根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號）《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（安市人通[2007]30號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)安順市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在安順市畜牧獸醫(yī)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由安順市畜牧獸醫(yī)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡稱“局招聘辦”）。

二、招聘原則和程序

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進行。實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃及崗位

安順市畜牧獸醫(yī)局2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計劃招聘數(shù)為2名。

1、安順市畜牧技術(shù)推廣站擬招聘專業(yè)技術(shù)人員1名；

2、安順市動物疫病預(yù)防控制中心擬招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

四、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

1、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的本科（學(xué)士學(xué)位）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)；

2、各崗位具體要求見《崗位一覽表》（附件1）。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2、18周歲以上(1995年11月15日及以前出生)至35周歲以下(1977年11月15日及以后出生);

3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生（服務(wù)期未滿的特崗教師不能報考）；

2、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職的人員；

5、違反計劃生育政策的；

6、2008年1月1日以后招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員；

7、不符合招聘崗位所需資格條件的；

8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)及以下的；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報名、資格審查及加分政策

（一）報名及審查

具體報名工作由局招聘辦統(tǒng)一組織。

1、報考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《安順市畜牧獸醫(yī)局2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》（以下簡稱《報名表》見附件二），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。已就業(yè)人員須持原單位和行政主管部門同意報考的證明，“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”，須持縣級及以上項目辦同意報考證明，“選聘高校畢業(yè)生到村（居、社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”，須持縣級及以上引導(dǎo)辦同意報考的證明。凡弄虛作假的，經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2、資格審查。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行報名資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。資格初審由局招聘辦負(fù)責(zé)，對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對初審不合格的，應(yīng)說明理由。

資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，考試成績無效，取消其應(yīng)聘資格。

3、報名時間： 2013年12月5日—7日（其中12月5日—6日上午8:30－12:00，下午2:30-6:00；12月7日上午9:00－12:00）。

報名地點：安順市畜牧獸醫(yī)局辦公室（中華東路5號）。

考生憑有效《居民身份證》于2013年12月10日到報名點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）報考過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，由局招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

（三）加分政策

報考人員，符合下列條件的，先在筆試成績分中給予加分，再按百分制折算筆試總成績，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者（加5分）；

2、經(jīng)組織、人社部門派遣到我市事業(yè)單位見習(xí)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿，考核合格者（加3分）；

3、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”在我市服務(wù)期滿、考核合格者（加5分）。

（四）加分確認(rèn)

加分審查工作由局招聘辦負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報考人員，現(xiàn)場如實填寫《安順市畜牧獸醫(yī)局2013年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》見附件三），加分審查在報名結(jié)束后兩個工作日內(nèi)進行。加分審查時須提交以下證明材料：

1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的證明材料、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子女關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；獲縣級以上表彰的見義勇為者；見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子女關(guān)系證明。

2、到事業(yè)單位見習(xí)期滿的考生，須提供縣級及以上組織人社部門引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的證明（原件）。

3、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”，“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”，須提供縣級及以上引導(dǎo)辦或項目辦出具服務(wù)期滿的證明和服務(wù)期滿合格證書原件及復(fù)印件。

《加分申請表》經(jīng)局招聘辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試成績中予以加分。

六、考試

考試分筆試、專業(yè)測試、面試。筆試、專業(yè)測試和面試由局招聘辦在市紀(jì)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實施。

本次公開招考不設(shè)開考比例。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按1:3比例從筆試、專業(yè)測試成績總成績高分到低分的順序進入面試環(huán)節(jié)；招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試、專業(yè)測試折算后的總成績須達(dá)36分及以上，才能進入面試環(huán)節(jié)。

如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試、專業(yè)測試總成績并列的，按專業(yè)測試成績高的考生進入面試。

（一）筆試

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》（100分）。

筆試時間：2013年12月11（星期三）上午9:00-11:30。

（二）專業(yè)測試

專業(yè)測試科目：動物醫(yī)學(xué)或動物科學(xué)相關(guān)知識（100分）。

專業(yè)測試時間：2013年12月11日（星期三 ）下午2:30-5:00。

筆試、專業(yè)測試為閉卷考試。考試地點見《筆試準(zhǔn)考證》，考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

（三）面試

1、招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，報考的考生按各招聘崗位筆試、專業(yè)測試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。

2、招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)當(dāng)日本考場實考考生平均分及以上，考生按各招聘崗位筆試、專業(yè)測試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。

擬進入面試人員名單由局招聘辦向社會公示，面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》參加面試。

（四）總成績計算

考生總成績按筆試成績30%、專業(yè)測試成績30%、面試成績40%計算。筆試、專業(yè)測試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按專業(yè)測試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢必須在局招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可?？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查的，局招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補。

體檢視力、聽力、血壓、身高、體重五項，體檢考生對結(jié)果有疑義的，考生可當(dāng)場提出申請，當(dāng)場復(fù)查，復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)局招聘辦同意后組織復(fù)檢。

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在本次招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。體檢費用由考生自理，體檢時間由局招聘辦另行通知。

八、考察

體檢合格人員，確定為考察對象。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察工作由局招聘辦負(fù)責(zé)實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)成立考察組，考察組由兩名以上黨員組成?？疾旖M在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察小組報經(jīng)局招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職的人員；

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；

6、違反國家計劃生育政策的人員；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

8、經(jīng)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、公示和聘用審批

1、經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由局招聘辦在市人民政府網(wǎng)上進行不少于七天的公示，接受社會監(jiān)督，同時，考生不按時填報《安順市事業(yè)單位公開招聘新進人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。

2、公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由局招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通[2007]30號）以及《關(guān)于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調(diào)整的通知》（安市人通[2008]29號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

已下文聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到安順市人力資源和社會保障局報到；不按時報到的，視為自動放棄聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

局招聘辦向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話：

舉報監(jiān)督電話：0853-3528135（市畜牧獸醫(yī)局紀(jì)檢室）

招聘咨詢電話：0853-3525994（市畜牧獸醫(yī)局辦公室）

十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

十二、在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在市人民政府網(wǎng)和安順畜牧網(wǎng)進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成局招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十三、本次招聘工作未盡事宜，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

安順市畜牧獸醫(yī)局2013年面向社會公開招聘

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

附件：1、安順市畜牧獸醫(yī)局2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2、安順市畜牧獸醫(yī)局2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表（考生下載報名表并用A4紙打印，本人到報名現(xiàn)場簽字確認(rèn)。）

3、安順市畜牧獸醫(yī)局2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員加分申請表（考生下載加分申請表并用 A4紙打印，本人到報名現(xiàn)場簽字確認(rèn)。）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《安順市畜牧獸醫(yī)局2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》《安順市畜牧獸醫(yī)局2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員加分申請表》來源于安順市人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2013年11月29日。

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