| 序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 辦公室主任 | 1 | 協(xié)助聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)合會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和戰(zhàn)略部署有關(guān)工作。主持辦公室工作，負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)日常事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)人事財(cái)務(wù)、行政后勤管理；負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)籍管理；負(fù)責(zé)外聯(lián)外宣，做好文字綜合。 | 55周歲以下，有15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較深的文字功底。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 | |
| 2 | 發(fā)展戰(zhàn)略部主任 | 1 | 負(fù)責(zé)制定聯(lián)合會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，組織、監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；負(fù)責(zé)管理浙江省能源領(lǐng)域資深專(zhuān)家?guī)欤蛔龊谜{(diào)查研究，提供高水平有份量的研究報(bào)告；負(fù)責(zé)編制發(fā)布年度能源發(fā)展報(bào)告、能源年鑒；負(fù)責(zé)舉辦年度浙江能源論壇等。 | 50周歲以下；從事規(guī)劃、研究、管理工作10年以上；專(zhuān)業(yè)不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、策劃能力、開(kāi)拓能力、管理能力。 | |
| 3 | 信息交流部主任 | 1 | 負(fù)責(zé)會(huì)員信息交流；編發(fā)能源刊物引導(dǎo)行業(yè)自律等。 | 50周歲以下；從事研究、管理、編輯工作10年以上；專(zhuān)業(yè)不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較深的文字功底；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、策劃能力、開(kāi)拓能力、管理能力。 | |
| 4 | 聯(lián)合發(fā)展部主任 | 1 | 負(fù)責(zé)管理能源企業(yè)名錄庫(kù)；組織能源重大科技項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)和項(xiàng)目示范；組織開(kāi)展能源行業(yè)教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)開(kāi)展能源行業(yè)的評(píng)資評(píng)優(yōu)評(píng)先；負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目咨詢(xún)等。 | 50周歲以下；從事工程管理、培訓(xùn)等工作10年以上；專(zhuān)業(yè)不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、策劃能力、開(kāi)拓能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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