為進一步加強廣州市教育局局屬事業(yè)單位師資隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結構，推進教育均衡發(fā)展，現面向全國公開招聘專業(yè)技術人員138名。

一、招聘職位及人數（詳見招聘職位表）

2013年公開招聘崗位為普通中學36人、中等職業(yè)學校71人、特教學校1人、幼兒園30人，共計138人。

二、報考者資格條件

（一）基本條件

報考者須具備2009年省人民政府139號令《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的基本條件、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）第二十條規(guī)定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.身體健康；

5.非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）和非廣州市生源的應屆畢業(yè)生應符合《關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見》（穗府〔2003〕72號）、《廣州市人口準入基本條件》中“人才引進類準入人員的人口準入基本條件”的相關要求（見附件1），其中已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合上述條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件：

1. 各職位具體要求見《2013年廣州市教育局局屬事業(yè)單位公開招聘職位表》（附件2）。

2．通過普通話水平測試。應聘語文教師職位的必須達到二級甲等或以上，應聘其他教師職位的應達到二級乙等或以上。

3.所有應聘教師崗位的人員（應屆畢業(yè)生及中職學校實習指導教師崗位應聘者除外）必須持有與職位相對應的教師資格證，所修學的專業(yè)必須與應聘的職位相對應。應屆畢業(yè)生及中職學校實習指導教師崗位應聘者暫未取得教師資格證的，需承諾在轉正前取得相應教師資格證書，否則，用人單位將終止聘用。

4.通過考試擬聘用的社會人員還應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

5.相關年齡年限計算以2013年12月31日為界（以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1979年1月1日后出生，其他的年齡年限要求以此類推）。

6.如應屆畢業(yè)生在2014年7月31日前無法獲得崗位招聘條件要求的學歷和學位證書，則取消聘用資格。

7.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。

三、招聘工作程序

本次公開招聘專業(yè)技術人員工作按照網上報名、筆試、資格復審、結構化面試、專業(yè)技能測試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1.網上填報資料：2013年12月16日上午9：00至12月18日下午17：00，報考者登陸廣州市人力資源和社會保障局網站 (http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州市教育局網站（http://www.gzedu.gov.cn），按網上提示方法填寫個人資料進行報名。

2.資格初審：用人單位對報考者的報考資格進行網上初審，審核時間為2013年12月16日上午9：00時至12月19日下午17：00。

3.網上繳費：資格初審通過的報考者可通過網上支付系統(tǒng)繳交報名費、考務費共計45元/人。繳費時間為2013年12月16日上午9：00時至12月20日下午17：00時止，未按期繳費的視為放棄報名。

4.網上自行下載打印準考證：報名成功的報考者請于2013年12月25日14：00時至12月28日9：30時自行登錄報名網站下載打印準考證，不再另行通知。

5.報名要求

（1）每位報考者只可根據所學專業(yè)報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）緊缺崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1:2以上才能開考，其他崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1:3以上才能開考，達不到上述比例的，由廣州市教育局根據報考人數相應減少或取消崗位招聘數。

（3）因未達到規(guī)定報考人數而取消相應招聘職位的應聘者，將退還已繳納的報名費及考務費；因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。

（二）筆試

1.筆試時間：2013年12月28日上午9：00-11：00（如遇國家法定假日調整，以準考證時間為準）。

2.筆試地點：詳見準考證。

3.筆試內容：筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內容包括學科教育學、心理學、專業(yè)知識、教育法規(guī)等。報考教師崗位的考查學科教育學、心理學、專業(yè)知識、教育法規(guī)；報考財務崗位的考查會計專業(yè)知識；報考校醫(yī)崗位的考查醫(yī)學基礎知識。

4.筆試成績：在筆試成績不低于60分的考生中，由高到低，按招聘人數與筆試人數1:5的比例確定進入資格復審和面試的人員名單，緊缺崗位招聘人數與筆試人數未達到上述比例的，按實際人數全部進入資格復審。筆試成績滿分為100分，按30%折算計入總成績。筆試成績于筆試結束后10個工作日內公布，考生可登陸報名網站自行查詢。符合條件的應屆博士畢業(yè)生和高級職稱人員，經網上報名、現場資格審查通過后，可以免筆試直接進入面試，其面試成績?yōu)樽罱K總成績。

（三）資格復審

1.資格復審時間：已通知時間為準。

2.資格復審地點：詳見招聘職位表中相對應的各單位聯(lián)系地址。

3.參加資格審查者憑身份證和準考證、網上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點辦理資格復審，同時提供《2013年廣州市教育局局屬單位公開招聘資格審查材料一覽表》（附件3）所列的資料原件和復印件（A4規(guī)格），作為資格審查的依據。如進入資格審查的人員未通過（含未參加）資格審查，將按筆試合格成績排序遞補人員參加資格復審，在職人員報考需在資格復審時提供現所在單位同意報考證明。

4.報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。

5. 通過資格復審者方可參加面試，不按規(guī)定時間參加資格復審者視為放棄面試資格。資格審查期間不能提供相應證明材料原件的視為審查不合格。資格審查不合格的，不得參加面試。

6.資格復審合格、進入面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在廣州市教育局網站（http://www.gzedu.gov.cn）上公布。

（四）面試

面試分結構化面試和專業(yè)技能測試。

1.結構化面試

由市教育局統(tǒng)一組織應聘崗位人員集中進行。主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、掌握相關專業(yè)知識的情況等。結構化面試成績滿分為100分，按30%計入總分。

結構化面試時間、地點另行通知（預計在1月11-12日）。

2.專業(yè)技能測試

由市教育局統(tǒng)一時間，各招聘單位組織應聘崗位人員進行測試。主要測試報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學能力和工作技能，其中教師崗位的專業(yè)技能測試形式為試教、說課等，其它崗位測試形式為實操、面談等。專業(yè)技能測試滿分為100分，按40%折算計入總成績。

專業(yè)技能測試安排在結構化面試之后，具體時間、地點另行通知。

按筆試、結構化面試及專業(yè)技能測試分數所占比例計算總成績，總分為100分，總成績達60分及以上者方可進入體檢和考核。如出現總成績相同，則依次按面試成績（即結構化面試和專業(yè)技能測試成績總和）、專業(yè)技能測試、結構化面試成績排序確定?？偝煽兗斑M入體檢人員名單在廣州市教育局網站（http://www.gzedu.gov.cn）公布。

（五）體檢

以總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（見附件4）執(zhí)行，其他崗位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》（見附件5）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，體檢不合格的，招聘單位可根據實際需要按總成績的高低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

（六）考核

對體檢合格者進行考核，考核采用調閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定、實地考察等方式，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格?？己瞬缓细竦?，招聘單位可根據實際需要按總成績的高低依次遞補。

（七）公示

根據考試、體檢、考核的結果，經市教育局審核后，在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州市教育局網站（http://www.gzedu.gov.cn）公示7個工作日。

（八）辦理調配及聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位上報相關資料，由廣州市教育局審核后統(tǒng)一報廣州市人力資源和社會保障局，經批復后，辦理調配及聘用的相關手續(xù)。應聘者本人放棄的或在三個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據實際需要按總成績由高到低依次進行遞補。

成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他

（一）具備中、高級專業(yè)技術資格的人員應聘本次公開招聘的職位時，如招聘單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，則錄用后必須服從單位的專業(yè)技術崗位安排，待單位出現中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術資格待遇。此類人員一經報名，視為接受上述條件。

（二）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.報考者在考試、體檢或考核等過程中作弊的；

3.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；

5.違反計劃生育政策的。

（三）本次招聘工作的相關時間，廣州市教育局可根據工作進度作出適當的調整，并將調整時間及時在廣州市教育局網站（http://www.gzedu.gov.cn）上公布，請參加應聘的考生自行關注相關信息。

（四）“應屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生（即2014年7月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

（五）本次招聘工作由廣州市教育局組織實施，聯(lián)系電話：020-22083696；監(jiān)督電話為020-22083709；網上報名技術咨詢電話：83126088。關于各招聘崗位的具體要求請撥打職位表中用人單位聯(lián)系電話進行咨詢。

廣州市教育局

2013年11月25日

附件：

1、印發(fā)關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見的通知

2、2013年廣州市教育局局屬事業(yè)單位公開招聘職位表

3、2013年廣州市教育局局屬單位公開招聘資格審查材料一覽表

附件下載易賢網溫馨提示：

4、關于印發(fā)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》的通知

5、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）

《關于印發(fā)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》的通知》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》來源于廣州市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年12月2日。

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