為進(jìn)一步加強(qiáng)拱墅區(qū)社區(qū)就業(yè)和社會保障工作，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，充實(shí)基層社保保障工作者隊(duì)伍，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》（杭人社發(fā)（2013）573號）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開招聘在基層從事就業(yè)和社會保障工作者?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘在基層從事就業(yè)和社會保障工作者30名，其中上塘街道3名，祥符街道6名，半山街道3名，康橋街道4名，米市巷街道3名，湖墅街道2名，小河街道3名，拱宸橋街道3名，和睦街道1名，大關(guān)街道2名（具體見附件1）。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍：具有杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭）常住戶籍人員。

(二)招聘對象與條件：

1、畢業(yè)2年以內(nèi)的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生（含取得高級職業(yè)資格以上的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生）；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；

3、身體健康；

具有拱墅區(qū)戶籍的考生筆試成績加5分。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：11月29日至11月30日上午9︰00至下午16︰00。報(bào)名地點(diǎn)：杭州市北部人力資源服務(wù)市場（拱墅區(qū)上塘路629號，百安居正對面）。

2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者須持填好的《拱墅區(qū)招聘在基層從事就業(yè)和社會保障工作人員報(bào)名登記表》一份（附件2，網(wǎng)上下載）、近期免冠一寸彩照2張；身份證、戶口簿（戶籍證明或印有本人戶籍信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份。

每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消資格。

4、資格審查和發(fā)放準(zhǔn)考證：各招聘單位（街道）現(xiàn)場對報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格審查。對審查未通過的人員，應(yīng)說明理由。資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

5、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3︰1比例的，酌情調(diào)整、核減或取消招聘指標(biāo)，并在拱墅人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考人員可另選崗位進(jìn)行報(bào)名。

（二）考試

考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占40%、面試占60%折算。

1、筆試。筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間：12月14日（周六）上午9：00-11：00，筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)?？忌鶕?jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試（兩證缺一不可）。

考生成績在拱墅人才網(wǎng)上公布。

2、面試。根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績，從高分到低分以招聘計(jì)劃在2名及以下的職位按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定面試人員。不足規(guī)定比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示及聘用

經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單在拱墅人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位（街道）辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，由招聘單位（街道）決定是否聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）杭州市區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新（濱江）的戶籍。

（二）本次招聘所涉及的畢業(yè)時(shí)間的界限，計(jì)算至2013年11月28日為止。

（三）報(bào)考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

（四）此次所招聘的人員是在基層從事就業(yè)、社保、醫(yī)保專職工作人員。

（五）杭州拱墅人才網(wǎng)（www.gsrc.com.cn)是此次公開招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。

（六）公示后，應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實(shí)行遞補(bǔ)。

（七）區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：56667213、56667018、88259666；咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：30—17：00，報(bào)名期間與雙休日除外。

（八）本公告由杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局

2013年11月22日

附件：1、公開招聘基層從事就業(yè)和社會保障工作者計(jì)劃表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件：2、公開招聘基層從事就業(yè)和社會保障工作者報(bào)名登記表

《公開招聘基層從事就業(yè)和社會保障工作者報(bào)名登記表.doc》來源于浙江省杭州拱墅人才網(wǎng)，最近更新2013年11月22日。

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