安徽電子信息職業(yè)技術學院2013年省直事業(yè)單位招聘實施方案
來源:安徽省人保廳網 閱讀:1070 次 日期:2013-11-07 13:59:53
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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定和相關要求,結合本院實際,就2013年下半年公開招聘人員專業(yè)測試工作實施方案公告如下:

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員(參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績見附件),并進行資格復審。

(二)資格復審時間和地點

時間:2013年10月26日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,逾期視為自動放棄。

地點:安徽省蚌埠市曹山路1000號組織人事處(南306室)

乘車路線:115、117、207、122、128路公交車到電子學院站下

聯(lián)系電話:0552-31729310552-3170885

學院網址:http://www.avceit.cn

(三)資格復審要求

1、資格復審時,應聘人員須提供以下證件、材料原件及復印件各1份。

(1)屬全日制2013年應屆畢業(yè)生仍未取得畢業(yè)證書的,須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表和所在學校出具的書面證明等材料。

(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)享受加分政策的“服務基層項目”人員,須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

上述人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。

2、學院組織人事處依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息,對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分數線之上,下同)。

3、對資格復審合格的應聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試方式按照專業(yè)崗位采取兩種不同形式進行,會計專業(yè)崗位為面試和技能操作,材料成型及控制工程專業(yè)崗位為試講和技能操作。

1、會計專業(yè)崗位:面試采取結構化面試的方式進行,主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、語言表達能力和適應高校財務管理工作的業(yè)務能力等,時間20分鐘。技能操作內容為會計業(yè)務及辦公自動化,時間90分鐘。

2、材料成型及控制工程專業(yè)崗位:考生現場抽題,按照現場抽簽順序依次封閉40分鐘,書寫教案,然后進行說課30分鐘。主要考查應聘人員的教學基本素質和能力。技能操作內容為模具的拆卸和安裝、熟練運用三維CAD軟件(UG或solidworks)進行產品造型、熟練完成典型零件模具設計及主要零件工藝文件編制,時間90分鐘。

面試、試講與技能操作均為百分制(其中面試、試講占50%,技能操作占50%),面試、試講成績當場公布。

(二)專業(yè)測試時間和地點

1、專業(yè)測試時間:定于2013年11月23日8:30-16:30進行,考生請于11月23日8:10前到安徽電子信息職業(yè)技術學院考務辦公室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。考生須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

2、專業(yè)測試地點:信息中心三樓。

3、參加專業(yè)測試的人員順序:分不同專業(yè)崗位,于專業(yè)測試的當天以現場抽簽順序確定。

(三)考官構成

根據招聘專業(yè)崗位,設立專業(yè)測試考官組,由7人組成,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

(四)專業(yè)測試成績

如崗位招聘數與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3,設定該崗位專業(yè)測試的最低分數線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

應聘人員考試最終成績依據統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績占35%,專業(yè)測試成績占65%。

應聘者最終成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內在安徽省經濟和信息化委員會和安徽電子信息職業(yè)技術學院網站公布。

(五)考察體檢

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員。

體檢由安徽電子信息職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢、考察出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察最終結果公示結束,不再遞補。

(六)簽約聘用

對體檢、考察合格者,由安徽電子信息職業(yè)技術學院確定為擬聘人員,在其網站和主管部門網站同時進行公示,公示期為一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關材料經省經濟和信息化委員會審核后,報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據國家和省有關文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。

應聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和上級主管部門的指導監(jiān)督下,由安徽電子信息職業(yè)技術學院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,省經濟和信息化委員會紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0552-31729310552-3170885

監(jiān)督電話:0551-62871827

學院2013年下半年公開招聘資格復審人員名單請參照http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=90475

2013年11月5日

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網

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