根據(jù)中共婁底市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于市直機(jī)關(guān)公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)面向全市公開遴選4名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位與計(jì)劃

婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)本次使用行政編制公開遴選公公務(wù)員計(jì)劃4名。具體職位計(jì)劃及要求詳見《婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃及要求》（附件1）。

二、遴選范圍、對(duì)象與條件

1、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2、年齡在30周歲以下（1983年10月31日以后出生），全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷可放寬到32周歲以下；

3、第一學(xué)歷為全日制本科（含）以上；

4、參加工作2年以上（即2011年10月31日前參加工作），副科級(jí)（含）以下；

5、服從組織崗位安排，符合干部任用回避規(guī)定；

6、已在本市進(jìn)行公務(wù)員登記（或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記）；

7、年度考核均為稱職以上（試用期除外）。

8、具有下列情形之一的，不得參加遴選：

（1）尚在試用期內(nèi)的；

（2）受處分期間或未滿影響期限的；

（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

（4）違反計(jì)劃生育規(guī)定的；

（5）法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)考人員從婁底人事信息網(wǎng)、婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)上下載《婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名表》（見附件2）,認(rèn)真填寫后，由所在單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋印章，連同有關(guān)資料到婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供本人學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件，加蓋單位公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間為11月20日至11月22日，每天上午8:30－11:30，下午3:00-17:00。報(bào)考個(gè)人對(duì)其所提供的前述資料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名地點(diǎn)為婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科（湘中大道市政府院內(nèi)三號(hào)樓四樓3401房）。

4.遴選職位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，未達(dá)比例的將相應(yīng)核減遴選計(jì)劃數(shù)。

5.通過了資格審查的考生，于考前一周（具體時(shí)間另行通知）到婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證造成的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

四、筆試

報(bào)考對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效身份證在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

1.考試內(nèi)容

筆試包括綜合知識(shí)考試和寫作水平測(cè)試。綜合知識(shí)考試主要測(cè)試考生的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。卷面總分100分，考試時(shí)限150分鐘。

寫作水平測(cè)試主要測(cè)試寫作能力。卷面總分100分，考試時(shí)間150分鐘。

以上科目考試均不指定用書。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.成績(jī)公布

筆試結(jié)束后一周內(nèi)在婁底市人社網(wǎng)、婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布時(shí)間為7個(gè)工作日。

五、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方法。按照綜合知識(shí)考試60%、寫作水平測(cè)試40%的比例計(jì)算筆試成績(jī)，在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按綜合知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定。面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)趭涞兹松缇W(wǎng)和婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布，公布時(shí)間為7個(gè)工作日。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

六、體檢與考察

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2012〕82號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)承擔(dān)。

如有因體檢不合格或棄權(quán)而產(chǎn)生名額空缺的，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過兩次。

考察由市人力資源和社會(huì)保障局和市發(fā)展和改革委員會(huì)共同組織，具體工作由市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)體檢合格的遴選對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

七、公示、試用與調(diào)配

考察合格人員名單分別在婁底人事信息網(wǎng)、婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬調(diào)入人員在崗位試用6個(gè)月后，如不符合工作要求，則取消調(diào)入資格。

擬選人選試用6個(gè)月后，報(bào)市編辦、市人社局，按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。對(duì)遴選人員在公示期通過后晉升的職務(wù)不予認(rèn)可。

八、其它

本次遴選工作由婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施。

考務(wù)咨詢電話：0738-8269969(市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科)。

婁底市人力資源和社會(huì)保障局

婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)

2013年11月11日

附件：

2013年婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)遴選公務(wù)員員職位計(jì)劃及要求

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)遴選工作人員報(bào)名表

《婁底市發(fā)展和改革委員會(huì)遴選工作人員報(bào)名表》來源于婁底市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新（2013年11月12日）。

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