按照《花溪區(qū)2013年度第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定如下：

“用人單位主管部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考核工作?？己藨?yīng)當(dāng)組成考核工作組，工作組由兩人以上組成。考核工作組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料、提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核不合格的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.2009年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

2. 事業(yè)單位新招聘試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員。

3. 截止到2013年 10月9日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的。

4.截止2013年10月9日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

6.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?！?/P>

現(xiàn)將首批考核人員名單予以公布(名單附后)。

請(qǐng)進(jìn)入考核的考生注意本網(wǎng)站有關(guān)公開(kāi)招聘信息并保持通訊暢通，以便聽(tīng)候相關(guān)通知。

花溪區(qū)2013年度第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員首批考核人員名單詳情請(qǐng)參考：http://www.hxrsj.gov.cn/showart.php

花溪區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年12月4日

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