2013年柳州市桂中派出所招聘治安巡邏協(xié)警簡(jiǎn)章
來源:柳州人才網(wǎng) 閱讀:940 次 日期:2013-11-18 11:48:06
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為加強(qiáng)桂中派出所轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安綜合治理工作,進(jìn)一步提高社會(huì)治安防控及應(yīng)急處置能力,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘治安巡邏協(xié)警。具體內(nèi)容如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘治安巡邏協(xié)警5人(適合男性)。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,服從分配,熱愛巡邏防范工作,具有法律、法制意識(shí),無違法犯罪記錄;

2.年齡在20至40周歲之間,身體健康,五官端正,身高男性166厘米以上,能勝任崗位工作;

3.具有高中及同等學(xué)歷以上文化程度;

4.具有一定的語言表達(dá)和溝通能力;

5.有柳州市本地戶口。

部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、有特殊技能專長(zhǎng)、有摩托車或者汽車駕駛證者優(yōu)先。

下列人員不在此次公開招聘范圍:

1.受過行政、刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.有違法違紀(jì)行為,受過處罰或正在立案審查的;

3.受過其他處分,曾因違法違紀(jì)被用人單位辭退或其他不適合從事本招聘崗位的;

4.法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序及方式

本次招聘分發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考核及體檢、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

在柳州市人才網(wǎng)(http://www.lzrc.com.cn)對(duì)有關(guān)招聘事宜進(jìn)行公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:長(zhǎng)期有效。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):柳州市公安局城中分局桂中派出所(柳州市城中區(qū)體育路8號(hào),聯(lián)系電話:13788127241)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列資料:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)戶口本、個(gè)人有效身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、復(fù)員軍人需提供退伍證及復(fù)印件;(4)近期一寸正面免冠彩照3張;考生應(yīng)嚴(yán)格按招聘條件和要求報(bào)名,凡不符合崗位條件弄虛作假的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格,責(zé)任自負(fù)。

4.資格審查:按照本招聘簡(jiǎn)章的招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,合格者確定為本次招聘面試考生。

(三)面試:由柳州市公安局城中分局桂中派出所組織面試工作(面試地點(diǎn)、時(shí)間由招聘單位另行通知),面試成績(jī)?cè)诳紙?chǎng)現(xiàn)場(chǎng)及招聘單位政務(wù)公開欄公布。按考生面試成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、特點(diǎn)及要求,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究,以招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定考核人選。

(四)考核及體檢:由招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)考核人選的考核和體檢工作。主要對(duì)考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。體檢按招工體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自理,對(duì)體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究,按照考試、考核及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(五)聘用

聘用人員由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行上崗培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格者予以正式聘用。

五、工資待遇

薪酬:2000-2200元/月左右(含個(gè)人及單位應(yīng)繳保險(xiǎn))

詳細(xì)情況向招聘單位柳州市公安局城中分局桂中派出所咨詢(咨詢電話:13788127241)。

本簡(jiǎn)章由柳州市公安局城中分局桂中派出所負(fù)責(zé)解釋。

柳州市公安局桂中派出所

二○一三年十一月十四日

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