2013年金華銀行溫州分行(籌)招聘崗位說明
來源:金華銀行網 閱讀:1478 次 日期:2013-12-04 10:03:07
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應聘基本條件

所有崗位應聘人員應具備下列基本條件:

1、遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2、熱愛銀行事業(yè),有良好的職業(yè)道德操守,事業(yè)心、責任心強;

3、身體健康,原則上有溫州市當?shù)爻W艨诨蚓幼∽C;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。

5、年齡、學歷符合各崗位要求;銀行系統(tǒng)內業(yè)績或專業(yè)技能特別優(yōu)秀者可根據具體情況適當放寬年齡條件。

招聘崗位表

部門 崗位 人數(shù) 招聘條件
行長室 副行長 (助理) 1-2 名 1、年齡 45 周歲及以下,本科及以上學歷; 2、擔任商業(yè)銀行支行行長或分行營銷管理、財務會計、風險管理等部門負責人以上職務 3 年以上,工作績效突出,經驗豐富;3、了解商業(yè)銀行全面業(yè)務,熟悉商業(yè)銀行經營管理,具有較強的組織管理、市場分析、經營決策能力 ;4、熟悉溫州地區(qū)經濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場營銷能力和風險把控能力;5、符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。
辦公室 人事文秘崗 1 名 1、年齡 35 周歲及以下,全日制本科及以上學歷;2、2 年以上商業(yè)銀行或大中型企業(yè)人力資源管理工作經歷;3、熟悉國家及當?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)、人事政策和商業(yè)銀行公文辦公知識及流程,了解和掌握商業(yè)銀行基本業(yè)務;4、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調和文字寫作能力。
財務核算崗 1 名 1、年齡 35 周歲及以下,全日制本科及以上學歷,財會專業(yè)畢業(yè);2、3 年以上商業(yè)銀行或大中型企業(yè)財務工作經歷;3、熟悉各項財務、稅務法規(guī)政策和會計核算體系,具有較強的統(tǒng)計分析、文字表達及溝通協(xié)調能力。
科技崗 1 名 1、年齡 35 周歲及以下,全日制本科及以上學歷;2、2 年以上商業(yè)銀行相關工作經歷;3、工作細致耐心,具有較強的服務意識和團隊合作意識;4、有一定的銀行系統(tǒng)管理、運行管理、網絡維護等工作經歷者優(yōu)先。
行政保衛(wèi)崗 1 名 1、年齡 35 周歲及以下,本科及以上學歷;2、3 年以上商業(yè)銀行或大中型企業(yè)相關工作經歷;3、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力。
風險管理部 負責人 1 名 1、年齡 40 周歲及以下,本科及以上學歷;2、3 年以上商業(yè)銀行風險管理及相關工作經歷;3、熟練掌握商業(yè)銀行各項業(yè)務產品、信貸流程以及風險管理政策和制度;4、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力。
盡職調查崗 2 名 1、年齡 35 周歲及以下,全日制本科及以上學歷;2、3 年以上商業(yè)銀行專業(yè)信貸審批審查工作或 5 年以上信貸工作經歷;3、熟悉金融法律法規(guī)、銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策以及企業(yè)經營管理;4、具有較強的風險識別、防控能力和企業(yè)財務分析能力。
風險(合規(guī))管理崗 2 名 1、年齡 35 周歲及以下,全日制本科及以上學歷;2、3 年以上商業(yè)銀行相關工作經歷;3、熟悉法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關政策制度和授信業(yè)務;4、具有較強的風險判斷和管理能力、溝通和協(xié)調能力。
業(yè)務管理部 負責人 1 名 1、年齡 40 周歲及以下,本科及以上學歷;2、3 年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷及管理相關工作經歷;3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品和業(yè)務流程,具有豐富的商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務知識及實踐經驗,熟悉溫州地區(qū)市場情況;4、具有較強的創(chuàng)新能力、市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力。
業(yè)務管理崗 2 名 1、年齡 35 周歲及以下,全日制本科及以上學歷;2、3 年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經歷;3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和業(yè)務流程,具備一定的公司信貸業(yè)務知識,具有較強的溝通協(xié)調和文字綜合能力;4、具有一定的產品創(chuàng)新和研發(fā)能力,市場推廣經驗豐富,在金融機構從事過產品研發(fā)及推廣工作者優(yōu)先。
零售業(yè)務部 負責人 1 名 1、年齡 40 周歲及以下,本科及以上學歷;2、3 年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務、信用卡、理財?shù)认嚓P工作經歷;3、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品和業(yè)務流程,具有豐富的商業(yè)銀行零售業(yè)務知識及實踐經驗,熟悉溫州地區(qū)市場情況;4、具有較強的創(chuàng)新能力、市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力。
業(yè)務管理崗 2 名 1、年齡 35 周歲及以下,全日制本科及以上學歷;2、3 年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務工作經歷;3、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務和業(yè)務流程,具備一定的零售業(yè)務知識,具有較強的溝通協(xié)調和文字綜合能力。
客戶經理 若干名 1、年齡 40 周歲及以下, 大專及以上學歷;2、2 年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經驗;3、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶服務意識;客戶資源豐富者可適當放寬條件。
業(yè)務部 負責人 若干名 1、年齡 40 周歲及以下,本科及以上學歷;2、3 年以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷及管理相關工作經歷;3、熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務產品和業(yè)務流程,具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知識及實踐經驗,熟悉溫州地區(qū)市場情況;4、熟悉國家經濟金融政策法律法規(guī),具有較強的創(chuàng)新能力、市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力。
客戶經理 若干名 1、年齡 40 周歲及以下,大專及以上學歷;2、2 年以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷經驗或相關工作經歷;3、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務產品和業(yè)務流程,具有一定的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知識及實踐經驗,熟悉溫州地區(qū)市場情況;4、有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶服務意識;客戶資源豐富者可適當放寬條件。
營業(yè)部 負責人 1 名 1、年齡 35 周歲及以下,本科及以上學歷;2、5 年以上商業(yè)銀行營業(yè)網點柜面管理工作經歷;3、熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī),熟練掌握商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作流程與相關規(guī)章制度;4、工作細致耐心,具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力。
主辦會計 1 名 1、年齡 30 周歲及以下,全日制本科及以上學歷,會計、財務相關專業(yè)畢業(yè);2、3 年以上商業(yè)銀行會計核算或營業(yè)部工作經驗工作經歷;3、熟練掌握國家財經法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度及營業(yè)部各項結算業(yè)務;4、工作細致耐心,具有較強的溝通協(xié)調能力。
大堂經理 1 名 1、年齡 30 周歲及以下,全日制本科及以上學歷;2、2 年以上商業(yè)銀行營銷或臨柜工作經歷;3、 形象良好,熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務產品知識,工作細致耐心,有較強的溝通和應變能力。
綜合柜員 若干名 1、1 年及以上商業(yè)銀行柜面工作經歷,大專及以上學歷,年齡 28 周歲及以下或金融、會計、理財?shù)热罩票究萍耙陨蠈W歷,年齡 25 周歲及以下;2、身高男 168cm 以上,女身高 158cm 以上;3、形象良好,工作細致耐心,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力。

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