貴州高速公路集團有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設、經(jīng)營和管理的國有特大型企業(yè)，主要職能是在國家規(guī)劃、計劃的統(tǒng)籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營性高等級公路及其它交通基礎(chǔ)設施項目的資本運營和重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，全面負責貴州省高等級公路融資、建設、經(jīng)營和管理。公司注冊資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級公路——貴陽至黃果樹公路至今，公司按照全省“二橫二縱四聯(lián)線”的公路主骨架建設規(guī)劃，采取“國家投資、地方籌資、社會融資、銀行貸款、引進外資”等方式廣開融資渠道，相繼建成了高速公路2700前公里。公司現(xiàn)資產(chǎn)總額達1400余億元。因我公司思劍、惠興、六鎮(zhèn)高速公路即將建成通車，現(xiàn)需招聘財務及工程技術(shù)人員多名，具體招聘內(nèi)容如下：

招聘單位：貴州高速公路集團有限公司營運管理中心

工作地點：興義營運管理中心、凱里營運管理中心、銅仁營運管理中心、安順營運管理中心管轄路段各橋隧管理站及各中心管轄基層單位

一、招聘待遇、對象、條件

待遇：基本工資+績效獎勵+津補貼+半年獎勵+年終獎勵，繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金、增量。

招聘人數(shù)及崗位：銅仁營運管理中心

工程技術(shù)崗位6人:（公路及橋隧類：3人、機電類：2人、土建類：1人、）

財務崗位8人:（持有會計從業(yè)資格證）

招聘人數(shù)及崗位：凱里營運管理中心

工程技術(shù)崗位6人:（公路及橋隧類：3人、機電類：2人、土建類：1人、）

財務崗位8人:（持有會計從業(yè)資格證）

招聘人數(shù)及崗位：興義營運管理中心

工程技術(shù)崗位6人:（公路及橋隧類：3人、機電類：2人、土建類：1人、）

財務崗位8人:（持有會計從業(yè)資格證）

招聘人數(shù)及崗位:安順營運管理中心

工程技術(shù)崗位6人:（公路及橋隧類：3人、機電類：2人、土建類：1人、）

財務崗位8人:（持有會計從業(yè)資格證）

二、招聘條件

工程技術(shù)工人崗位招聘條件：

1、男性162cm以上，年齡要求為：大學本科學歷以上24歲以下（出生日期為1989年1月1日以后），大專學歷以上23歲以下（出生日期為1990年1月1日以后）。

2、要求：服從分配

3、專業(yè)：公路及橋隧、土建、機電專業(yè)、

4、持有助理工程師職稱年齡放寬至26歲以下（出生日期為1987年1月1日以后），持有工程師職稱年齡放寬至30歲以下（出生日期為1983年1月1日以后），持有高級工程師職稱年齡放寬至35歲以下（出生日期為1978年1月1日以后）

財務崗位招聘條件：

1、男性162cm以上，女性152cm以上，年齡要求為：大學本科（全日制）學歷以上24歲以下（出生日期為1989年1月1日以后），大專（全日制）學歷以上23歲以下（出生日期為1990年1月1日以后）。

2、要求：服從分配

3、專業(yè)：會計、財會、財務相關(guān)專業(yè)

4、全日制本科文憑，且持有會計從業(yè)資格證年齡放寬至26歲以下（出生日期為1987年1月1日以后）；持有助理會計師職稱年齡放寬至30歲以下（出生日期為1983年1月1日以后）；持有會計師職稱年齡放寬至35歲以下（出生日期為1978年1月1日以后）；

注：試用期滿后，根據(jù)崗位需求以個人工作能力鑒定安排到相應管理崗位工作，如個人工作能力不能滿足本崗位需求調(diào)整到收費員崗位工作。

經(jīng)查實凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：

1、經(jīng)查實被聘用人所提供資料虛假者；

2、經(jīng)身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；

3、剝奪政治權(quán)利尚未恢復者；

4、被公安部門通緝者；

5、販賣或吸食毒品者；

6、聚眾賭博者；

7、拖欠公款，有記錄在案者；

8、品行不端，曾被開除者；

9、有其它劣跡者。

三、報名、資格審查及筆試

（一）報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間：2013年11月16日—17日

上午：8：30-12：00下午：14：00-17：30

3、報名地點：貴遵高速公路天鵝湖旁貴陽北收費站會議室

聯(lián)系人:王先生電話18285300111

4、報名要求：應聘人員須攜帶：身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學位證）、任職資格證、獲獎證書原件及復印件一份，近期1寸免冠彩照3張。

（二）報名資格審查

應聘人員在報名時將上述資料送交到報名地點進行初審。資料符合招聘條件的應聘者一經(jīng)通過資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準考證。

（三）筆試

筆試定于2013年11月18日上午，具體考試地點及時間以準考證上通知為準。

（四）面試

按筆試考試成績由高至低按高于1：1的比例通知應聘者進入面試環(huán)節(jié)。

1、面試時間：2013年11月19日(具體時間筆試時通知)

2、參加面試人員必須持有面試通知書及身份證提前15分鐘到達面試地點，通過招聘工作組身份審核后，方可進入面試考場。

3、面試范圍：形象氣質(zhì)、語言表達、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)等。

4、未參加面試或未取得有效成績的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)面試成績分數(shù)由高至低進行排序，按照招聘職數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫中保存。

（五）體檢（費用自理）

體檢工作在公司指定醫(yī)院進行，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，應聘者未按規(guī)定時間到達指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績由高至低依次遞補。

（六）崗前培訓(5天)

體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓，培訓期間食宿費由單位承擔。

崗前培訓時間：2013年11月20日-2013年11月25日，其中，軍訓2天，業(yè)務培訓3天。

（七）錄用

崗前培訓合格的應聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個月，試用期滿由貴州高速公路集團有限公司營運管理中心各地區(qū)中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，由人力資源部辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由人力資源部辦理相關(guān)辭退手續(xù)。

（八）紀律要求

此次招聘工作由貴州高速公路集團有限公司營運管理中心紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

招聘工作組應切實做到公平、公正、公開原則，嚴格按照招聘流程進行資格審核、面試、組織體檢工作，嚴禁弄虛作假，如在招聘過程中，發(fā)生不符合條件者蒙混過關(guān)而導致舉報案件或符合條件者通知遺漏而導致上訪事件，將按照黨風廉政建設責任制追究相關(guān)責任人。

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)