為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào)）和《上海市綠化和市容管理局直屬單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（滬綠容〔2010〕66號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘上海市綠化和市容管理局直屬事業(yè)單位工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

上海市綠化和市容管理局直屬事業(yè)單位的14個(gè)崗位（事業(yè)編制），19名工作人員。

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、具備報(bào)考崗位要求的資格條件，詳見(jiàn)附件《2013年市綠化市容局直屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章》；

3、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

4、無(wú)違法違紀(jì)行為。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間及方式

本次報(bào)名由上海市綠化和市容管理局統(tǒng)一組織辦理。

報(bào)名時(shí)間：2013年12月11日—17日

報(bào)名方式：凡符合條件者可填寫(xiě)報(bào)名表（詳見(jiàn)附件），并發(fā)送至指定郵箱。

報(bào)名須知：報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、資格初審

資格初審時(shí)間為2013年12月18日至22日，由上海市綠化和市容管理局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料及崗位匹配性進(jìn)行初審，確定進(jìn)入筆試的人員名單。報(bào)考者可登陸上海市綠化和市容管理局門戶網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。

3、筆試

通過(guò)資格初審的報(bào)考者應(yīng)攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試由上海市綠化和市容管理局統(tǒng)一組織，不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線根據(jù)參加考試人員的平均成績(jī)確定，再按照職位，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低、按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單。

4、資格復(fù)審

由上海市綠化和市容管理局對(duì)初定面試對(duì)象基本信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)，考生須持本人有效身份證、學(xué)生證、報(bào)考崗位所需的職稱證書(shū)、計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)能力等證書(shū)、論文著作發(fā)表情況等材料，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

5、面試

面試當(dāng)天報(bào)考者須攜帶本人有效身份證，通過(guò)抽簽形式領(lǐng)取面試考號(hào)。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，并設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。通過(guò)資格復(fù)審但未按期參加面試者視為自動(dòng)放棄。

6、體檢

對(duì)面試合格者按筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

7、考察

由上海市綠化和市容管理局各相關(guān)事業(yè)單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

8、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在二十一世紀(jì)人才網(wǎng)及上海市綠化和市容管理局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

9、聘用

公示期滿無(wú)異議者，先由用人單位與應(yīng)聘者簽訂《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，待正式畢業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：邱菲菲

報(bào)名郵箱：qff@lhsr.sh.gov.cn

聯(lián)系電話：021-52567092

監(jiān)督電話：021-52567701

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