職位描述：
•配合總經理對分行及所轄機構的內控管理體系進行搭建并不斷優(yōu)化
•負責分行內控與操作風險有關政策的制定并定期更新
•負責定期組織召開分行的內控會議，做好會議秘書的工作
•推廣內控和操作風險文化，有針對性地在分行內進行各類培訓，積極推廣合規(guī)與操作風險文化內涵
•對分行各項業(yè)務、文件進行合規(guī)性審查和操作風險審查，提供相關咨詢服務
•負責操作風險系統(tǒng)和合規(guī)系統(tǒng)在分行層面的維護工作
•負責分行各類合規(guī)及操作風險報告的編制工作
•負責組織聯(lián)系各監(jiān)管機構及銀行業(yè)協(xié)會等自律組織，就分支行經營中遇到的問題與監(jiān)管機構溝通，接待受理監(jiān)管機構對分行的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查
•落實分行內控管理部總經理安排的其他工作
任職條件：
•大學本科及以上學歷，擁有法律、會計、經濟等專業(yè)技術資格證書
•熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；熟悉銀行主要產品和業(yè)務操作的有關規(guī)定及流程
•8年以上銀行從業(yè)經驗，2年以上商業(yè)銀行省級分行以上級機構從業(yè)經歷
•有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調溝通能力；有較強的風險敏感度，善于分析和總結問題，能夠透過現(xiàn)象看本質；具備良好的讀寫能力
申請詳情請登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/changshafenhang/yewuyingyunbu/index.htm
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