為進(jìn)一步形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向，加大競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配干部的力度，根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)縣人民政府同意，擬采取公開(kāi)遴選方式補(bǔ)充桐梓縣煤炭產(chǎn)品銷(xiāo)售管理監(jiān)控中心工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍及職位要求

1、本縣范圍內(nèi)在編機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)政全額撥款人員。

2、年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

3、專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德修養(yǎng)；

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月25-29日（每天上午8：30-12:00，下午2:00-5：30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局三樓考試中心

3、報(bào)名要求：報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須持《桐梓縣2013年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和復(fù)印件、報(bào)考條件所需的相關(guān)證明材料、單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。報(bào)考時(shí)在報(bào)名地點(diǎn)交1寸免冠證件照3張（含電子版）。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

三、以下人員不得報(bào)考：

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的（含緩刑、免于追究刑事責(zé)任和受到治安處罰的）；

2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、違反計(jì)劃生育有關(guān)政策的；

5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6、新錄用行政事業(yè)單位工作人員試用期未滿的；

7、尚在已經(jīng)招考擬錄（聘）用過(guò)程中的行政事業(yè)單位工作人員；

8、不符合招考崗位有關(guān)條件要求的人員；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

四、資格審查

審查資格由縣組織、人事、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)同遴選單位對(duì)報(bào)名人員的資格條件等相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，凡報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息并通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，立刻取消其遴選資格。

五、考試

1、考試采取技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

技能測(cè)試總成績(jī)?yōu)?00分，60分合格，未通過(guò)測(cè)試的取消進(jìn)入面試資格。技能測(cè)試時(shí)間另行通知。

面試結(jié)束后，同一崗位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、總成績(jī)計(jì)算

考生面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、試崗及考察

按面試成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入試崗階段的人員，將在其遴選職位上進(jìn)行為期一個(gè)月的崗位鍛煉學(xué)習(xí)。試崗結(jié)束后，由用人單位對(duì)試崗人員進(jìn)行工作能力和工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其是否錄用提出書(shū)面建議，考察不合格人員回原單位工作。

八、辦理調(diào)動(dòng)?？疾旖Y(jié)束后，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定正式遴選人員，并按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，依照《遴選簡(jiǎn)章》及遴選工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話：6664356（縣煤炭產(chǎn)品銷(xiāo)售管理監(jiān)控中心）

6653262（縣考試中心）

監(jiān)督電話：6620862（縣紀(jì)委信訪室）

桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年十一月二十日

附件：桐梓縣2013年公開(kāi)遴煤炭產(chǎn)品銷(xiāo)售管理監(jiān)控中心工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《桐梓縣2013年公開(kāi)遴煤炭產(chǎn)品銷(xiāo)售管理監(jiān)控中心工作人員報(bào)名表》來(lái)源于桐梓縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年11月20日。

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