安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2013年招聘工作人員簡章
來源:安順市人民政府門戶網(wǎng) 閱讀:722 次 日期:2013-12-10 17:04:21
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通[2011]133號)和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》(安市人通[007]30號)等有關(guān)文件規(guī)定”,安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位安順市礦山救護(hù)隊擬面向社會公開招聘工作人員5名(其中:管理人員2名、專業(yè)技術(shù)人員3名)。為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“局招聘辦”)。

二、招聘原則和程序

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行。實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開’’制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

2、各崗位具體要求見《安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)

單位2013年公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》見附件1)。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

2、年齡在18周歲以上(1995年11月30日及以前出生)及35周歲(1977年11月30日及以后出生);

3、身體條件符合貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)(貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))的通知》(黔人發(fā)(2005)4號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》【人社部發(fā)(2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)(2010]82號)的標(biāo)準(zhǔn);

4、具備擬招聘所需的其他報考條件。

(三)以下人員不得報考

1、正式在職在編、享受財政全額或差額撥款的工作人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員以及司法機(jī)關(guān)認(rèn)定的犯罪嫌疑人;

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

6、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考事業(yè)單位期限內(nèi)的;

7、不符合招聘崗位所需資格條件的;

8、違反計劃生育政策的;

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名及資格審查

(一)報名時間:2013年12月17日(星期二)至12月18日(星期三)上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;

(二)報名地點:安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局人事教育科,聯(lián)系電話:0853-3525597;

(三)報名方式:現(xiàn)場報名;

(四)報考人員需提供的材料:

1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份、有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

2、已就業(yè)人員須持原單位和主管部門同意報考證明原件。

3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。

4、《安順市安監(jiān)局所屬事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》見附件2)1份。

每名報考人員只能報考一個崗位,經(jīng)資格審查合格者考試前核發(fā)準(zhǔn)考證。報考人員須仔細(xì)閱讀簡章及誠信承諾,如實提交本人有關(guān)信息和材料?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,若有不符合招聘條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:報考人員憑有效《居民身份證》、報名發(fā)票于2013年12月20日(星期五)上午8:30-12:00,下午14:30-18:00領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

(六)報名費。根據(jù)物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),按每人100.00元繳納報名費。

五、考試

考試分筆試和面試。考試在市人社和紀(jì)檢部門的統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督下由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實施。

本次考試不設(shè)開考比例。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按1:3比例以筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,筆試成績須達(dá)60分及以上,才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。考試科目不完整的考生,不列入擬面試人員。

(一)筆試

筆試科目為綜合知識及專業(yè)知識(分值為100分)。

筆試時間:2013年12月22日(星期日)上午9:00-11:30。

筆試為閉卷考試。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》,考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

(二)面試

1、招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按各招聘崗位筆試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員;

2、招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達(dá)當(dāng)日面試實考考生平均分及以上,考生按各招聘崗位筆試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員;

3、擬進(jìn)入面試人員名單由局招聘辦向社會公示,面試時間、地點及方式另行通知??忌鷳{《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》參加面試。

(三)總成績計算

考生總成績按筆試成績60%、面試成績40%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,先按筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如筆試成績相同的,再按面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。

體檢在局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行,嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考核對象,空余崗位不再進(jìn)行遞補。

體檢視力、聽力、血壓、身高、體重五項,體檢考生對結(jié)果有疑義的,考生可當(dāng)場提出申請,當(dāng)場復(fù)查,復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)市安監(jiān)局招聘辦同意后組織復(fù)檢。

體檢費用由考生自理,體檢時間由局招聘辦另行通知。

七、考察政審

體檢合格人員列入考核對象,考核不合格或考核期間自動放棄的空余崗位不再進(jìn)行遞補,考核工作由局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),有下列情況之一者,不予聘用:

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)有受公安機(jī)關(guān)治安處罰以上或受紀(jì)檢監(jiān)察部門處分(受行政處分已解除、黨紀(jì)處分符合報考條件的除外),或被司法機(jī)關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人;

(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

(四)報考人員提供虛假信息;

(五)違反計劃生育政策的;

(六)考核時提不到個人檔案者;

(七)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市安監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,進(jìn)行公示,經(jīng)公示7天無異議后,擬聘用人員填報《安順市事業(yè)單位新增人員聘用審批表》。

九、工作要求及注意事項

(一)招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

(二)在招聘全過程中,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。根據(jù)《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》要求,凡聘用單位負(fù)責(zé)人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家主管部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜,由安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年12月10日

附件:1、2013救護(hù)隊招聘崗位表

2、安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘工作人員報名表(考生下載報名表并用A4紙打印,本人到報名現(xiàn)場簽字確認(rèn)。)

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《安順市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘工作人員報名表》來源于安順市人民政府門戶網(wǎng),最近更新2013年12月10日。

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