根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》精神及《2013年廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處公開招聘簡章》要求，2013年廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處公開招聘的筆試、 面試工作已完成。根據(jù)考生總成績，確定被考核人員名單。
（一）被考核人員評定辦法：考生考試總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)不低于1：2的比例確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。
（二）各崗位考試成績：（二）進(jìn)入考核人員如下：詳情請參考:http://www.gxepb.gov.cn/xxgkml/ztfl/rsgl/zkxx/201312/t20131212_17319.html
（三）相關(guān)事項：
1、考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
2、考核時間：以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。
3、準(zhǔn)備事項：被考核人員做好考核準(zhǔn)備，請被考核人員現(xiàn)所在工作單位人事部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)材料。
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