財(cái)務(wù)分析員(財(cái)管)

招聘類別：社會招聘

工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)：

上海市

薪資范圍：面議招聘人數(shù)：若干職位分類：財(cái)務(wù)部發(fā)布時間：2013-12-09截止時間：2013-12-31工作職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)分析: 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析的具體工作， 提出意見和建議， 發(fā)揮財(cái)務(wù)參謀的作用;

2.管理信息: 協(xié)助財(cái)管主管管理信息工作 對銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債變化情況、損益情況等重要信息及數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)和監(jiān)控, 以便使領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)單位能夠及時、準(zhǔn)確、全面掌握銀行經(jīng)營情況;

3.財(cái)務(wù)監(jiān)控: 協(xié)助財(cái)管主管建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，建立主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)比率的監(jiān)控體系, 及時提出意見和建議, 以便領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位采取必要的措施;

4.企業(yè)規(guī)劃: 協(xié)助財(cái)管主管統(tǒng)籌及確保各分行在財(cái)務(wù)方面的企業(yè)規(guī)劃與母行整體的目標(biāo)一致，以確保銀行的財(cái)務(wù)健全發(fā)展；

5.預(yù)算及指針: 協(xié)助財(cái)管主管統(tǒng)籌銀行及各分行的預(yù)算及指針編制工作，按母行通過的年度預(yù)算及指針，提出預(yù)算的分解方案；

6.預(yù)算的執(zhí)行: 協(xié)助財(cái)管主管統(tǒng)籌預(yù)算執(zhí)行情況的分析及匯報(bào)工作，確保實(shí)際的財(cái)務(wù)表現(xiàn)與預(yù)期的變化能真實(shí)反映；

7.監(jiān)察結(jié)構(gòu)性風(fēng)險(xiǎn): 協(xié)助司庫主管監(jiān)察利率、流動性及資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)性風(fēng)險(xiǎn), 須及時向財(cái)務(wù)部主管匯報(bào)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)異常情況；

8.實(shí)施監(jiān)督工序: 協(xié)助司庫主管按照財(cái)務(wù)制度、風(fēng)險(xiǎn)管理政策及其它相關(guān)資金業(yè)務(wù)規(guī)章制度要求實(shí)施監(jiān)督工序；

9.協(xié)助司庫主管對所在地的法例、各監(jiān)管機(jī)構(gòu)的法規(guī)或守則、銀行的方針政策、相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策與程序，以及相關(guān)的規(guī)章制度予以遵行，識別、控制工作上所潛在或存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，并及時向上級及相關(guān)單位匯報(bào)，因應(yīng)情況制定整改措施及作出跟進(jìn)；

10.上級交辦的其它工作。任職資格： 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷, 所學(xué)專業(yè)：工商管理、財(cái)務(wù)、會計(jì)；持專業(yè)會計(jì)師或與財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)資格更佳。有1年或以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有督導(dǎo)管理的工作經(jīng)驗(yàn), 具備較佳開發(fā)與調(diào)動資源的能力;

3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通的經(jīng)驗(yàn)及能力；

4.操流利普通話、懂廣東話及英語為佳；

5.具有良好的綜合分析和研究能力、良好的文字和口頭表達(dá)能力。

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