2013年邵逸夫醫(yī)院人事招聘軟件科室管理員用戶使用說明
來源:邵逸夫醫(yī)院網(wǎng) 閱讀:968 次 日期:2013-12-19 11:37:32
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一、用戶登錄

1.進入邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)站(www.srrsh.com),點擊“人事招聘”專欄,登陸邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)。

2.科室登陸:使用科室用戶名及密碼登錄(用戶名及密碼會以短信形式發(fā)送給各科主任,請注意查收并妥善保管),用戶類型選擇管理員;點擊“確定”后登錄。

3.登錄成功后,點擊“管理中心”進入科室管理員界面。

二、軟件功能及其操作

科室管理員可以查看應聘本科室、且經人事科初審通過的應聘者簡歷,可對簡歷進行瀏覽、排序、查詢、審核等操作。

模塊介紹:

1.“初審通過”庫:說明人事科已對簡歷進行初審,初步符合崗位用人要求,相應科室需結合本科室專業(yè)需求等實際情況進行復審。;

2.“復審通過”庫:存放科室審核通過的簡歷;

3.“復審未通過”庫:存放科室審核不通過的簡歷;

4.“復審預備”庫:是為科室管理員備用庫,可存放審核決定不明確、留后待用的簡歷。

具體操作:

1.查看簡歷:點擊應聘者“姓名”即可預覽應聘者詳細簡歷,并可在預覽界面右上角,點擊“導出”將簡歷電子版下載到本地電腦。

2.簡歷排序:科室管理者可通過點擊應聘者簡歷列表表頭中的某些字段名稱(如:性別,學歷),對簡歷列表進行排序。

3.查詢簡歷:簡歷列表上方淺黃色底處設置查詢功能,科室管理員可設置查詢要求,篩選符合要求的簡歷(點擊“更多”可顯示所有查詢字段),如查詢性別選擇“男”,最高學歷選擇“博士”,點擊“查詢”按鈕后,系統(tǒng)將為管理員篩選出符合“男&博士”條件的所有簡歷。

4.簡歷審核:科室管理員瀏覽簡歷后,可做如下簡歷審核操作:

①簡歷符合面試要求,請點擊“復審通過”按鈕(此時系統(tǒng)跳出“復審意見”提示框,提示管理員“復審通過,如有意見請?zhí)顚憽?,管理員可直接選擇保存即可完成操作,也可填寫意見后保存,此處填寫的意見僅供管理員可見。)該簡歷會自動轉存到“復審通過”簡歷庫中。

②如該簡歷不符合面試要求,請點擊“復審不通過按鈕”并保存。

③如對簡歷還需要進一步審核,可以在簡歷列表頁面選擇相應簡歷,點擊“復審留用庫”按鈕,并保存。待審核好后,選擇“復審通過”或“復審不通過”。

④管理員通讀簡歷后,也可在簡歷列表中選擇相應簡歷進行“復審通過”、“復審不通過”、“復審留用”操作。

5.面試排序:科室管理員需要對“復審通過庫”中的簡歷進行面試排序。在“面試排序”列中“輸入”面試順序。人事科工作人員將根據(jù)科室排出的面試順序,按照人員計劃1:3通知面試人員。

三、注意事項

1.科室復審截止日前,科室管理員可修改審核意見,如將“復審通過”人員修改為“復審未通過”,或將“復審未通過”修改未“復審通過”等;科室復審截止日后,為了信息的準確性,科室管理員將不能修改審核意見,若實有必要修改的情況,需聯(lián)系人事科系統(tǒng)管理員開通修改權限。

2.各位管理員有系統(tǒng)操作方面的問題,或有系統(tǒng)改進的建議,可聯(lián)系人事科工作人員:鄭玥662508魏鍇662506,座機號6663。

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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