為加強安順市人力資源和社會保障隊伍建設，根據(jù)工作需要，結合我局機關及各所屬事業(yè)單位工勤人員編制狀況，經(jīng)局黨組研究，決定面向社會公開招聘駕駛工勤人員2名。現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、組織領導

本次公開招聘駕駛人員相關工作在市人力資源和社會保障局黨組的統(tǒng)一領導下進行。

二、指導思想。

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過公開招聘，將工作認真負責，積極主動的工勤人員招聘到隊伍中來，為推動我市人社工作進展提供人力支持。

三、招聘崗位。

招聘崗位及名額：

1、市人力資源和社會保障局機關駕駛工勤人員1名；

2、市勞動保障監(jiān)察支隊駕駛工勤人員1名；

招聘崗位職責：從事公務用車駕駛工作。

四、報考資格條件

（一）報考條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄，未受過任何行政處分、行政處罰和刑事處罰；品行端正，作風嚴謹，吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業(yè)道德；

2、年齡在35周歲以下（1978年12月1日以后出生，持A3及以上機動車駕駛證者可放寬到40周歲以下，即1973年12月1日以后出生)，高中及以上學歷，限本市戶籍。

3、熱愛駕駛工作，持C1及以上機動車駕駛證，具有熟練的駕駛技能和豐富的實踐經(jīng)驗，駕齡4年以上。

4、身體條件符合崗位要求。

5、具備招聘崗位所需的其它條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報考：

1、受過刑事處罰或被開除公職的;

2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

3、正在接受立案審查的;

4、在此前公開招考過程中被招考主管機關認定核實存在考試作弊、舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

5、有嚴重交通違章肇事記錄的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘的其他情形的。

五、報名相關事宜

（一）報名時間：2013年12月23日-12月24日（上午8:00-11:30；下午2:30-5:30）

（二）報名地點：安順市人力資源和社會保障局人事教育科（市委市政府綜合樓219室），咨詢、聯(lián)系電話：3282632。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名。

（四）報考人員需提供的材料：

1、畢業(yè)證書原件及復印件1份、有效《居民身份證》原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件1份、駕駛證原件及復印件1份、有關證件原件及復印件1份。

2、在職人員報考須持原單位和主管部門同意報考證明原件。

3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。

4、《安順市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘工勤人員報名表》（以下簡稱《報名表》）3份。

報名人員報名時不填寫具體招聘崗位，待聘用后根據(jù)考察情況和工作需要統(tǒng)一分配。

報考人員須仔細閱讀簡章及誠信承諾，如實提交本人有關信息和材料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。

六、考試

本次考試不設開考比例，凡資格審查合格的報名人員均進入考試?？荚嚪止P試、駕駛技能測試，均采用百分制，由招聘工作領導小組組織實施。參加考試的人員須攜帶本人有效居民身份證原件按規(guī)定時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式進行，內容包括：公共知識，交通法規(guī)，總分為100分。

筆試時間：2013年12月28日上午9:00—11：00

筆試地點另行通知。

（二）駕駛技能測試

駕駛技能測試，總分為100分。

駕駛技能測試時間：2013年12月28日下午3:00—6：00

駕駛技能測試地點另行通知。

（三）總成績計算

總成績=筆試成績×40%+駕駛技能測試成績×60%，保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，取前兩名進入體檢環(huán)節(jié)。若報名考生少于3名，則考生筆試及駕駛技能測試成績均須達到60分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。若考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，取駕駛技能測試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢

根據(jù)考試成績與招聘職數(shù)等額進行體檢，體檢在招聘領導小組指定的醫(yī)院進行，符合公安部令第111號《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》之身體條件的規(guī)定，并參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考核對象，空余崗位不再進行遞補。

體檢考生對視力、聽力、血壓、身高、體重五項體檢結果有疑義的，必須當場提出申請，當場復查，復檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對其他項目體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經(jīng)招聘領導小組同意后組織復檢。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

八、考察政審。

體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考核期間自動放棄的空余崗位不再進行遞補，考察工作由招聘工作領導小組辦公室負責，有下列情況之一者，不予聘用：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有受公安機關治安處罰以上或受紀檢監(jiān)察部門處分（受行政處分已解除、黨紀處分符合報考條件的除外），或被司法機關確定為刑事犯罪的嫌疑人；

(三） 因個人技術問題發(fā)生過重大交通責任事故；

(四） 違法國家計劃生育政策的；

（五）有政治、經(jīng)濟和其它問題；

（六）報考人員提供虛假信息；

（七）考察時提不到個人檔案者；

（八）經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能錄用的其他情況。

九、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市人力資源和社會保障局招聘工作領導小組研究確定后進行公示，經(jīng)公示5天無異議，擬聘用人員填報《安順市事業(yè)單位新增人員聘用審批表》。人員聘用后實行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格的，不再聘用。

十、工作要求及注意事項

（一）招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。

（二）在招聘全過程中，嚴格執(zhí)行回避制度。根據(jù)《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》要求，凡聘用單位負責人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當回避。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

本公告公告時間為2013年12月21日至12月23日，未盡事宜，由安順市人力資源和社會保障局招聘工作領導小組負責解釋。

安順市人力資源和社會保障局

二〇一三年十二月二十一日

附件：報名表.doc

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《試報名表.doc》來源于安順市人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2013年12月21日。

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