根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號(hào)）精神和《關(guān)于2013年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師的實(shí)施意見》(常教人〔2012〕62號(hào))的要求，經(jīng)常州市人社局和常州市教育局同意，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)將常州市勤業(yè)中學(xué)2013年補(bǔ)充公開招聘教師簡章公布如下：

一、公開招聘崗位及人數(shù)

初中語文教師2名。

二、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，成員由分管校長、課程研發(fā)部主任、發(fā)展策劃部主任、學(xué)科組長等組成。

三、公開招聘考核對象及條件

1．35周歲以下具有漢語言文學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。

2．有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書。

3.具有二級甲等普通話證書、國家計(jì)算機(jī)二級（或省一級）證書和大學(xué)英語四級證書。

四、招聘程序

1．報(bào)名

（1）時(shí)間：2013年12月3日-12月16日，上午：7:30-11:30，下午2:00-5:30。

（2）地址：常州市勤業(yè)中學(xué)發(fā)展策劃部。

（3）需帶材料

身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、普通話證書、計(jì)算機(jī)證書、大學(xué)英語等級證書。

上述材料均需原件與復(fù)印件，經(jīng)報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件學(xué)校留存。

2．資格審核。學(xué)校對申報(bào)人員基本資格進(jìn)行審核，符合要求的準(zhǔn)予報(bào)名。

3．筆試。時(shí)間：2013年12月17日上午8：00開始。筆試范圍為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。按1:6進(jìn)入面試。

4．面試。時(shí)間：2013年12月17日下午2:00開始?？己诵〗M對符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行集中面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題不少于三題，面試時(shí)間不少于15分鐘。面試評委至少5人(招聘單位評委不超過總評委數(shù)的30%，其余評委由市教育局委派)，每人填寫面試評分表，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，余下評委打分的均分為應(yīng)聘人員的面試成績，其得分保留2位小數(shù)。面試時(shí)，設(shè)記分員1人，計(jì)時(shí)員1人，監(jiān)督員1人。

5．課堂教學(xué)考核。時(shí)間：2013年12月18日上午。職位按照筆試成績35%、面試成績65%確定筆試面試綜合成績，前三名進(jìn)入課堂考核?？己诵问讲扇∩险n形式?？己诵〗M成員由5人組成，其中本校3人，外校2人?？己诵〗M不得對應(yīng)聘者課堂教學(xué)情況進(jìn)行集中評議。每位考核成員須填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評分表》并簽名。應(yīng)聘人員課堂考核成績必須按照去掉5名評委打的最高分和最低分，余下3名評委打分的均分計(jì)算，得分保留2位小數(shù)，成績填寫在《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評分匯總表》中。學(xué)校在課堂考核當(dāng)天或第二天把參加課堂考核人員成績在校園網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。

6．確定人選。學(xué)校在課堂考核成績網(wǎng)上公布的當(dāng)天將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項(xiàng)材料匯總，按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂能力考核占60%、面試總成績占20%的比例確定綜合成績。本次公開招聘設(shè)立錄用的綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，并填寫《常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員成績匯總表》，報(bào)市教育局、人社局備案。

7．體檢和審查。擬錄用人員按照事業(yè)單位招錄人員要求進(jìn)行體檢和審查。因體檢和審查不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8．公示報(bào)批。學(xué)校集體研究決定后，由市教育局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，結(jié)果不影響錄用的，學(xué)校將匯總材料報(bào)市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。被聘用教師與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、其他事項(xiàng)

1．市教育局監(jiān)察室對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

2．應(yīng)聘教師應(yīng)如實(shí)提供本人情況，如弄虛作假則不予錄用。

3．應(yīng)聘教師報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交個(gè)人簡歷材料（包括個(gè)人簡介、各類證書的原件及復(fù)印件）。

4．學(xué)校只接受應(yīng)聘教師到校親自報(bào)名并遞交應(yīng)聘材料，不接受電子郵件、郵寄或快遞等方式投遞報(bào)名應(yīng)聘材料。

5．應(yīng)聘材料原件退還，學(xué)校保留應(yīng)聘者提交材料的復(fù)印件。

6．學(xué)校地址：常州市勤業(yè)路287號(hào)，聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：0519-83973224-8307。

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