根據朝陽縣新縣城行政中心和機關食堂的實際工作需要,縣委縣政府決定為其招聘38名編外工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、聘用原則
1.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持考試聘用原則。
二、報考的基本條件
1.報考人員現(xiàn)在必須是具有朝陽縣戶籍;父母有一方或配偶在朝陽縣機關、事業(yè)單位工作的縣域外戶籍畢業(yè)生也包括在報考范圍之內;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導;
3.具有良好的品行,熱愛本職工作,具有較強的服務意識和奉獻精神,遵紀守法,熱愛學習,作風正派,儀表端正;
5.具有符合崗位要求和正常履行職責的身體條件;
三、招聘崗位及性質
1、崗位性質:公益性質崗位
2、招考職位所要求的資格(專業(yè))條件,具體崗位招聘情況如下表:
單位名稱 | 崗位名稱 | 招聘(人數) | 崗位(要求) | 學歷(要求) | 年齡要求 | 備注 |
接待餐廳 | 廚師 | 3 | 持有健康證和廚師證 | 初中及以上學歷 | 45周歲以下 | 限招男性 |
改刀 | 2 | 持有健康證 | 初中及以上學歷 | 男:50周歲以下女:40周歲以下 | 不限 | |
面案 | 2 | 持有健康證 | 初中及以上學歷 | 男:50周歲以下女:40周歲以下 | 不限 | |
涼菜 | 2 | 持有健康證 | 初中及以上學歷 | 男:50周歲以下女:40周歲以下 | 不限 | |
零活 | 1 | 無限制 | 初中及以上學歷 | 男:50周歲以下女:40周歲以下 | 不限 | |
傳菜 | 2 | 持有健康證 | 初中及以上學歷 | 30周歲以下 | 不限 | |
服務員 | 8 | 無限制 | 高中及以上學歷,酒店管理和旅游專業(yè) | 18—25周歲 | 限招女性身高160cm以上 | |
職工食堂 | 面案 | 4 | 持有健康證 | 初中及以上學歷 | 男:50周歲以下女:40周歲以下 | 不限 |
改刀 | 4 | 持有健康證 | 初中及以上學歷 | 男:50周歲以下女:40周歲以下 | 不限 | |
保潔人員 | 10 | 無限制 | 無限制 | 男:50周歲以下女:40周歲以下 | 限4名男性,其余不限 |
四、報考程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2013年11月18日至11月22日,每天上午8:30至11:30,下午1:30至4:30;
2.報名地點:朝陽縣人才交流服務中心;
3.報名辦法:本次招考采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名時報考者應持以下材料:
本人有效身份證原件及復印件;
戶口本原件及復印件(首頁及本人頁,父母單位或配偶單位證明);
畢業(yè)證或資格證原件及復印件;
應聘廚師、改刀、面案、涼菜、傳菜等職位的須持健康證
近期免冠同版1寸彩照3張;
考試費50元。
4.報名者按照公布的職位和專業(yè)報名,每人只能報考一個職位;
5.資格審查與報名同步進行,通過資格審查后,核發(fā)準考證;
(二)注意事項
1、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致;
2、報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的,在資格審查和聘用審批時一經查實,一律取消考試資格或聘用資格;
3、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便考試機構聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
4、沒有要求持健康證的崗位,在上崗前按照要關規(guī)定統(tǒng)一組織體檢,體檢費用考生個人承擔。
五、考試安排
應聘改刀、面案、涼菜、傳菜、保潔等崗位的人員只進行面試,應聘廚師崗位的人員要經過面試、實際操作,應聘接待餐廳服務員的人員需經過筆試、面試。
(一)筆試
1、筆試內容為行政職業(yè)能力測驗。
所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗考試。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析,全部為客觀性試題。滿分為100分。
2、筆試時間及地點見準考證。
報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。報考者須攜帶準考證、本人身份證參加考試。
(二)實際操作
實際操作具體考試內容臨時通知,時間地點另行通知
(三)面試
1、面試比例
按照筆試成績和實際操作成績從高分到低分的原則,按崗位招聘人數與面試人數1:1.5的比例確定參加面試的人員(如筆試成績相同,一并進入面試);
2、面試時間、地點另行通知;
3、面試采取結構化面試的方法,滿分100分。
(四)成績計算
應聘接待餐廳服務員的人員的總成績?yōu)楣P試、面試成績的加權,筆試、面試的成績權重分別為筆試占50%、面試占50%,即考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%;
應聘改刀、面案、涼菜、傳菜、保潔等崗位的人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯?/P>
應聘廚師崗位的人員總成績?yōu)椋好嬖?、實際操作成績的加權,面試、實際操作的成績權重分別為面試占20%,實際操作占80%,即總成績=面試成績X20%+實際操作X80%。
六、聘用及待遇
按照所報崗位的總成績由高分到低分依次聘用,對經公示無異議的人員與用人單位簽訂勞動合同,試用期一個月,首次合同期限為一年。應聘接待餐廳零活、服務員、傳菜和保潔的人員月工資1200元,上“三險”;應聘接待餐廳廚師、改刀、面案、涼菜和職工食堂改刀、面案的人員工資面議。
七、組織領導
為加強對聘用工作的領導,縣政府決定成立“領導小組”。
組長:劉力東 常務副縣長
副組長:王力進 縣人力資源和社會保障局局長
成員:張永勝 機關事務管理局局長
于海山 縣財政局局長
黃艷萍 縣監(jiān)察局局長
領導小組辦公室設在人社局
主任:王力進
副主任:梁國鈞
成員:徐有為
聯(lián)系電話:0421——2801424 2812148
朝陽縣人力資源和社會保障局
2013年11月7日
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