根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）精神，為加大緊缺專業(yè)人才招聘力度，經(jīng)市人民政府研究并報遵義市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人員199名。為做好招聘工作，特制定簡章如下：

一、公開考核招聘的條件

（一）公開考核招聘對象

?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生，應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年從大中專院校畢業(yè)的人員），戶籍不限，具體崗位、數(shù)量、條件及要求詳見《赤水市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》。

（二）公開考核招聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.符合相關(guān)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》以及相關(guān)規(guī)定要求的身體條件；

5. 年齡要求：35周歲以下（1977年12月19日及以后出生），18周歲以上（1995年12月19日及以前出生），全日制碩士研究生〈不含成人在職學(xué)歷〉年齡放寬到40周歲以下（1972年12月19日及以后出生）；

6.有下列情形之一者不能參加此次應(yīng)聘：

（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（不含碩士以上研究生）；

（2）定向到市外或定向本市具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）赤水市行政事業(yè)單位在職的正式人員；

（4）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員；受立案審查尚未結(jié)案的人員；違反計劃生育政策的；

（6）在2014年7月31日前未能提交學(xué)籍檔案及招聘崗位所需學(xué)歷證書的；

（7）被開除公職或被辭退未滿5年的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

二、公開考核招聘的原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

三、公開考核招聘的程序

（一）公開向社會發(fā)布招聘信息

通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、赤水市人民政府網(wǎng)（http://www.gzchishui.gov.cn/）公示公告欄發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1、報名

采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，擬定于2013年12月19日至25日在貴州大學(xué)、遵義醫(yī)學(xué)院等高等院校設(shè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場招聘，具體時間以到所在高校通知時間為準(zhǔn)（考生可直接到相關(guān)高校進(jìn)行報名）。

在高校未招聘到位的職位將在赤水市人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，有關(guān)時間、地點(diǎn)等相關(guān)事項另行通知，請關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng)站最新公告欄。

2、報名及資格審查需提供以下資料

（1）《赤水市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(須按要求填寫真實清楚,如填寫信息錯誤,責(zé)任自負(fù))；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件）；

（3）個人簡歷及自薦信；

（4）各種獲獎證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（5）近期正面免冠二寸同底彩色照片3張；

（6）遵義市轄區(qū)內(nèi)的在職應(yīng)聘者應(yīng)提供所在單位及其主管部門同意報考的證明原件。

（三）考核

1.由招聘組現(xiàn)場組織進(jìn)行考核。請考生務(wù)必正確填寫聯(lián)系電話并保證通訊暢通，否則無法聯(lián)系通知考核的，后果由考生自負(fù)。

2.考核內(nèi)容

（1）思想政治素質(zhì)。應(yīng)屆畢業(yè)生主要了解其遵紀(jì)守法和在畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無獎懲等情況；在職人員主要了解其原所在單位的思想政治表現(xiàn)情況；

（2）專業(yè)知識水平及工作實績；

（3）邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問題的能力；

（4）應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的其他情況。

3.考核方式

考核采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等方面按《赤水市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員考核量化評分表》進(jìn)行綜合考核評分。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

考核以后，按不同崗位考核成績從高到低1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若考核成績相同，以學(xué)歷高的優(yōu)先簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）體檢（具體時間、地點(diǎn)另行通知）

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》以及相關(guān)規(guī)定的有關(guān)要求執(zhí)行（體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向應(yīng)聘者直接收?。?。體檢不合格或放棄體檢的，取消資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（六）政審

根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定政審對象。政審主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉等和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報名資格，出具政審報告。

對不符合條件的，由市公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（七）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)

市公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網(wǎng)公示7天。公示期無異議的，由赤水市人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對不合格等原因?qū)е聧徫豢杖钡穆毼徊挥柽f補(bǔ)。

擬聘人員不按時到崗的，視為自動放棄，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

招聘具體工作日程時間如有變動，以赤水市公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)，具體請關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng)站最新公告欄。

四、有關(guān)待遇、政策

1.從市外到我市就業(yè)的畢業(yè)生，可按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。

2.公開考核招聘的人員，為我市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、紀(jì)律要求

公開考核招聘工作，接受赤水市人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等方面的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

建立考生誠信承諾制度，報名時考生要認(rèn)真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

六、備注

本簡章由赤水市公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由赤水市公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0852—2862540（赤水市人社局)

監(jiān)督電話：0852－2864903（赤水市監(jiān)察局）

附：赤水市2014年考核招聘人員職位表

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)