根據(jù)工作需要,安順市食品藥品監(jiān)督管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘汽車駕駛崗位工勤人員1名。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
指導(dǎo)思想:以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力做好公開招聘工作,通過公開招聘,將工作熱情、辦事積極的人員吸收到隊(duì)伍中來,為工作推進(jìn)提供人力支持。
基本原則:公平、公正、公開、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
招聘崗位名稱:局機(jī)關(guān)汽車駕駛崗位工勤人員。
招聘崗位職責(zé):從事汽車駕駛工作。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、遵守法律、法規(guī),未受過任何行政處分、行政處罰和刑事處罰;
2、品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,服從安排,具有良好的職業(yè)道德;
3、熱愛駕駛工作,持A2類及其以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,具有熟練的駕駛技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),安全駕駛10年以上,無任何肇事、酒后駕駛等不良記錄;
4.年齡40周歲以下(1972年11月1日以后出生),高中或中專以上學(xué)歷,本市戶口,五官端正,身體健康,裸眼實(shí)力5.0以上。
(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰或被開除公職的;
2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
3、正在接受立案審查的;
4、在此前公開招考過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定核實(shí)為考試作弊、舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員;
6、近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到機(jī)關(guān)工作的其他情形。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年11月14日—11月15日
報(bào)名地點(diǎn):安順市食品藥品監(jiān)督管理局教育法規(guī)科
咨詢電話:0853—3284745
(二)資格審查。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證、駕駛證,日常駕駛車輛行駛證原件及復(fù)印件各一份和近期一寸免冠照片3張。報(bào)名者提交的信息必須真實(shí)有效,應(yīng)聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報(bào)考;應(yīng)聘者提供的信息與實(shí)際情況不一致,取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)填寫《公開招聘駕駛員報(bào)名表》,經(jīng)資格審核后,確定參加考試人員名單(請(qǐng)保持電話暢通,否則后果自負(fù)),報(bào)名人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
五、考試
考試分筆試、駕駛技能測(cè)試和面試,均采用百分制,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。參加考試的人員須攜帶本人戶口本、身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
(一)筆試
筆試成績占30%,采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包括交通法規(guī)等知識(shí),委托相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)派專人出題。
(二)駕駛技能測(cè)試
駕駛技能測(cè)試占40%,考核汽車路面駕駛技能、交通法規(guī)、汽車駕駛和維修保養(yǎng)知識(shí)等,委托相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)派專人測(cè)試。
(三)面試
筆試、駕駛技能測(cè)試綜合計(jì)算成績后,前3名進(jìn)入面試,面試成績占30%。
六、體檢和考察
(一)體檢??荚嚱Y(jié)束后綜合計(jì)算成績(按照“四舍五入”保留兩位小數(shù)),由高分到低分排序,分?jǐn)?shù)最高者進(jìn)入體檢,體檢不合格者依次遞補(bǔ)。
體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,除參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)外,嚴(yán)格按照公安部令第111號(hào)《駕駛員體檢標(biāo)準(zhǔn)》,體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不列入考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)考察。體檢合格同時(shí)綜合成績排名第一者,進(jìn)入考察,內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等。充分聽取和征求相關(guān)方面意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出考察材料,確定擬聘人選。
七、公布方式
對(duì)考試成績及擬聘人員名單公示,公示期限為7天。
八、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)考試結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘人員公示期滿如無異議,局黨組研究確定后進(jìn)行聘用。
(二)按照安府辦發(fā)〔2002〕45號(hào)文件有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
(三)新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
附件:安順市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘駕駛員報(bào)名表.doc
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《安順市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘駕駛員報(bào)名表.doc》來源于安順市人民政府門戶網(wǎng),最近更新2013年11月8日。
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