因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局計(jì)劃使用事業(yè)編制，面向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)信息中心

屬財(cái)政全額撥款，相當(dāng)于正處級(jí)的事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全區(qū)地稅系統(tǒng)計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)總體設(shè)計(jì)、規(guī)劃及全系統(tǒng)稅務(wù)管理軟件開發(fā)、完善、升級(jí)、更新、維護(hù)，稅務(wù)信息收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、系統(tǒng)開發(fā)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、數(shù)據(jù)維護(hù)和安全防范，編寫計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材并進(jìn)行普及，在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用稅務(wù)管理軟件等工作。

（二）廣西壯族自治區(qū)地方稅收科學(xué)研究所

屬財(cái)政全額撥款，相當(dāng)于正處級(jí)的事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施全區(qū)地稅系統(tǒng)地方稅收課題研究計(jì)劃，指導(dǎo)全系統(tǒng)的科研工作以及科研課題實(shí)施情況的檢查落實(shí)，組織開展稅收科研課題的評(píng)審論證、科研業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，承擔(dān)國家稅務(wù)總局、自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府下達(dá)的稅收課題研究任務(wù)，辦理地方稅務(wù)學(xué)會(huì)、國際稅收研究會(huì)等日常業(yè)務(wù)工作，編輯出版《廣西地稅調(diào)研》。

二、招聘崗位、招聘人數(shù)及報(bào)考資格條件

廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)信息中心招聘專業(yè)技術(shù)人員7名，廣西地方稅收科學(xué)研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，招聘崗位詳見本公告所附的《廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

報(bào)考人員須具備以下資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求和正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和技能；

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年11月1日至1995年11月1日期間出生）。

（六）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見招聘計(jì)劃表）。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職或?qū)W籍的；

（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

（四）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的；

（五）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報(bào)考資格條件的其他情形。

三、主要程序

招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)考程序

1.報(bào)名

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)在2013年11月6日至2013年11月26日期間，登陸廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局網(wǎng)站（www.gxds.gov.cn）的“2013年度公開招聘直屬事業(yè)單位網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人近期免冠小2寸正面證件照片（格式為.jpg格式，大小為60KB以下），提交報(bào)考申請(qǐng)，然后打印《報(bào)名表》一份，在報(bào)名表中簽名，并準(zhǔn)備報(bào)名時(shí)上傳的近期免冠小2寸彩照2張（照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位名稱），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他資格條件證明材料（大學(xué)英語四級(jí)成績單、通過大學(xué)英語四級(jí)以上考試的資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明等）的復(fù)印件，于2013年11月28日前通過郵件特快專遞郵寄到廣西南寧市民族大道105號(hào)廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局人事處6036號(hào)房（郵寄的以郵戳日期為準(zhǔn)，逾期不予受理）。

報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容及所遞交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)考資格。

2．查詢資格審查結(jié)果

廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局人事部門將在收到報(bào)考人員郵寄的報(bào)考材料后24小時(shí)內(nèi)完成資格審查，并提出審查意見。報(bào)考人員可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，在公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，招聘單位將取消其考試、聘用資格。

3．打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的考生，請(qǐng)于2013年12月4日至7日期間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證，須妥善保管。

（二）考試

1．筆試

招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1：3，確因需要在今年補(bǔ)缺的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，方能開考。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，設(shè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，分值各為100分。報(bào)考廣西壯族自治區(qū)地方稅收科學(xué)研究所招聘崗位的考生需參加公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目的考試（其中專業(yè)知識(shí)科目主要測試考生的稅收專業(yè)知識(shí)及寫作能力），按公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績占60%、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試成績占40%的權(quán)重計(jì)算考生的筆試總成績；報(bào)考廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)信息中心招聘崗位的考生只需參加公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試。

筆試定于2013年12月7日（星期六）在南寧市進(jìn)行，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？荚嚱Y(jié)束后一周內(nèi)考生可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢考試成績及排名。

2．面試

各招聘崗位根據(jù)考生的筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試的對(duì)象。達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

稅科所招聘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。分值為100分，達(dá)到60分為合格。面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生的總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重計(jì)算考生總成績)從高分到低分按1：1的比例確定考核人選。

信息中心招聘崗位面試采取實(shí)際操作技能測試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成某項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用操作任務(wù)，并對(duì)技術(shù)應(yīng)用操作任務(wù)的完成過程作相應(yīng)的技術(shù)答辯，由專家考評(píng)組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)作客觀評(píng)分。分值為100分，成績達(dá)到60分為合格?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位合格考生面試成績從高分到低分按1：1的比例，確定考核人選。

面試成績即時(shí)公布。面試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布全部考生的面試成績、崗位排名及入圍考核的人員名單。

面試考官按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文規(guī)定組成。

面試定在南寧市進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考核與體檢

由廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局按規(guī)定組織進(jìn)行考核、體檢，考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵紀(jì)守法等情況，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）公示、聘用及相關(guān)待遇

由廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局根據(jù)考核、體檢情況研究確定擬聘用的人選，在廣西人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，期滿后無異議的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用、入編手續(xù)。試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。有關(guān)待遇按自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。本公告由廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局人事處負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0771—5538192，0771-5538120。

廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局

2013年11月1日

附件

自治區(qū)地方稅務(wù)局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

報(bào)名表.DOC

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《報(bào)名表.doc》來源于廣西人事考試網(wǎng)，最近更新2013年11月1日。

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