一、用工單位慨況及發(fā)布招聘公告

貴州高速公路集團有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營和管理的國有特大型企業(yè)，主要職能是在國家規(guī)劃、計劃的統(tǒng)籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營性高等級公路及其它交通基礎(chǔ)設(shè)施項目的資本運營和重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，全面負責貴州省高等級公路融資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。公司注冊資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級公路——貴陽至黃果樹公路至今，公司按照全省“二橫二縱四聯(lián)線”的公路主骨架建設(shè)規(guī)劃，采取“國家投資、地方籌資、社會融資、銀行貸款、引進外資”等方式廣開融資渠道，相繼建成了高速公路2700前公里。公司現(xiàn)資產(chǎn)總額達1400余億元。因我公司惠興高速公路即將建成通車，現(xiàn)需招聘派遣制收費員多名，具體招聘內(nèi)容如下：

用工單位：貴州高速公路集團有限公司營運管理中心

招聘單位：貴州上善人力資源管理有限公司

工作地點：興義營運管理中心管轄各收費站

二、招聘待遇、對象、條件

待遇：基本工資+績效獎勵+津補貼+半年獎勵+年終獎勵

繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。

招聘人數(shù)及崗位：

面向社會招聘高速公路收費員90名，原則上按男女性別1 ：1的比例單獨劃線錄取，錄取比例根據(jù)實際報名情況可做適當調(diào)整。

收費員招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；

2、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔；

3、遵守中心各項規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局；

4、具有高中或中專以上學(xué)歷。

5、結(jié)合工作性質(zhì)和崗位要求，收費崗位應(yīng)聘者身高要求為：男性165cm以上、女性155cm以上，年齡要求為：大學(xué)本科學(xué)歷以上24歲以下（出生日期為1989年1月1日以后），大專學(xué)歷以上23歲以下（出生日期為1990年1月1日以后），高中或中專學(xué)歷22歲以下（出生日期為1991年1月1日以后）；

6、具有良好的綜合素質(zhì)，身體健康（參照公務(wù)員體檢標準，并且無傳染病與吸毒史）；

7、有計算機、財會相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先考慮聘用。

注：持有財務(wù)、工程類等職業(yè)技術(shù)資格者，身高可適當放寬。

勞務(wù)派遣員工工作期間，工作責任心強，工作表現(xiàn)突出者可轉(zhuǎn)聘為貴州高速公路集團有限公司營運管理中心合同制員工。

經(jīng)查實凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：

1、經(jīng)查實被聘用人所提供資料虛假者；

2、經(jīng)身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；

3、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者；

4、被公安部門通緝者；

5、販賣或吸食毒品者；

6、聚眾賭博者；

7、拖欠公款，有記錄在案者；

8、品行不端，曾被開除者；

9、有其它劣跡者。

三、報名、資格審查及筆試

（一）報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間：2013年11月6日—7日

上午：8：30 -12：00 下午：14：00-17：30

3、報名地點：興義營運管理中心（興義東收費站旁）

聯(lián)系人：馬鵬宇 電話13595950007

張 甦 電話18185158485

4、報名要求：應(yīng)聘人員須攜帶：身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、任職資格證、獲獎證書原件及復(fù)印件一份，近期1寸免冠彩照3張。

（二）報名資格審查

應(yīng)聘人員在報名時將以上資料送交到報名地點進行初審。資料符合招聘條件的應(yīng)聘者一經(jīng)通過資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準考證。

（三）筆試

筆試定于2013年11月8日上午，具體考試地點及時間以準考證上通知為準。

（四）面試

按筆試考試成績由高到低按高于1：1的比例通知應(yīng)聘者進入面試環(huán)節(jié)。

1、面試時間：2013年11月8日下午(具體時間筆試時通知)

2、參加面試人員必須持有面試通知書及身份證提前15分鐘到達面試地點，通過招聘工作組身份審核后，方可進入面試考場。

3、面試范圍：形象氣質(zhì)、語言表達、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)等。

4、未參加面試或未取得有效成績的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)面試成績分數(shù)由高至低進行排序，按照招聘職數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫中保存。

（五）體檢（費用自理）

體檢工作在公司指定醫(yī)院進行，體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，應(yīng)聘者未按規(guī)定時間到達指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績由高至低依次遞補。

（六）崗前培訓(xùn)(5天)

體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間食宿費由用工單位承擔。

崗前培訓(xùn)時間：2013年11月11日-2013年11月15日，其中，軍訓(xùn)2天，業(yè)務(wù)培訓(xùn)3天。

（七）錄用

崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個月，試用期滿由興義營運管理中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，由貴州上善人力資源管理有限公司辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由貴州上善人力資源管理有限公司辦理有關(guān)辭退手續(xù)。

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