為促進(jìn)我市電子商務(wù)發(fā)展，根據(jù)工作需要，市商務(wù)局商貿(mào)信息中心擬在全市公益類事業(yè)單位在編在崗人員中公開選聘工作人員1名，具體事宜公告如下：

一、單位性質(zhì)

麗水市商務(wù)局商貿(mào)信息中心為公益一類事業(yè)單位，人員實行崗位聘用制。

二、招聘崗位和數(shù)量

三、招聘條件

應(yīng)選人員除具備崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。

2.麗水市范圍內(nèi)公益類事業(yè)單位在編在崗工作人員，身體健康，年齡在35周歲以下（1978年1月2日以后出生）。

3.達(dá)到當(dāng)?shù)亟M織人事部門規(guī)定的最低服務(wù)年限（截至?xí)r間為2014年1月2日）。

4.歷年年度考核稱職及以上（含試用期不定等次）。

5.具有一定的政策理論、文字寫作水平。

四、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布平臺

麗水市政府門戶網(wǎng)站（http://www.lishui.gov.cn，公示公告專欄）；麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄）；麗水市商務(wù)局網(wǎng)站（http://sswj.lishui.gov.cn,通知公告專欄）。

（二）報名和資格審查

根據(jù)實際情況，采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2014年1月2日至1月8日（正常上班時間）。

報名地點：麗水市商務(wù)局外貿(mào)處（人民街597號，海關(guān)大樓三樓323室）。

符合報名條件人員，持《2013年麗水市商務(wù)局公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式二份（需征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意并報名表上加蓋相應(yīng)公章，有崗位服務(wù)期限限制的事業(yè)單位工作人員還需征得當(dāng)?shù)亟M織或人力社保部門書面同意）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、工作經(jīng)歷證明，職稱證書的原件和復(fù)印件及近期紅底免冠一寸照片3張。

經(jīng)資格審查通過的人員擇期另行通知考試。

如報名人數(shù)少于3人，則取消本次選聘。

（三）考試

采取面試方式進(jìn)行，注重對應(yīng)試者綜合素質(zhì)、能力水平、個性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。采用100分制，60分為合格線，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按考試成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

體檢、考察放棄或不合格的，按考試成績從合格人員中依次遞補(bǔ)。

（五）公示、選聘

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬選聘對象，擬選聘對象在麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、麗水市商務(wù)局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題或反映有問題經(jīng)查不影響選聘的按有關(guān)人事調(diào)動規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響選聘的問題并查有實據(jù)的取消選聘資格，從考試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

報考人員在接到選聘通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消選聘資格，不再遞補(bǔ)。

本次選聘工作在麗水市人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督下，由麗水市商務(wù)局組織實施。

本公告由麗水市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：2161118、2161103、2161108

麗水市人力資源和社會保障局

麗水市商務(wù)局

2013年12月19日

附件：麗水市商務(wù)局公開選聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《麗水市商務(wù)局公開選聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于浙江省麗水市人力資源和社會保障局，最近更新2013年12月20日。

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