電話:0771-2832086

監(jiān)督電話:0771-2613880

自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2013年度公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2013年度公開招聘工作人員報名表.doc》來源于廣西人事考試網(wǎng),最近更新2013年12月23日。

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更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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