2013年下城區(qū)招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室退管專職工作者及就業(yè)和社會保障專職工作者公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室工作者隊伍建設(shè)，根據(jù)《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源和社會保障機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)的實施意見》（市政辦函［2012］153號）及《杭州市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》（杭人社發(fā)［2013］573號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定公開招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室退管專職工作者及就業(yè)和社會保障專職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

本次公開招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室退管專職工作者及就業(yè)和社會保障專職工作者工作（以下簡稱“招聘工作”）遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次招聘總數(shù)為46名（具體招聘計劃詳見附表1、2），其中：

1、面向社會公開招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室退管專職工作者21名；

2、面向社會公開招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室就業(yè)和社會保障專職工作者25名。

三、招聘條件

（一）面向社會公開招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室退管專職工作者的具體招聘條件詳見附表1；

（二）面向社會公開招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室就業(yè)和社會保障專職工作者的招聘對象為畢業(yè)2年以內(nèi)的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生（含取得高級職業(yè)資格證書以上的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生），具體條件詳見附表2；

（三）就業(yè)和社會保障專職工作者畢業(yè)時間的認(rèn)定以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，本次招聘工作所涉及的年齡、畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷等的時間界限，均計算至2013年11月30日為止。

四、報名方法

（一）報名形式。本次招聘報名工作采取現(xiàn)場報名的形式。報名時間：2013年11月30日上午9：30至下午4：30。報名地點：杭州市下城區(qū)人力資源和社會保障局（鳳起路247號）六樓會議室。

（二）所需資料。每位報名者按規(guī)定填寫《報名登記表》一份（附表3、4，下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上下載）。報名者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明（不含實習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷以簽訂的勞動合同或工作單位開具的工作資歷證明及由當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章確認(rèn)的養(yǎng)老保險繳費憑證。同時勞動合同或工作資歷證明上的用人單位須與養(yǎng)老保險繳費單位一致）等能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。

（三）報名要求。每位報考者限報一個崗位，報考兩個及以上崗位無效。

五、公開招聘的程序和方法

（一）公開招聘的程序

1、報名。區(qū)人力資源和社會保障局受理應(yīng)聘人員的報名，并負(fù)責(zé)資格審核；

2、考試。包括筆試、面試兩部分，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施；

3、體檢。由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一定點組織和實施；

4、考核。由各用人單位負(fù)責(zé)實施；

5、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局對擬錄用人員名單在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示（www.hzxc.gov.cn），公示期限為7天；

6、錄用。由各用人單位辦理聘用手續(xù)。

（二）考試階段的安排

1、筆試采取閉卷考試。

符合報名條件的正式報名人數(shù)與聘用計劃之比達(dá)到3:1及以上，方可進(jìn)入筆試程序，不足3：1時，聘用計劃相應(yīng)核減。筆試成績將通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.hzxc.gov.cn）進(jìn)行公布（僅公布準(zhǔn)考證號及筆試成績）。筆試后，從高分到低分按招考崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人員，并通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.hzxc.gov.cn）公告入圍面試人員名單，由區(qū)人力資源和社會保障局向入圍面試的人員發(fā)放面試通知，如有列入面試對象確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2、面試由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績分別占40%、60%的比例加權(quán)計算參加考試人員的總分成績（如總成績相等，以筆試成績高的排名在前）。根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù)，按招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員，并通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.hzxc.gov.cn）公告體檢人員名單。

（三）體檢和考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行?？己藢ο笤隗w檢合格人員中確定，由用人單位統(tǒng)一安排人員到考核對象工作、學(xué)習(xí)、生活的實地進(jìn)行考察、了解。體檢或考核不合格(或放棄)的，在本崗位內(nèi)按從高分到低分依次替補。

（四）聘用按照從高分到低分擇優(yōu)的原則進(jìn)行。被聘用人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，用人單位可以單方面解除聘用合同。

六、注意事項

1、報名人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2、報考的人數(shù)不足招錄計劃數(shù)3倍，將酌情核減招考計劃，核減或取消的招考計劃不作調(diào)劑，并在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.hzxc.gov.cn）予以公布。

3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號）執(zhí)行。

4、本次公開招聘筆試成績均將通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.hzxc.gov.cn）進(jìn)行公布（僅公布準(zhǔn)考證號及筆試成績）。準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試入圍通知、面試入圍通知、體檢通知及擬聘用人員名單公示、領(lǐng)取各類通知的具體時間、地點等所有信息均通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.hzxc.gov.cn）進(jìn)行公布。

5、報考人員對在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.hzxc.gov.cn）公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

6、本次招考不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若出現(xiàn)，均與主管部門無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

本公告由下城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：87882798

下城區(qū)人力資源和社會保障局

2013年11月25日

附表1：2013年下城區(qū)公開招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室退管專職工作者具體要求表

附表2：2013年下城區(qū)公開招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室就業(yè)和社會保障專職工作者具體要求表

附表3：2013年下城區(qū)招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室退管專職工作者報名登記表

附表4：2013年下城區(qū)招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室就業(yè)和社會保障專職工作者報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年下城區(qū)招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室退管專職工作者報名登記表.doc》和《2013年下城區(qū)招聘社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)室就業(yè)和社會保障專職工作者報名登記表.doc》來源于浙江省杭州市下城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年11月25日。

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