因?qū)W校發(fā)展的需要，為補(bǔ)充編制內(nèi)人員用工的不足,現(xiàn)根據(jù)《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員管理暫行規(guī)定》并參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)校雇員共8名，其中招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)崗6名，醫(yī)生1名， 英語(yǔ)教師1名。為確保這次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，制定本招聘公告。

一、學(xué)校雇員招聘崗位（見(jiàn)附件1）

二、聘用方式

學(xué)校雇員為非事業(yè)編制，人事關(guān)系和檔案由第三方人才服務(wù)公司代為管理。學(xué)校委托第三方人才服務(wù)公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

首聘合同期限為四年，試用期為六個(gè)月。合同期滿經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)聘用。

三、薪酬待遇

薪酬待遇主要包含崗位工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)勵(lì)三部分。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。

1.崗位工資實(shí)行分級(jí)制，除實(shí)習(xí)指導(dǎo)崗崗位工資分為6級(jí)外，其他崗位的崗位工資分為5級(jí)，最高級(jí)均為一級(jí)。其中各類崗位的三至六級(jí)崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表：

表

2.績(jī)效工資約為崗位工資的50％，根據(jù)工作表現(xiàn)上下浮動(dòng)。

3.年終獎(jiǎng)勵(lì)與年度考核結(jié)果掛鉤;獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為年度考核優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月崗位工資，年度考核良好者獎(jiǎng)勵(lì)月崗位工資的60%。

4.以下崗位還可根據(jù)所承擔(dān)教學(xué)工作量計(jì)發(fā)校內(nèi)業(yè)績(jī)金：

（1）實(shí)習(xí)指導(dǎo)崗：技師約1.6-1.8萬(wàn)元/年，高級(jí)工約1.5-1.7萬(wàn)元/年。

（2）英語(yǔ)教師崗：每學(xué)年教學(xué)工作量不低于300個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，碩士學(xué)歷教師業(yè)績(jī)金標(biāo)準(zhǔn)約為45元/學(xué)時(shí)。

5.醫(yī)師崗：對(duì)具有住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)合格證或在二甲及以上醫(yī)院工作滿3年以上的醫(yī)生，增加醫(yī)生崗位補(bǔ)貼，醫(yī)師及以下為每月500元，主治醫(yī)師為每月700元，副主任醫(yī)師以上為每月1000元。同時(shí)認(rèn)可在二甲及以上醫(yī)院工作時(shí)間等同于在校工作時(shí)間計(jì)算。

6.新聘用學(xué)校雇員崗位工資級(jí)別根據(jù)其所獲得的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)職稱及工作經(jīng)驗(yàn)等條件確定。

7.學(xué)校雇員每?jī)赡暾{(diào)整一次崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)薪幅度與考核結(jié)果掛鉤。

8.學(xué)校雇員工資采用晉升機(jī)制，根據(jù)在校工作年限、年度考核結(jié)果和學(xué)歷、職務(wù)提升等因素逐級(jí)晉升。在我校連續(xù)工作，年度考核為合格以上人員，當(dāng)達(dá)到上一級(jí)崗位條件時(shí)，可晉升一級(jí)崗位。崗位調(diào)整后，崗位工資執(zhí)行新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、其他待遇

1.按國(guó)家規(guī)定為學(xué)校雇員購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

2.按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假（暑假：14天；寒假：7天，不含法定春節(jié)假日），但不再享受帶薪年休假。

3.學(xué)校支持雇員在職期間學(xué)歷提升及考評(píng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)及職業(yè)技能資格。

4.雇員可參加學(xué)校組織的正式編制人員公開(kāi)招聘。同等條件下優(yōu)先考慮錄用。

五、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名基本條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，身體健康，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，專業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)，熟悉高校運(yùn)作環(huán)境，善于與人溝通，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）學(xué)歷基本要求：應(yīng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷。其中工程訓(xùn)練中心金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)學(xué)歷要求放寬至具備國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷。

（3） 應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在30周歲以下（1983年1月1日后出生）；具有碩士以上學(xué)歷學(xué)位或特殊職業(yè)工種的，年齡可適當(dāng)放寬。（詳見(jiàn)招聘崗位表）

（4）要求應(yīng)聘人員在2014年1月30日前能夠到校工作。

（5）應(yīng)聘者應(yīng)符合國(guó)家、省計(jì)劃生育政策規(guī)定。

2.應(yīng)聘者必須同時(shí)符合招聘崗位表（附件1）中規(guī)定的具體專業(yè)、學(xué)歷要求及其他要求。

3.報(bào)名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。填寫《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位申請(qǐng)表》（附件2），與個(gè)人簡(jiǎn)歷、最高學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、外語(yǔ)水平證書、身份證等掃表見(jiàn)一并發(fā)到GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”（注：發(fā)郵件后收到我校郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功）。

4.報(bào)名截止時(shí)間：2013年12月10日24:00止。

（二）資格審查

1.初審

按照?qǐng)?bào)名的基本條件和相應(yīng)崗位條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)初審人員名單及復(fù)審、考試安排將于12月12日在我校主頁(yè)人才招聘欄公布。

2.復(fù)審

通過(guò)初審的人員須在指定時(shí)間攜帶指定材料到我校人事處資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷳{有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。

考試包括：

1.崗位技能測(cè)試，由相應(yīng)的招聘崗位所在部門組織實(shí)施。主要考查應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。其中實(shí)驗(yàn)管理人員及金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)崗側(cè)重考查應(yīng)聘者專業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平，特別是操作大型儀器設(shè)備的能力和實(shí)驗(yàn)組織能力等。

2.面試。面試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。

（四）體檢

擬聘人選在指定時(shí)間指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢（費(fèi)用自理）,體檢辦法及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢合格者，確定為學(xué)校雇員擬聘用人員，并在我校主頁(yè)人才招聘欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的確定為學(xué)校雇員聘用人員，學(xué)校人事處、用人部門與學(xué)校雇員簽署三方《雇員崗位聘任協(xié)議書》，約定工作崗位和崗位職責(zé)等內(nèi)容，并委托第三方人才服務(wù)公司與學(xué)校雇員簽訂勞動(dòng)合同，學(xué)校雇員的人事關(guān)系和檔案由第三方人才服務(wù)公司代為管理。

擬聘用人員逾期不辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。

六、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的相應(yīng)條件，提供的材料必須真實(shí)、無(wú)誤，且需與《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位申請(qǐng)表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，所簽協(xié)議書無(wú)效。

（二）本次招聘應(yīng)聘者在只能報(bào)名1個(gè)崗位。

（三）對(duì)于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

（四）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可登陸廣東工業(yè)大學(xué)主頁(yè)人才招聘欄網(wǎng)頁(yè)查詢。咨詢電話：020-39322792。

（五）廣東工業(yè)大學(xué)人事處地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號(hào)廣東工業(yè)大學(xué)行政樓4樓（可乘廣州地鐵4號(hào)線在大學(xué)城南站下車；或乘大學(xué)城專線1、2、3、4號(hào)線在廣工站下車）。

附件：

1.廣東工業(yè)大學(xué)2013年公開(kāi)招聘第二批學(xué)校雇員崗位表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

2.廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位報(bào)名表

《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位報(bào)名表》來(lái)源于人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月19日。

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