為維護貴定縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定，支持全縣經(jīng)濟加速發(fā)展，按照省州加強應急處突力量建設(shè)的要求，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘50名應急處突人員（事業(yè)編制）。為確保招聘工作的順利進行，結(jié)全我縣實際需求，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導

成立貴定縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組（以下簡稱縣招聘領(lǐng)導小組），下設(shè)辦公室。招聘工作在縣招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣人民政府辦公室組織實施，具體負責政策咨詢、學歷認定、資格審查、報名、考試、成績統(tǒng)計等工作?？h人力資源和社會保障局負責指導，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則及程序

公開招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果"三公開"制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場報名和資格初審、筆試、面試、體能測試、體檢、政審考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘職位及人數(shù)

此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共計50名，主要是協(xié)助公安機關(guān)開展社會維穩(wěn)工作（不具備執(zhí)法資格，工資、福利等待遇按照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員執(zhí)行）。具體招聘職位詳見《貴定縣2013年12月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

取得本科及以上學歷畢業(yè)證書的畢業(yè)生。黔南州戶籍或黔南州生源可放寬到大專及以上學歷；部分特殊職位可放寬到中專（含高中、職高、中技）學歷。詳見《2013年12月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》）；

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、年齡在18周歲（1995年12月1日及以前出生）至35周歲以下（1977年12月1日及以后出生），報考A類職位可放寬到40周歲以下（1972年12月1日及以后出生）；

6、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

7、具有正常履行本崗位職責身體條件；

8、崗位所要求的其他條件。

（三）報考A類駕駛員職位除具備上述條件還必須具備下列條件

截止2013年12月1日，取得5年以上中華人民共和國機動車A1或B1以上駕駛證，詳見《貴定縣2013年12月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》）。

（四）凡有以下情形之一者不得報考

1、貴定縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）；

2、截止2013年10月21日仍在崗的貴定縣"農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃"人員；

3、直系親屬中有因刑事犯罪被判處無期徒刑或正在服刑的；

4、曾被勞教、少教或有犯罪嫌疑，尚未查清楚的；

5、曾因犯罪受到刑事處罰的；

6在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員；

7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；

9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等受到過黨紀、政紀處分或2010年（含2010年）以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

10、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

11、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員；

12、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙难H在國外或境外從事顛覆我國政權(quán)活動的或情況了解不清楚的；

13、違反法律、法規(guī)的人員。

（五）凡有下列情形之一的，不得報考A類駕駛員職位：

1、發(fā)生一般交通事故負主要責任的；

2、發(fā)生重特大或死亡交通事故負次要責任以上的（含負次要責任）。

五、招聘報名及資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過貴定縣人民政府網(wǎng)（www.guiding.gov.cn）、黔南人力資源社會保障網(wǎng)（gzqn.lss.gov.cn）提前十個工作日面向社會發(fā)布。

（二）報名時間及地點

報名時間：2013年11月27日至2013年11月29日（每日上午9:00-下午17：00）。

報名地點：貴定縣人力資源和社會保障局一樓（黃泥壩水怡花都對面）。

（三）報名方式及所需材料

采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場進行資格審查，每位考生只能報考一個職位。

報名時報考人員須提交的材料：

1、《貴定縣2013年12月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》）1份；

2、畢業(yè)證書原件及復印件1份；

3、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明）原件及復印件1份；

4、在職人員須持所在單位和主管部門同意報考證明原件（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明）；

5、留學回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明，教育部出具的國外學歷學位認證書等；

6、近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。

報名時考生須根據(jù)《貴定縣2013年12月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱招聘簡章）認真填寫《報名表》，并保證所填信息的真實性和有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

報名時工作人員按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》及提供的相關(guān)資料，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行初審，經(jīng)初審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格審查人員在其《報名表》上簽署意見，經(jīng)初審不符合報考條件的考生，取消報名資格。

（四）其他

1、考生每人須交納報名費100元,經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場交費。未參加報名確認并未繳費者視為自動放棄。

2、報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到3∶1及以上的職位方能開考（報考A類職位比例可放寬至1：1），達不到比例的，該職位招聘計劃應予以調(diào)整或取消；職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，由招聘領(lǐng)導小組辦公室予以改報其他職位。無適合職位改報的或考生不愿意調(diào)劑的，取消報考資格，給予退還報名費?？h招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

六、考試

筆試、專業(yè)技能測試、面試、體能測試在縣招聘領(lǐng)導小組的指導下，由縣人民政府辦公室與縣人力資源和社會保障局組織實施。

報名確認并繳費成功后，報考人員于2013年12月12日至12月13日上午9:00至下午17:00前，攜帶本人有效《居民身份證》原件和報名收費票據(jù)到貴定縣人力資源和社會保障局一樓領(lǐng)取筆試（或?qū)I(yè)技能測試）準考證。委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人需提供本人及考生有效《居民身份證》原件或復印件。

此次招考職位分為A、B、C三類，具體考試方式如下：

A類職位進行專業(yè)技能測試和面試。專業(yè)技能測試成績占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%；

B類職位進行專業(yè)技能測試、面試和體能測試。專業(yè)技能測試成績占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%，體能測試占綜合成績的30%；

C類職位進行筆試和面試。

筆試成績〈按百分制折算后成績〉占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。

（一）筆試（專業(yè)技能測試）

1、A類職位專業(yè)技能測試

（1）A類01職位（警犬技術(shù)崗專業(yè)）技能測試考試內(nèi)容（可自帶犬）

專業(yè)技能測試內(nèi)容為《2013年全省公安機關(guān)警犬技術(shù)復訓考核項目要求》所確定的基礎(chǔ)科目內(nèi)容，評分標準按照《2013年全省公安機關(guān)警犬技術(shù)復訓考核評分標準》進行。

（2）A類02、03職位（駕駛員崗位）專業(yè)技能測試考試內(nèi)容

專業(yè)技能測試內(nèi)容為C1科目內(nèi)容（公安部第123號令《機動車駕駛證申領(lǐng)及使用規(guī)定》及貴州省公安廳交通管理局《關(guān)于印發(fā)〈貴州省小型汽車科目二考試項目與內(nèi)容及建設(shè)標準〉的通知》黔公交〔2012〕473號）。專業(yè)技能測試項目依次為：倒車入庫，側(cè)方位停車，按交通信號燈指示進行坡道定點停車和起步，曲線行駛，模擬雨（霧）行、濕滑路面行駛，直角轉(zhuǎn)彎，模擬隧道行駛?？忌来芜M行測試。按科目二考試規(guī)定，如考生不能通過某一項目測試，則取消進入剩余項目測試，專業(yè)技能測試成績僅為通過測試項目分值。

2、B類專業(yè)技能測試考試內(nèi)容

B類專業(yè)技能測試考試內(nèi)容為《公安機關(guān)人民警察實戰(zhàn)基礎(chǔ)訓練大綱（試行）》規(guī)定的徒手防衛(wèi)與控制技術(shù)（基本防衛(wèi)技術(shù)、基本攻擊技術(shù)、徒手控制技術(shù)、解脫技術(shù)）、警械使用技術(shù)（手銬使用技術(shù)、警繩使用技術(shù)）、搜身帶離技術(shù)。

3、C類職位筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷考試方式進行，考試不指定參考用書。

筆試科目為《綜合知識和能力測試》一科，總分為150分。

筆試（或?qū)I(yè)技能測試）時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試（或?qū)I(yè)技能測試）準考證。

考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明）和筆試（或?qū)I(yè)技能測試）準考證方能進入考場參加筆試（或?qū)I(yè)技能測試）。

（二）面試

根據(jù)筆試（或?qū)I(yè)技能測試）成績按照招聘職位計劃數(shù)1：3(A類職位比例可放寬至1：3以內(nèi))比例從高分到低分依次確定擬進入面試人員。同一職位考生筆試成績（或?qū)I(yè)技能測試成績）出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。B類和C類職位招聘計劃數(shù)與擬進入面試人數(shù)達不到1：3比例的職位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究同意后可調(diào)整比例（不小于1：2）或招聘計劃數(shù)。

面試總分100分。面試成績當場公布，面試成績達不到60分的，則取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間、面試地點另行通知。

（三）B類職位體能測試

報考B類職位的考生需進行體能測試。B類職位中面試成績達不到60分的考生不能參加體能測試。體能測試參照《公安民警體能測試標準》進行。體能測試時間、地點及有關(guān)要求詳見面試準考證。

（四）綜合成績計算

A類職位綜合成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%；

B類職位綜合成績=專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%+體能測試成績×30%。

C類職位綜合成績=筆試成績（按百分制折算后成績）×50%+面試成績×50%

考生的筆試成績、面試成績、體能測試、專業(yè)技能測試成績和綜合成績等均按"四舍五入法"保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考人員須參加完簡章規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。如未參加其中任一項目考試的，視為自動放棄。

七、體檢

體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按綜合成績由高分到低分1：1比例確定體檢對象;如按1：1比例出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高者列為體檢對象（A類、B類職位以專業(yè)技能測試成績高者列為體檢對象）。體檢須在縣招聘領(lǐng)導小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認可。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

綜合成績公布后，凡進入體檢的考生，體檢之前必須保持通信暢通，無法聯(lián)系和在規(guī)定的體檢時間不參加體檢者視為自動棄權(quán)。體檢不合格的不予遞補。

八、考察政審

對體檢合格的報考人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。往屆考生考察政審主要以戶籍所在地現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主；2013屆考生考察政審主要以在校的現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察由縣招聘辦統(tǒng)一部署，由縣公安局負責組織實施。考察組由2人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察為不合格，取消考生進入下一招聘環(huán)節(jié)資格：

（一）有第四條第（四）、（五）所列款項的；

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為，被紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)立案的；

（三）被辭退或者開除公職的；

（四）組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的；

（五）近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

（六）不符合報考職位資格條件的；

（七）經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、公示和聘用審批

按照招聘程序確定的擬聘用人員將在貴定縣人民政府網(wǎng)

（http：//www.guiding.gov.cn/）進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門將招聘材料匯總經(jīng)貴定縣人力資源和社會保障局審核并報黔南州人力資源和社會保障局審批后與用人單位簽訂聘用合同，填寫《聘用審批表》一式三份，并進行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓合格后上崗工作，成為在職在編事業(yè)人員。

聘用人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。新聘用人員須在我縣服務5年以上，服務期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。

十、紀律與監(jiān)督

此次招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會監(jiān)督，招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定的條件標準，工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察機關(guān)對招聘工作全過程進行監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生，一經(jīng)查實，對相關(guān)考生和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、本次公開招聘考試不指定考試用書。不委托任何機構(gòu)、個人舉辦培訓班。

十二、在招聘過程中，各項招聘信息將及時在貴定縣人民政府網(wǎng)（http：//www.guiding.gov.cn/）公布，請考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引進的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移、不接電話和提供電話號碼錯誤等導致招聘辦無法聯(lián)系到考生，造成的后果由考生自負。

十三、本簡章由貴定縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

十四、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由貴定縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話（工作時間）：0854-5220054（貴定縣公安局）

監(jiān)督電話（工作時間）：0854-5220484（貴定縣紀委監(jiān)察局）

附件：1.貴定縣2013年12月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

附件：2.貴定縣2013年12月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《貴定縣2013年12月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》來源于安順學院畢業(yè)生就業(yè)服務網(wǎng)，最近更新2013年11月25日。

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更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)