根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2013年欽州市市直事業(yè)單位考試招聘工作人員簡章〉的通知》（欽人社發(fā)〔2013〕247號）等精神，經(jīng)面試資格審查，已確定面試人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、經(jīng)面試資格審查，確定欽州日報社等20個招聘單位的面試人選共74人。
二、此批招聘單位采取的面試方式均為實際操作能力測試。在市委組織部、市人社局的指導(dǎo)下，實際操作能力測試工作由招聘單位主管部門組織實施。實施的具體時間、地點由招聘單位主管部門確定，再由招聘單位在實際操作能力測試前三天通知面試人選。2013年11月30日前完成實際操作能力測試工作。
三、在實際操作能力測試中，招聘名額與實際參加實際操作能力測試人員的比例在1：1及以下崗位的人員，其成績要達到當天該考場參加面試人員的平均分及以上，方為合格。如出現(xiàn)一個考場只有1人進行實際操作能力測試的，參照《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）文件規(guī)定，該考生的面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方為合格?？忌煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
五、凡進入面試的人選須按規(guī)定攜帶身份證、準考證，經(jīng)驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績也同時作廢，所有責(zé)任由報考者承擔(dān)。
附件：2013年欽州市市直事業(yè)單位招聘考試面試人選名單（第三批）。
詳情請參考：http://www.gxqzrc.com/ds/qz/Article.aspx?ArticleID=52484
中 共 欽 州 市 委 組 織 部
欽州市人力資源和社會保障局
2013年11月19日
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